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FourManagement 
GmbH
Bewertung

TopCompany6 Jahre
Mehrfachbewertung

Tolles Team und fairer Umgang - Hier fühlt man sich wohl!

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FOURMANAGEMENT GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialer und freundschaftlicher Umgang
Offene Kommunikation
Es wird hart gearbeitet, aber auch viel gelacht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!!

Verbesserungsvorschläge

Wie oben schon genannt könnten die Sozialleistungen vielfältiger sein. Ansonsten ist alles wirklich toll!!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super! Man fühlt sich sehr wohl. Jeder im Unternehmen trägt dazu bei, dass es täglich Spaß macht zur Arbeit zu kommen.

Work-Life-Balance

Eine Unternehmensberatung ist und bleibt eine Unternehmensberatung, aber ich finde die Arbeitszeiten im Vergleich zu anderen Unternehmensberatungen human und es wird im Rahmen der Möglichkeiten auf private Termine Rücksicht genommen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist auf gutem Niveau. Sozialleistungen könnten vielfältiger sein. (z.B. VL, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenticket, o.ä.)

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team! Man geht fair und freundschaftlich miteinander um. Es gibt intern keine "Rangordnung" und jeder Kollege/in wird gleich behandelt und geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung hat stets eine offene Tür (nicht nur im übertragenen Sinne) sowie ein offenes Ohr. Konstruktive Kritik ist nicht nur gestattet, sondern ausdrücklich erwünscht. Man begegnet sich auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro mit Parkplatz

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr offen und direkt. In regelmäßigen Meetings wird über alle Geschäftsbereiche berichtet und Fragen werden zu jeder Zeit sehr offen und ehrlich beantwortet.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältiges Aufgabengebiet


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.