21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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fourseasons Gesellschaft für Onlinekommunikation mbH Bewertungen
fourseasons
Gesellschaft
für
Onlinekommunikation
mbH
Dresden und weitere
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team, spannende Projekte, dankbare Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei fourseasons Gesellschaft für Onlinekommunikation mbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Atmosphäre, schöne Büros, nette Kollegen - bin dankbar, dass ich hier sein kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Potential, bei dem es oft an der internen Kommunikation scheitert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei fourseasons Gesellschaft für Onlinekommunikation mbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nettes Team. Chefetage besitzt Ideenreichtum und versucht sich z.T. erfolgreich an Produktinnovation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Miteinander statt gegeneinander kommunizieren. Die eigenen Mitarbeiter und ihre Leistungen mehr wertschätzen und ernstnehmen. Zeigefingermentalität einstellen. Prozesse systematisieren und auch einhalten (keine Aufgaben zwischen Tür und Angel).
Gehalt und Urlaub anpassen.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten. Homeoffice nur für privilegierte Mitarbeiter und nur mit schlechtem Gewissen möglich. Unschöne Überstundenregulierung im Vertrag (welche allerdings selten zum Tragen kommt). Für Branchenverhältnisse extrem wenig Urlaub.
Gehalt/Benefits
Deutlich unter dem Branchendurchschnitt in Dresden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein konkretes Engagement.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, nette Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht nicht selten Zeigefingermentalität aus der Chefetage, statt gemeinsam konstruktiv an Lösungen zu arbeiten.
Leistungen der Mitarbeiter werden nicht ausreichend wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Langsame Rechner die einige Entwicklungstätigkeiten mehr schlecht als recht stämmen
Kommunikation
Mitarbeiter werden oft für Probleme verantwortlich gemacht, deren Ursachen systemischer Natur sind. Kommunikationswege sind altbacken und werden ineffizient genutzt. Dadurch gehen regelmäßig wichtige Informationen verloren und es entstehen "firefighting"-Situationen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei fourseasons Gesellschaft für Onlinekommunikation mbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
individuelles, persönliches Auftreten, kameradschaftliche Mitarbeiterführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hier gibt es nichts Schlechtes
Verbesserungsvorschläge
hier stimmt ALLES
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Kollektiv, individuelle Bedürfnisse werden respektiert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber zum wohlfühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei fourseasons Gesellschaft für Onlinekommunikation mbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- mit der Geschäftsführung kann man offen über alles Reden
- die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für alle Anliegen
Verbesserungsvorschläge
Klärt man am besten persönlich mit der Führung.
Karriere/Weiterbildung
- einer selbstständigen Weiterbildung steht nichts im Weg
- Weiterbildung in Form von Seminaren / Schulungen wird vom Unternehmen unterstützt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt bei weitem bessere Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei fourseasons Gesellschaft für Onlinekommunikation mbH in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Einarbeitung
Null Anerkennung
Null Möglichkeiten voran zu kommen
Verbesserungsvorschläge
Es gibt zum Glück genug IT-Unternehmen, wo man arbeiten kann.
Work-Life-Balance
Für Freizeit bleibt da keine Zeit mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt genung Alternativen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei fourseasons Gesellschaft für Onlinekommunikation mbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innerlich schon gekündigt...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei fourseasons Gesellschaft für Onlinekommunikation mbH in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer schlimmer. Die eigene Arbeit wird gar nicht wertgeschätzt. Dafür soll man arbeiten bis zum umfallen.
Ständig kommen neue Mitarbeiter und werden wieder entlassen.
Es ist gar kein Plan zu erkennen.
Verbesserungsvorschläge
Hier ist nichts mehr zu retten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann ich nur empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei fourseasons Gesellschaft für Onlinekommunikation mbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, spannende Aufgaben, sehr gutes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir ehrlich nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Lasst Euch nicht von altbackenen und realitätsfernen Ex-Mitarbeitern madig machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Altbacken und realitätsfern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei fourseasons Gesellschaft für Onlinekommunikation mbH in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man ist ständig unter Beobachtung, jede Bewegung und falscher Blick kann gegen Sie verwendet werden.
Image
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein
Work-Life-Balance
Der work-life-Balance ist ein Privileg für eine "besondere" Mitarbeitergruppe. Feste Zeiten für Angestellte, nichts für Menschen mit Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Keine Einarbeitung, keine Weiterbildung und Karriere-Perspektive
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wurde mehrmals nicht pünktlich ausgezahlt
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidung und Ziele sind nicht nachvollziehbar, wenn es Konflikte gibt werden diese auf die persönliche Ebene übertragen
Arbeitsbedingungen
Neue Räume, moderne Technik
Kommunikation
Die Kommunikation findet nebenbei statt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei fourseasons Gesellschaft für Onlinekommunikation mbH in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Man verpflichtet sich im Arbeitsvertrag, 20 Überstunden pro Monat zu machen. Und das alles ohne Ausgleich oder Bezahlung!
- Man bekommt keine klaren Ansagen zu seinen Aufgaben
- Es gibt keine Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
- Das Unternehmen muss langsam mal im 21. Jahrhundert ankommen und bemerken, dass in Deutschland der 8-Stunden Tag eingeführt wurde
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird fourseasons Gesellschaft für Onlinekommunikation durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich fourseasons Gesellschaft für Onlinekommunikation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.