19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird nie langweilig - spannende Projekte und nette Kunden
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre,
Work-Life-Balance
Je nach Kundenprojekt ist auch mal mehr zu tun. Es gibt aber immer die Möglichkeit, Überstunden auszugleichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für individuelle Problematiken wird immer eine Lösung gefunden. Mülltrennung ist ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super, alle unterstützen sich gegenseitig und arbeiten als Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein eher junges Team, aber generell gibt es keine Nachteile für Ältere
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wenig Hierarchien
Kommunikation
Im stressigen Arbeitsalltag kann der Informationsfluss schon mal stocken. In der Regel wird man aber über alle wichtigen Themen informiert.
Gleichberechtigung
Wird auf jeden Fall gelebt
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Kundenprojekte und Aufgabenstellungen, es gibt immer etwas neues zu lernen.
Guter Arbeitgeber mit Gestaltungsspielraum, aktuell im Umbruch
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz einer schweren Phase wird hier nicht der Kopf in den Sand gesteckt sondern das Ganze als Herausforderung betrachtet, welche eine Neuorientierung ermöglicht. Als engagierter Mitarbeiter kann man hier viel mitgestalten. Top Möglichkeiten für Work-Life-Balance.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz weiter ausbauen, Mitarbeiter stärker an Entscheidungen beteiligen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, jeder hat die Möglichkeit, sich und seine Expertise einzubringen. Das muss aber auch vom Mitarbeiter kommen. Hier wird niemand an die Hand genommen und durch den Alltag geführt. Aufgrund der kleinen Teamgröße ist Eigeninitiative gefragt, dann kann man auch viel machen.
Work-Life-Balance
Top. Kurzfristig im Home Office arbeiten oder Urlaub bekommen, Teilzeitlösungen, Elternzeitregelung, alles unproblematisch. Generell kann auch jeder entscheiden, wann er bzw. sie ins Büro kommt und wieder geht. Kollegen kommen teilweise um 6, teilweise um 10. Alles kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Kleiner Laden, da sind Beförderungen immer schwierig. Allerdings kann man immer schauen, wie man sein Aufgabengebiet erweitern kann, um sich weiter zu entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier: So weit ein kleines Unternehmen das eben leisten kann. Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So weit ein kleines Unternehmen das eben leisten kann.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbezogen besteht ein enger Zusammenhalt. Hier herrscht keine Best Buddy Kultur, sowas suche ich aber auch nicht. Ich möchte Kollegen, mit denen ich gut, konstruktiv und lösungsorientiert zusammen arbeiten kann. Das funktioniert hier gut. Wer gemeinsame Abendbeschäftigung sucht, ist hier eher falsch.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier haben alle die gleichen Chancen.
Vorgesetztenverhalten
Ja, hin und wieder kann mehr kommuniziert werden. Und man wird nicht in Watte gepackt oder an die Hand genommen. Aber Respekt wird groß geschrieben.
Arbeitsbedingungen
Neueste Technik was die Arbeitsmittel angeht. Eine Klimaanlage für den Sommer wäre nett. Ansonsten ein schickes Büro.
Kommunikation
Luft nach oben ist immer und ich habe noch kein Unternehmen erlebt, in dem die Kommunikation perfekt gewesen wäre. Allerdings wurde das Thema erkannt und es werden Versuche unternommen, die Kommunikation transparenter zu gestalten.
Gleichberechtigung
Hier haben alle die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Hängt in einer Agentur natürlich immer von der Auftragslage ab. Aber im Zweifel kann man sich auch selbst Aufgaben schaffen, wenn man sie dem Kunden gut verkauft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste ist lang.
Verbesserungsvorschläge
Dringend an der Kommunikation arbeiten! Vor allem mit ehrlichem und respektvollem Verhalten. Blieb hier nämlich SEHR auf der Strecke.
Arbeitsatmosphäre
Die schlechte Luft kommt von oben.
Image
Hat man sich selbst zuzuschreiben. Vor allem der Umgang mit Kollegen oder Ex-Kollegen. Hier geht kaum jemand mit einem guten Gefühl.
Karriere/Weiterbildung
Hier muss um Weiterbildungen gebettelt werden was in anderen Abteilungen ganz anders aussieht - Schade. Auch als Sprungbrett, meiner Meinung nach, nicht geeignet.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben ist immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Küche ist katastrophal und dreckig.
