26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht immer Gold was glänzt?????
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei fpp.Steuerberatung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie lassen einem genügend Freiraum. Fort- und Weiterbildung kann man jeder Zeit machen. Obst- und Gemüse werden bereit gestellt. Beim Bewerbungsgespräch sind sie offen und man bekommt das Gefühl „hier bin ich richtig“.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider passiert es, das gute Gefühl aus dem Vorstellungsgespräch nicht immer mit ins Angestelltenverhältnis zu übertragen. Daran sollte etwas gearbeitet werden. Drei Chefs und manchmal scheinen sie sich nicht einig zu sein. Und dann scheint es so, als räume da immer einer oder zwei beim rauswerfen der Angestellten auf und der dritte hält sich da raus. Sie lassen sich zu viel von Mandanten sagen und sie halten zu wenig zu den Menschen, die das Geld (auch) reinkarren.
Verbesserungsvorschläge
Dem Angestellten auch mal glauben, wenn er etwas sagt, was vor allem richtig ist. Nicht gegen, sondern mit dem Angestellten arbeiten. Geld allein ist nicht alles. Ein Angestellter kann nur vernünftig arbeiten und Geld für das Unternehmen einbringen, wenn er ernst genommen wird und der Mandant klare Linien bekommt. Es ist schlecht davor Angst zu haben ein Mandat könne „gehen“. Loslassen, nicht nur bei MA, wäre ein Statement. Dafür Sorge tragen, dass MA weniger Überstunden machen und selbst einmal die Arbeit erledigen. So kann der Chef ermessen, wie viel Arbeit ein Mandat wirklich macht. Zeit für jeden einzelnen zu haben und sich nicht daran stören, dass das Telefon klingelt. Es ist für ein gutes Arbeitsklima wichtig, dass miteinander gesprochen wird. Und nicht erst, wenn es zu spät ist. Auch wenn es einfacher ist, mit dem MA per Telefon und Mail zu kommunizieren. Face to face geht es oft viel besser.
Karriere/Weiterbildung
Hier werden niemandem Steine in den Weg gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut wie Papierloses arbeiten. Die Unternehmer achten da gezielt drauf und animieren ihre Mitarbeiter zum positiven Umdenken
Umgang mit älteren Kollegen
Das kommt allerdings auf die Lobby des / der älteren Kollegen an. Und (so ist es bei mir rüber gekommen) wer die größere Traute hat auch mal was zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Viel zu viel schiss vor manchen Mandanten. Ich hätte mir mehr Zusammenhalt zwischen AG und AN gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Jeder Wunsch wird einem von den Lippen abgelesen. Das ist sehr selten heutzutage.
Kommunikation
Wenig Infos zu den Mandanten erhalten. Alles über irgendwelche Kollegen, die eh kaum Zeit hatten. Nur telefonisch, oder per E-Mail alles andere zu Zeitaufwendig
Gleichberechtigung
Wäre kein Problem, wenn nicht die Mandanten, die scheinbar eher das sagen haben (Ist leider so rüber gekommen), Steuerberater und Angestellte gegenseitig ausspielen würden.
Interessante Aufgaben
Wäre bestimmt interessant gewesen, wenn das fabrikähnliche Fließbandarbeiten nicht gewesen wäre. Mehr als arbeiten kann der Mensch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
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Tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fpp Steuerberatung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich bemüht und gute Arbeit leistet, dann bekommt man hier genügend Unterstützung um sich weiterzubilden. Außerdem zeigt die Geschäftsleitung viel Verständnis bei privaten Problemen und gibt Mitarbeitern auch die Chance sich eine unbezahlte Auszeit zu nehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorschläge der Mitarbeiter finden leider nur wenig Gehör. Es werden häufig keine klaren Anweisungen gegeben und die Geschäftsleitung ist sich in vielen Dingen sehr uneinig, was zu noch mehr Unklarheit bei den Mitarbeitern führt.
Außerdem gibt es wenig bis keine Benefits oder Anerkennungen (z.B. wenn ein Jahr besonders gut verlaufen ist), was man heutzutage in jedem noch so kleinen Unternehmen bekommt.
Arbeitsatmosphäre
- viele Freiheiten
- hilfsbereites Team
Work-Life-Balance
- relativ eingeschränkte Arbeitszeiten
- es wird ungern gesehen, wenn man mal etwas früher gehen muss (Arzttermin,...)
