Ihr Unternehmen?
fourseasons Gesellschaft für Onlinekommunikation mbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Diensthandy
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr nettes Team. Chefetage besitzt Ideenreichtum und versucht sich z.T. erfolgreich an Produktinnovation.
offene Atmosphäre, schöne Büros, nette Kollegen - bin dankbar, dass ich hier sein kann
individuelles, persönliches Auftreten, kameradschaftliche Mitarbeiterführung
- mit der Geschäftsführung kann man offen über alles Reden
- die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für alle Anliegen
Tolles Team, spannende Aufgaben, sehr gutes Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
hier gibt es nichts Schlechtes
Die Kommunikation.
Null Einarbeitung
Null Anerkennung
Null Möglichkeiten voran zu kommen
Es wird immer schlimmer. Die eigene Arbeit wird gar nicht wertgeschätzt. Dafür soll man arbeiten bis zum umfallen.
Ständig kommen neue Mitarbeiter und werden wieder entlassen.
Es ist gar kein Plan zu erkennen.
- Man verpflichtet sich im Arbeitsvertrag, 20 Überstunden pro Monat zu machen. Und das alles ohne Ausgleich oder Bezahlung!
- Man bekommt keine klaren Ansagen zu seinen Aufgaben
- Es gibt keine Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Miteinander statt gegeneinander kommunizieren. Die eigenen Mitarbeiter und ihre Leistungen mehr wertschätzen und ernstnehmen. Zeigefingermentalität einstellen. Prozesse systematisieren und auch einhalten (keine Aufgaben zwischen Tür und Angel).
Gehalt und Urlaub anpassen.
hier stimmt ALLES
Es gibt zum Glück genug IT-Unternehmen, wo man arbeiten kann.
Klärt man am besten persönlich mit der Führung.
- Das Unternehmen muss langsam mal im 21. Jahrhundert ankommen und bemerken, dass in Deutschland der 8-Stunden Tag eingeführt wurde
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von fourseasons Gesellschaft für Onlinekommunikation ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Langsame Rechner die einige Entwicklungstätigkeiten mehr schlecht als recht stämmen
Neue Räume, moderne Technik
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fourseasons Gesellschaft für Onlinekommunikation ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein konkretes Engagement.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
- einer selbstständigen Weiterbildung steht nichts im Weg
- Weiterbildung in Form von Seminaren / Schulungen wird vom Unternehmen unterstützt
Keine Einarbeitung, keine Weiterbildung und Karriere-Perspektive
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- fourseasons Gesellschaft für Onlinekommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet fourseasons Gesellschaft für Onlinekommunikation schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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