Kollegenzusammenhalt
Darauf kann man zählen!
Vorgesetztenverhalten
Da weiß man eigentlich nicht, wo man anfangen soll. Hier sollte sich dringend mal an die eigene Nase gepackt werden und die Fehler nicht bei den Mitarbeitern suchen. Hier stößt man wenig auf Verständnis. Das scheitern von Projekten an denen offensichtlich die Geschäftsführer verantwortlich sind, werden mit einer Selbstverständlichkeit an die Mitarbeiter abgewälzt die dann büßen müssen. Abwertend und respektlos. Sachliche Meetings sind nicht möglich.
Arbeitsbedingungen
Wer im Sommer auf Büro-Sauna steht ist hier bestens aufgehoben.
Kommunikation
Kommunikation herrscht in dieser Agentur nicht.
Gleichberechtigung
Man merkt schon wer hier Liebling ist oder nicht. Macht sich ganz offensichtlich bei der Kommunikation bemerkbar. Auch, dass Mitarbeiter über die Zukunft anderer besser Bescheid wissen, als die Betroffenen selbst. Sehr, sehr schwach und erniedrigend.
Firma kommt nicht in Schwung, hier fehlt Eigenreflektion, Mitarbeiterführung und Kommunikation
3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Allgemeines Sozialverhalten gegenüber Mitarbeitern, gute Arbeitsatmosphäre, auch in schwierigen Phasen, Gegenseitige Hilfsbereitschaft Kostenlose Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine etablierten Prozesse, Oft viel Chaos, Umgang mit Mitarbeitern und Kunden, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation nach innen und außen verbessern !!!!, bessere Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Prozesse etablieren, Klarheit schaffen
Arbeitsatmosphäre
gute Arbeitsatmosphäre. Es wird, wenn überhaupt, sachlich gestritten, nie wird man persönlich. Das finde ich sehr positiv.
Image
Jeder hat die selbe Meinung über diese Firma, jeder kennt die Probleme, aber getan wird seitens GF leider nichts. Die Angaben in den Stellenausschreibungen haben mit der Realität fast nichts zutun. Als Karrieresprungbrett ist die Firma ok, aber sie ist nichts für länger...
Work-Life-Balance
"Mal länger bleiben" ist heutzutage ganz normal. Dennoch hat man hier Verständnis für persönliche Belange und kann auch mal früher gehen oder später kommen. Urlaub ist i.d.R. gar kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Es spricht nur selten etwas gegen die Teilnahme an Workshops und Konferenzen.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung ist in Firmen ganz normal. Dennoch versteht sich jeder mit jedem gut und man zieht an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Auch Vorgesetzte machen Fehler, denn niemand ist perfekt. Rundherum ist das Verhalten gegenüber Mitarbeitern aber gut - deutlich besser als bisher in anderen Firmen erlebt. Dennoch fehlt die Wertschätzung der GF für die Arbeit der Angestellten. Klarheit gibt es fast nie, weshalb es sehr oft zu Missverständnissen (auch gegenüber von Kunden) kommt, Briefings werden zwischen Tür und Angel gemacht und keine Einbeziehung der Mitarbeiter bei wichtigen (unternehmensinternen) Entscheidungen (wenn denn mal überhaupt welche getroffen werden).
Arbeitsbedingungen
im Sommer etwas warm, da keine Klimaanlage
Kommunikation
Fehlende Kommunikation zwischen betroffenen Abteilungen, was sich nach außen auswirkt und gegenüber Kunden unprofessionell wirkt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen meistens pünktlich. Über die Höhe lässt sich streiten. Für FFM/OF Verhältnisse wird wahrscheinlich eher unterdurchschnittlich gezahlt.
Als Sprungbrett in andere Firmen okay, langfristig aber nicht
2,1
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kostenlose Getränke - Nutzung der gemeinsamen Küche möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Versprochene Zusagen wurden nur selten eingehalten - Der Lohn war der Arbeit nicht angemessen - Der Respekt für die geleistete Arbeit war nur sehr selten vorhanden - Kritik wurde angehört, aber nicht beachtet oder unsachlich abgewehrt - In Sommermonaten war es im unklimatisierten Großraumbüro nahezu unerträglich
Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 4fb durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 4fb als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.