23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe mich bei der 4fb immer wohlgefühlt. Das Team war großartig, die Arbeitsatmosphäre positiv und der Umgang stets respektvoll und auf Augenhöhe. Ich konnte viel lernen, mich weiterentwickeln und spannende Aufgaben übernehmen. Ein rundum toller Arbeitgeber, den ich uneingeschränkt empfehlen kann.
Ich genieße die Flexibilität und das entgegengebrachte Vertrauen. Und dass ich sehr selbstständig arbeiten kann.
Es herrscht eine gute und respektvolle Atmosphäre im Austausch mit den Kolleg:innen und der Geschäftsführung
Kann noch ausgebaut werden. Wird aber gerade auch dran gearbeitet.
Super flexibel. Teilzeit möglich, Home Office Standard, Arbeitsbeginn und -ende können zu gewissem Teil selbst bestimmt werden.
Weiterbildungen sind immer möglich. Zeit und Budget wird auf Nachfrage meist bereitgestellt. Beförderungen sind in so einem kleinen Team natürlich schwierig. Bei guter Arbeit kann aber regelmäßig die Verantwortung für weitere Felder übernommen werden.
Faire Bezahlung. Insbesondere wenn man berücksichtigt, dass es sich um eine kleine Agentur handelt.
Sehr gute Zusammenarbeit über die Teams hinweg.
Immer sehr respekt- und vertrauensvoll. Manchmal könnten Entscheidungen noch besser kommentiert werden.
Im Büro herrscht manchmal ein bisschen Gerätechaos (Monitore und Tasturen / Mäuse). Das müsste mal aufgeräumt werden. Ansonsten sehr angenehm.
Generell gut. Manchmal erfährt man Dinge etwas später als nötig.
Viele verschiedene Kunden und dadurch immer neue Herausforderungen. Durch die kleine Teamgröße ist das Aufgabenspektrum recht breit.
Ich arbeite sehr gerne hier.
Leider kennen nicht so viele unser Unternehmen, am Marketing muss noch gearbeitet werden.
Es ist eine Agentur, da kann es auch mal stressige Zeiten geben. Aber man kann die Mehrarbeit ausgleichen. Durch super flexible Arbeitszeiten kann man auch private Verpflichtungen mit dem Job vereinbaren.
Wird auf jeden Fall gefördert, aber man muss sich aktiv einbringen und sagen was man sich wünscht.
Da gibt es nichts zu meckern - alle sind füreinander da und springen ein, wenn jemand mal ausfällt.
Entscheidungen werden transparent diskutiert und kommuniziert
Kommunikation geht natürlich immer noch besser, aber grundsätzlich sind immer alle gut informiert.
Hier gibt es wirklich keinerlei Einschränkungen - ob Teilzeit oder Vollzeit macht bei den Aufgaben und der Verantwortung keinen Unterschied.
Angenehme Arbeitsatmosphäre,
Je nach Kundenprojekt ist auch mal mehr zu tun. Es gibt aber immer die Möglichkeit, Überstunden auszugleichen.
Für individuelle Problematiken wird immer eine Lösung gefunden.
Mülltrennung ist ausbaufähig
Der Zusammenhalt ist super, alle unterstützen sich gegenseitig und arbeiten als Team.
Es ist ein eher junges Team, aber generell gibt es keine Nachteile für Ältere
Es gibt wenig Hierarchien
Im stressigen Arbeitsalltag kann der Informationsfluss schon mal stocken. In der Regel wird man aber über alle wichtigen Themen informiert.
Wird auf jeden Fall gelebt
Sehr vielfältige Kundenprojekte und Aufgabenstellungen, es gibt immer etwas neues zu lernen.
Trotz einer schweren Phase wird hier nicht der Kopf in den Sand gesteckt sondern das Ganze als Herausforderung betrachtet, welche eine Neuorientierung ermöglicht. Als engagierter Mitarbeiter kann man hier viel mitgestalten. Top Möglichkeiten für Work-Life-Balance.
Transparenz weiter ausbauen, Mitarbeiter stärker an Entscheidungen beteiligen.
Sehr angenehm, jeder hat die Möglichkeit, sich und seine Expertise einzubringen. Das muss aber auch vom Mitarbeiter kommen. Hier wird niemand an die Hand genommen und durch den Alltag geführt. Aufgrund der kleinen Teamgröße ist Eigeninitiative gefragt, dann kann man auch viel machen.
Top. Kurzfristig im Home Office arbeiten oder Urlaub bekommen, Teilzeitlösungen, Elternzeitregelung, alles unproblematisch. Generell kann auch jeder entscheiden, wann er bzw. sie ins Büro kommt und wieder geht. Kollegen kommen teilweise um 6, teilweise um 10. Alles kein Problem.
Kleiner Laden, da sind Beförderungen immer schwierig. Allerdings kann man immer schauen, wie man sein Aufgabengebiet erweitern kann, um sich weiter zu entwickeln.
Auch hier: So weit ein kleines Unternehmen das eben leisten kann. Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden.
So weit ein kleines Unternehmen das eben leisten kann.
Arbeitsbezogen besteht ein enger Zusammenhalt. Hier herrscht keine Best Buddy Kultur, sowas suche ich aber auch nicht. Ich möchte Kollegen, mit denen ich gut, konstruktiv und lösungsorientiert zusammen arbeiten kann. Das funktioniert hier gut. Wer gemeinsame Abendbeschäftigung sucht, ist hier eher falsch.
Hier haben alle die gleichen Chancen.
Ja, hin und wieder kann mehr kommuniziert werden. Und man wird nicht in Watte gepackt oder an die Hand genommen. Aber Respekt wird groß geschrieben.
Neueste Technik was die Arbeitsmittel angeht. Eine Klimaanlage für den Sommer wäre nett. Ansonsten ein schickes Büro.
Luft nach oben ist immer und ich habe noch kein Unternehmen erlebt, in dem die Kommunikation perfekt gewesen wäre. Allerdings wurde das Thema erkannt und es werden Versuche unternommen, die Kommunikation transparenter zu gestalten.
Hier haben alle die gleichen Chancen.
Hängt in einer Agentur natürlich immer von der Auftragslage ab. Aber im Zweifel kann man sich auch selbst Aufgaben schaffen, wenn man sie dem Kunden gut verkauft.
Die Liste ist lang.
Dringend an der Kommunikation arbeiten! Vor allem mit ehrlichem und respektvollem Verhalten. Blieb hier nämlich SEHR auf der Strecke.
Die schlechte Luft kommt von oben.
Hat man sich selbst zuzuschreiben. Vor allem der Umgang mit Kollegen oder Ex-Kollegen. Hier geht kaum jemand mit einem guten Gefühl.
Hier muss um Weiterbildungen gebettelt werden was in anderen Abteilungen ganz anders aussieht - Schade. Auch als Sprungbrett, meiner Meinung nach, nicht geeignet.
Luft nach oben ist immer.
Die Küche ist katastrophal und dreckig.
Darauf kann man zählen!
Da weiß man eigentlich nicht, wo man anfangen soll. Hier sollte sich dringend mal an die eigene Nase gepackt werden und die Fehler nicht bei den Mitarbeitern suchen.
Hier stößt man wenig auf Verständnis. Das scheitern von Projekten an denen offensichtlich die Geschäftsführer verantwortlich sind, werden mit einer Selbstverständlichkeit an die Mitarbeiter abgewälzt die dann büßen müssen. Abwertend und respektlos. Sachliche Meetings sind nicht möglich.
Wer im Sommer auf Büro-Sauna steht ist hier bestens aufgehoben.
Kommunikation herrscht in dieser Agentur nicht.
Man merkt schon wer hier Liebling ist oder nicht. Macht sich ganz offensichtlich bei der Kommunikation bemerkbar. Auch, dass Mitarbeiter über die Zukunft anderer besser Bescheid wissen, als die Betroffenen selbst. Sehr, sehr schwach und erniedrigend.
