Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FourManagement die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Darauf wird geachtet, jedoch befinden wir uns in der Strategieberatung.
Die Teams unternehmen auch außerhalb der Arbeitszeit viel gemeinsam, und selbst gegenüber Freelancern sind sie stets freundlich und offen
Führungskräfte legen viel Wert auf das persönliche und berufliche Wachstums des Teams.
Die Energiewende aktiv voranzutreiben und Organisationen optimal strategisch aufzustellen.
Vom Consultant bis zur Geschäftsführung merkt man den Zusammenhalt und die Freude gemeinsam etwas zu Bewegen.