- kurzfristige Urlaubsplanung möglich
Karriere/Weiterbildung
- wenn man sich entsprechend engagiert stehen einem hier alle Türen offen
Gehalt/Benefits
- faire/gute Bezahlung
- Sozialleistungen können nur individuell verhandelt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- fast papierloses Büro
Kollegenzusammenhalt
- hilfsbereite Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
- die älteren Kollegen werden genauso behandelt wie alle anderen Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
- teilweise bekommt man in Problemsituationen gute Unterstützung
- teilweise wird man nicht ernst genommen
- kommt ganz auf die Laune der Kanzleileitung an
Arbeitsbedingungen
- ergonomische Ausstattung nur für Mitarbeiter die bereits körperliche Einschränkungen haben
Kommunikation
- Uneinigkeiten in der Geschäftsleitung
- unklare Ansagen
Gleichberechtigung
- grundsätzlich hat jeder Mitarbeiter die selben Aufstiegschancen bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten
- es gibt allerdings Vorteile, welchen nur bestimmten Mitarbeitern zustehen
Image
Interessante Aufgaben
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Einfach so
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellter im Bereich Recht / Steuern bei Fpp Steuerberatung in Hannover absolviert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Zwischen 5 Sternen und 1 Sternen alles dabei. Die 1 Sterne Aufgaben werden dazu weil manchmal der Ton nicht stimmt da man ja Azubi ist und eh ja nichts zutun hat oder so. Die meisten sind aber sehr Freundlich und man muss sogar "prügeln" das man jetzt die neue Aufgabe macht, weil man in der Selbstorganisation dies einplanen kann
Respekt
Zwischen 5 und gefühlt 1 Stern alles dabei
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
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Mehrfachbewertung
Stetige Unterstützung und jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung bei Fpp Steuerberatung in Hannover abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ansprechende Ausbildungsvergütung, überdurchschnittliche Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten
Karrierechancen
Es werden jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
Ausbildungsvergütung
Zusätzlich werden auch die notwendigen Ausbildungsmaterialien von dem Betrieb übernommen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder, Mitarbeiter und Chefs sind immer bereit Fragen zu beantworten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wie in jedem Ausbildungsbetrieb, fallen natürlich auch hier Azubi-Aufgaben an.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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tolle Ausbildung!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte im Bereich Recht / Steuern bei Fpp Steuerberatung in Hannover abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
nette, immer hilfsbereite Kollegen
Karrierechancen
sehr gute Möglichkeiten nach der Ausbildung übernommen zu werden
Arbeitszeiten
Gleitzeit, auch für Azubis!
Ausbildungsvergütung
Zusätzlich zum Gehalt werden auch die Schulbücher und benötigten Gesetze bezahlt.
Die Ausbilder
Viele hilfsbereite Kollegen, die sich für einen Zeit nehmen. Azubi-Seminare neben der Berufsschule oder auch zur Prüfungsvorbereitung werden vom Arbeitgeber unterstützt.
Spaßfaktor
ein lustiges, junges Team!
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr abwechslungsreich, Aufgaben gestaffelt nach Ausbildungsjahren. Beginnend mit der kleinen Buchhaltung, über die ersten Einkommensteuererklärungen zu großen Buchhaltungen und Abschlüssen mit sämtlichen Erklärungen. Hier wird einem eigenverantwortliches Arbeiten beigebracht!
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Ständige Unterstützung und jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement bei fpp.Steuerberatung in Hannover absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ansprechende Ausbildungsvergütung, überdurchschnittliche Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten
Karrierechancen
Es werden jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
Ausbildungsvergütung
Zusätzlich werden auch die notwendigen Ausbildungsmaterialien von dem Betrieb übernommen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder, Mitarbeiter und Chefs sind immer bereit Fragen zu beantworten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wie in jedem Ausbildungsbetrieb, fallen natürlich auch hier Azubi-Aufgaben an.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Absolut empfehlenswert !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fpp Steuerberatung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Team, spannende Aufgaben, Weiterentwicklung möglich
Work-Life-Balance
Gleitzeit, zentral gelegen, super Anbindung
Karriere/Weiterbildung
immer offen, für sinnvolle Fortbildungen und Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
absolut faire Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Recht / Steuern bei Fpp Steuerberatung in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man rühmt sich Mandanten, die nicht ruhmreich sind! Die Berufsaufdassung, das Auftreten.....
Verbesserungsvorschläge
Alles auf Null!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit Zukunftsperspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei fpp.Steuerberatung in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibel und Verständnisvoll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Fpp Steuerberatung in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.