Founders Foundation gGmbH Logo

Founders 
Foundation 
gGmbH
Bewertungen

17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Absolut toxischer Arbeitsplatz, mehr Schein als Sein

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 bei Founders Foundation gGmbH in Bielefeld gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen muss eindeutig die Führungskräfte überdenken und einiges in der Personalabteilung umstrukturieren. Fluktuation sollte endlich mal hinterfragt werden.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen war es oftmals lustig, aber insgesamt angespannt.

Image

Wie der Titel schon sagt - mehr Schein als Sein. Hauptsache nach außen so tun, als wäre man eine Familie und hätte das beste Arbeitsverhältnis. In der Realität sieht es anders aus - ständig kündigen Leute, hinterfragt wird nichts.

Work-Life-Balance

Überstunden (unbezahlt) werden erwartet, wer pünktlich nach Hause ging wird schräg angeguckt oder kriegt einen Kommentar reingedrückt.

Kollegenzusammenhalt

Unter den meisten Kollegen bestand ein Zusammenhalt. Hauptsächlich aber dadurch, dass man sich zusammen über die Missstände aufgeregt hat und alle das gleiche erlebt haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann man kaum bewerten, da es grundsätzlich keine älteren Kollegen gibt

Vorgesetztenverhalten

Absolut unprofessionell. Zickereien, Drama und emotionale Ausbrüche. Launen werden an Mitarbeitern ausgelassen. Verantwortungsloses Verhalten, wofür keine Verantwortung übernommen wird, damit nach außen ein gutes Bild gewahrt wird.
Vorgesetzte schreien Mitarbeiter an, tun im nächsten Moment so, als hätte man ein schönes freundschaftliches Verhältnis.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist das einzige, was sich wirklich gelohnt hat. Toller Workspace mit guter Ausstattung. Allerdings werden Werkstudenten grundsätzlich schlechter ausgestattet und behandelt

Kommunikation

Mit den Führungspositionen kann man oftmals kein normales Gespräch führen, da es seitens dieser zu emotional wird. Probleme ansprechen ist unnötig, da nichts unternommen wird. HR wurde immer untätiger.

Interessante Aufgaben

Man lernt die Bielefelder Startup Szene sehr gut kennen. Nach einer gewissen Zeit wird es allerdings etwas nervig, da alles aufgebauscht wird, Events nicht korrekt geplant werden usw


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ines BeschornerHR Managerin

Liebe:r ehemalige:r Werkstudent:in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns auf Kununu zu bewerten.
Wir nehmen Dein Feedback ernst und möchten uns stetig verbessern. Als Founders Foundation ist uns eine konstruktive und respektvolle Führungs- und Unternehmenskultur auf Augenhöhe sehr wichtig. Es tut uns leid zu hören, dass du eine negative Erfahrung gemacht hast. Wir sind stets daran bemüht, dass sich alle Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen. Um die von Dir beschriebenen Vorfälle besser zu verstehen, möchten wir Dir gerne ein Gespräch mit Moritz Schön (Director Finance, People & Operations) anbieten. Schreib uns dazu gerne direkt unter: moritz.schoen@foundersfoundation.de
Wir freuen uns auf Deine Rückmeldung.

Viele Grüße
Ines
HR Talent Acquisition Manager

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Familienfreundlich, flexibel und innovativ

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Founders Foundation gGmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wir auch geschaut wie man die einzelne Person fördern und fordern kann. Wertschätzung ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmensführung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ines BeschornerHR Managerin

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns auf Kununu zu bewerten.
Wir freuen uns sehr, dass Dir Deine Zeit bei uns gefallen hat und wir schätzen Deine positive Bewertung sehr.
Viele Grüße
Ines

Interessantes und dynamisches Umfeld

4,6
Empfohlen
Ex-FreelancerHat bis 2019 im Bereich PR / Kommunikation bei Founders Foundation gGmbH in Gütersloh gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ines BeschornerHR Managerin

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf Kununu zu bewerten.
Wir freuen uns sehr, dass dir deine Zeit bei uns gefallen hat und schätzen deine positive Bewertung sehr.
Viele Grüße
Ines
HR Managerin

Super spannende Aufgaben und tolles Arbeitsumfeld

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Founders Foundation gGmbH in Gütersloh gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ines BeschornerHR Managerin

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns auf kununu zu teilen.
Wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung.

Viele Grüße
Ines
HR Talent Acquisition Manager

Office & Eventmanager

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Founders Foundation gGmbH in Bielefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ines BeschornerHR Managerin

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns auf Kununu zu bewerten.
Wir freuen uns sehr, dass Dir Deine Zeit bei uns gefällt und wir schätzen Deine positive Bewertung sehr.

Viele Grüße
Ines
HR Talent Acquisition Manager

Kümmert sich um Start-ups, arbeitet wie ein Konzern

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Founders Foundation gGmbH in Bielefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ines BeschornerHR Managerin

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns auf Kununu zu bewerten.
Wir nehmen Dein Feedback ernst und möchten uns stetig weiterentwickeln. Um Dein Feedback in unsere Optimierungsprozesse einfließen zu lassen, würden wir uns sehr freuen, wenn Du uns mehr Details zu Deinen Erfahrungen unter moritz.schoen@foundersfoundation.de zukommen lassen könntest.
Wir freuen uns auf Deine Rückmeldung!
Viele Grüße
Ines

Lieber weiter suchen und nicht hier arbeiten. Es gibt keine Lohnerhöhung trotz Erfahrung und das nach 6 Jahren.

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Founders Foundation gGmbH in Gütersloh gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen