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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe mich bei der 4fb immer wohlgefühlt. Das Team war großartig, die Arbeitsatmosphäre positiv und der Umgang stets respektvoll und auf Augenhöhe. Ich konnte viel lernen, mich weiterentwickeln und spannende Aufgaben übernehmen. Ein rundum toller Arbeitgeber, den ich uneingeschränkt empfehlen kann.
Ich genieße die Flexibilität und das entgegengebrachte Vertrauen. Und dass ich sehr selbstständig arbeiten kann.
Trotz einer schweren Phase wird hier nicht der Kopf in den Sand gesteckt sondern das Ganze als Herausforderung betrachtet, welche eine Neuorientierung ermöglicht. Als engagierter Mitarbeiter kann man hier viel mitgestalten. Top Möglichkeiten für Work-Life-Balance.
Always felt welcome and work was challenging yet fit in line with my interests
lockere atmosphäre, Kollegen sind teilweise net
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das ich relativ weit fahren muss um hin zu kommen. Aber an sich kann der Arbeitgeber ja nichts dafür :)
Strategie überdenken, offen sprechen über Probleme wie gehaltüberweiseung
Very hard to get promoted and have an increase in salary
Die Liste ist lang.
Keine etablierten Prozesse,
Oft viel Chaos,
Umgang mit Mitarbeitern und Kunden,
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Transparenz weiter ausbauen, Mitarbeiter stärker an Entscheidungen beteiligen.
Dringend an der Kommunikation arbeiten! Vor allem mit ehrlichem und respektvollem Verhalten. Blieb hier nämlich SEHR auf der Strecke.
alles anders machen, Firma aufbauen, rollen klar ordnen
Better pay and chances to move up ranks for work
Wüsste jetzt nicht was
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von 4fb ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Da gibt es nichts zu meckern - alle sind füreinander da und springen ein, wenn jemand mal ausfällt.
Sehr gute Zusammenarbeit über die Teams hinweg.
Arbeitsbezogen besteht ein enger Zusammenhalt. Hier herrscht keine Best Buddy Kultur, sowas suche ich aber auch nicht. Ich möchte Kollegen, mit denen ich gut, konstruktiv und lösungsorientiert zusammen arbeiten kann. Das funktioniert hier gut. Wer gemeinsame Abendbeschäftigung sucht, ist hier eher falsch.
Der Zusammenhalt ist super, alle unterstützen sich gegenseitig und arbeiten als Team.
Ganz wenige querschläger sind dabei
Am schlechtesten bewertet: Image
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 4fb ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kann noch ausgebaut werden. Wird aber gerade auch dran gearbeitet.
Leider kennen nicht so viele unser Unternehmen, am Marketing muss noch gearbeitet werden.
Hat man sich selbst zuzuschreiben. Vor allem der Umgang mit Kollegen oder Ex-Kollegen. Hier geht kaum jemand mit einem guten Gefühl.
Jeder hat die selbe Meinung über diese Firma, jeder kennt die Probleme, aber getan wird seitens GF leider nichts. Die Angaben in den Stellenausschreibungen haben mit der Realität fast nichts zutun. Als Karrieresprungbrett ist die Firma ok, aber sie ist nichts für länger...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen sind immer möglich. Zeit und Budget wird auf Nachfrage meist bereitgestellt. Beförderungen sind in so einem kleinen Team natürlich schwierig. Bei guter Arbeit kann aber regelmäßig die Verantwortung für weitere Felder übernommen werden.
Wird auf jeden Fall gefördert, aber man muss sich aktiv einbringen und sagen was man sich wünscht.
Kleiner Laden, da sind Beförderungen immer schwierig. Allerdings kann man immer schauen, wie man sein Aufgabengebiet erweitern kann, um sich weiter zu entwickeln.
Hier muss um Weiterbildungen gebettelt werden was in anderen Abteilungen ganz anders aussieht - Schade. Auch als Sprungbrett, meiner Meinung nach, nicht geeignet.
Immer möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 4fb wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet 4fb besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 4fb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 4fb als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
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4fb
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
4fb
Branchendurchschnitt: IT