Wenn welche da waren, vielleicht.
lockere atmosphäre, Kollegen sind teilweise net
Strategie überdenken, offen sprechen über Probleme wie gehaltüberweiseung
alles anders machen, Firma aufbauen, rollen klar ordnen
Gehalt wird mal 2 Wochen später gezahlt
gibts nicht
Hitze, keine Klima, Schimmel im Kühlschrank
alles wird verschwiegen
teilweise
Always felt welcome and work was challenging yet fit in line with my interests
Very hard to get promoted and have an increase in salary
Better pay and chances to move up ranks for work
Das er so flexibel ist
Das ich relativ weit fahren muss um hin zu kommen. Aber an sich kann der Arbeitgeber ja nichts dafür :)
Wüsste jetzt nicht was
Wie in jeder Firma gibt es den einen oder anderen muffig gestimmten Mitarbeiter. :)
Es gibt immer jemanden der irgendwas auszusetzen hat. :)
Sehr flexibel
Immer möglich
Mehr geht immer oder? :)
Mülltrennung, Strom sparen, usw.
Ganz wenige querschläger sind dabei
Etwas langsam in manchen Entscheidungen :)
Bauliche Veränderungen müssten her zwecks schallschutz.
Es wird klar immer über alles geredet. Man muss es nur ansprechen.
Allgemeines Sozialverhalten gegenüber Mitarbeitern,
gute Arbeitsatmosphäre, auch in schwierigen Phasen,
Gegenseitige Hilfsbereitschaft
Kostenlose Getränke
Keine etablierten Prozesse,
Oft viel Chaos,
Umgang mit Mitarbeitern und Kunden,
Kommunikation
Kommunikation nach innen und außen verbessern !!!!, bessere Einarbeitung neuer Mitarbeiter,
Prozesse etablieren, Klarheit schaffen
gute Arbeitsatmosphäre. Es wird, wenn überhaupt, sachlich gestritten, nie wird man persönlich. Das finde ich sehr positiv.
Jeder hat die selbe Meinung über diese Firma, jeder kennt die Probleme, aber getan wird seitens GF leider nichts. Die Angaben in den Stellenausschreibungen haben mit der Realität fast nichts zutun. Als Karrieresprungbrett ist die Firma ok, aber sie ist nichts für länger...
"Mal länger bleiben" ist heutzutage ganz normal. Dennoch hat man hier Verständnis für persönliche Belange und kann auch mal früher gehen oder später kommen. Urlaub ist i.d.R. gar kein Problem.
Es spricht nur selten etwas gegen die Teilnahme an Workshops und Konferenzen.
Grüppchenbildung ist in Firmen ganz normal. Dennoch versteht sich jeder mit jedem gut und man zieht an einem Strang.
Auch Vorgesetzte machen Fehler, denn niemand ist perfekt. Rundherum ist das Verhalten gegenüber Mitarbeitern aber gut - deutlich besser als bisher in anderen Firmen erlebt. Dennoch fehlt die Wertschätzung der GF für die Arbeit der Angestellten. Klarheit gibt es fast nie, weshalb es sehr oft zu Missverständnissen (auch gegenüber von Kunden) kommt, Briefings werden zwischen Tür und Angel gemacht und keine Einbeziehung der Mitarbeiter bei wichtigen (unternehmensinternen) Entscheidungen (wenn denn mal überhaupt welche getroffen werden).
im Sommer etwas warm, da keine Klimaanlage
Fehlende Kommunikation zwischen betroffenen Abteilungen, was sich nach außen auswirkt und gegenüber Kunden unprofessionell wirkt
Gehälter kommen meistens pünktlich. Über die Höhe lässt sich streiten. Für FFM/OF Verhältnisse wird wahrscheinlich eher unterdurchschnittlich gezahlt.
So verdient kununu Geld.