

Franken Personal als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 75 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
… arbeiten mit den Besten!
Wir sind ein renommiertes Unternehmen in der modernen Personalberatung und Personaldienstleistung. Unsere Leidenschaft ist der Mittelstand! Ob Direktvermittlung, Karriereberatung, Headhunting oder HR-Leasing. Wir sind der richtige Ansprechpartner.
Höchste Flexibilität ist unser Credo.
Unsere mehrfach ausgezeichneten Mitarbeiter lösen Personalprobleme im Mittelstand schnell, nachhaltig und kosteneffizient.In der Direktvermittlung sorgen wir für hervorragende Konditionen bei Ingenieuren, Kaufleuten, Meistern, Technikern und qualifizierten Facharbeitern, auch für Quereinsteiger, Neueinsteiger und Wiedereinsteiger.
Verpasse keine Angebote und folge uns auf Facebook und Instagram.
AuszeichnungenTOP Berater 2019 (Kategorie Personalberater)TOP Berater 2016 (Kategorie Personalberater)Bayerns Best 50 (Staatspreis des bayerischen Wirtschaftsministeriums )
Produkte, Services, Leistungen
Unser Netzwerk erstreckt sich über die gesamte Bundesrepublik, mit unserer Spezialisierung in den Bereichen Personalberatung und Personalvermittlung , besetzen wir vakante Stellen in ganz Deutschland. Mit unserem Fachbereich Personalleasing konzentrieren wir uns auf unsere regionale Kompetenz und stehen dem nordbayrischen Mittelstand speziell für kaufmännisches Personal zur Seite.
Perspektiven für die Zukunft
Zu unseren Klienten zählen nationale und internationale Unternehmen aller Größenordnungen und Branchen. Dabei decken wir sowohl den Industrie- als auch den Dienstleistungsbereich ab. Eines haben unsere Kunden jedoch in jedem Fall gemeinsam: Ihr Anspruch an die Beratungsqualität ist hoch. Das Vertrauen, das sie in Franken Personal setzen, hat zu langjährigen partnerschaftlichen Beziehungen geführt.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir bringen zusammen, was zusammengehört.
Wir bieten die ideale Kombination aus einem bundesweiten Netzwerk im Bereich Personalberatung und Personalvermittlung und geographischer Spezialisierung auf den fränkischen Wirtschaftsraum im Bereich Personalleasing durch langjährige, branchenübergreifende Dienstleistungs- und Beratungserfahrung. Dies bildet die Grundlage für den hohen Qualitätsstandard unserer Personalkonzepte.
Als Personalberatung liegt uns Diskretion in den Genen. Darauf kannst Du Dich zu 100% verlassen. Alle Informationen von Dir werden so verarbeitet, dass sicher keine Rückschlüsse auf Personen möglich sind.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Franken Personal.
Standorte
Standorte Inland
Franken Personal Bamberg
Hauptwachstrasse 11
D-96047 Bamberg
Tel. +49 951 / 51937-60
Fax: +49 951 / 51937-80
Franken Personal Bayreuth
Kulmbacher Str. 6-8
D-95445 Bayreuth
Tel.: +49 921 / 608009-60
Fax: +49 921 / 608009-66
Franken Personal Nürnberg
Rieterstrasse 19
D-90419 Nürnberg
Tel.: +49 911 / 597788-0
Fax: +49 911 / 597788-8
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den respektvollen Umgang mit den Auszubildenden und die abwechslungsreichen Tätigkeiten. Ich durfte schnell Verantwortung übernehmen und war nach kurzer Zeit ein vollwertiges Teammitglied in meiner Niederlassung.
Arbeitsbedingungen sowie die Offenheit für alle Kollegen/-innen egal welcher Nationalität sie angehören, schnelle Reaktion bei Corona - die geforderten Maßnahmen wurden sofort umgesetzt
Man kann alles online klären, ich musste nicht unnötig ins Büro kommen. Auch das Vorstellungsgespräch mit meinem jetzigen Arbeitgeber fand per Skype statt.
ich werde immer gefördert und in jedem Projekt begleitet. Ich musste sehr schnell Verantwortung übernehmen und fühle mich nicht als Auszubildende
Mega Stimmung unter den Kollegen - richtig colles Team (kann allerdings nur für den Standort Bamberg sprechen)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach einem kurzen Vorstellungsgespräch, bei dem ich direkt im Gespräch eingestellt wurde (was von Anfang an ein unseriöses Gefühl vermittelte), fing ich direkt ein paar Tage später meinen Werkstudenten-Job an. Ich wurde nicht eingearbeitet. Anfangs dachte ich, eine super Chance sich Herausforderungen zu stellen aber mit rechten Dingen ging das nicht zu… Es wurde erwartet, einen Job zu machen, für den man lange Berufserfahrung benötigt, was als Werkstudent nun mal nicht der Fall ist (und was dem Unternehmen selbstverständlich bekannt ...
die Einstufung des Gehaltes - Bezahlung laut BAP Tarifvertrag - könnte immer mehr sein
Old Fashioned wie ein Cocktail.
Ich habe keine Einwände.
Ich habe mich für einen studentischen Aushilfsjob beworben, für den keine spezifische Vorkenntnisse nötig waren. Daraufhin wurde ich eingestellt (mit unterschriebenem Arbeitsvertrag) und nach 2 Mal "Probearbeiten" auch prompt wieder per Telefon gekündigt, weil ich nach deren Aussage nicht genug im Thema war. Als Student bin ich auf einen Nebenjob angewiesen und kann mir solche Gehaltgsausfälle nicht leisten. Ich habe dafür einen sicheren Job abgesagt, was der Geschäftsleitung auch bekannt war.
Verbesserungsvorschläge
Völlig schlecht reden möchte ich diese Firma nicht aber ich hoffe für alle Azubis, die in dieser Firma lernen und auch zukünftig, dass die Ausbeutung von billigen Arbeitskräften sich gewandelt hat!
- Terminplanung könnte optimiert werden, Wartezeit war aber noch im Rahmen!
Ich habe keinerlei Verbesserungsvorschläge. Weiter so!
Keine Bewertungen faken.
Es müsste noch mehr Homeoffice angeboten werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Franken Personal ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Alter war nie ein Thema - ich bin schon über 50
ich bin 56! alles super!
Vorbildlich
Vorbildlich
Respektvoll und wertschätzend
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Franken Personal ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Andreas Scheuer-Style.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Man hat die Möglichkeit seinen Bachelor und/oder Master im Betrieb zu machen.
Vielfältige Möglichkeiten werden angeboten
Nicht vorhanden. Kloppo-Truppe.
Franken Personal legt viel Wert auf Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn man wirklich in dem jeweiligen Bereich Karriere machen möchte, dann ist man hier richtig. Sie bieten einem immer etwas passendes an.
Gute Starterschulungen. Karrieremöglichkeiten vorhanden, wenn Reisebereitschaft besteht. Weiterentwicklung durch immer wieder neue Projekte und Aufgaben aber absolut gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Franken Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Franken Personal besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Franken Personal als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
