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2 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Interessante Aufgaben
kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unfähiges Management ohen Strategie und Vision

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fpt Deutschland GmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurde viel gelächelt, gefeiert udn gesungen. Wenn mal gar nichts mehr ging, gab’s wenigstens asiatisches Essen. Außerdem wusste man immer, woran man ist: nämlich besser nicht zu viel erwarten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Strategie (oder wie man es nenen möchte) wird im Headquarter gemacht und der Rest darf applaudieren. Entscheidungen dauern ewig, sind dann aber immerhin überraschend falsch. Führung findet nach dem Prinzip „Hoffnung und Hierarchie“ statt, während lokale Expertise konsequent ignoriert wird. Wer nicht aus dem Kernteam stammt, ist austauschbar, unabhängig von Erfahrung oder Leistung. Transparenz? Nur beim Blick auf leere Versprechen.

Verbesserungsvorschläge

Warum haltet ihr euch eigentlich Advisor, wenn ihr sie eh nur als schmückendes Beiwerk behandelt? Und wozu der Wunsch nach regionalen Köpfen, wenn deren Ideen am Ende doch wieder an der Relevanzbarriere und dem Unvermögen des Leaderships in Essen zerschellen?

Arbeitsatmosphäre

Kreative Spannung überall, besonders wenn mal wieder niemand wusste, woran eigentlich gerade gearbeitet wird.

Image

Außen hui, innen PowerPoint und in Europa nicht vorhanden, FPT wer?

Work-Life-Balance

Work war Pflicht, Life reine Privatsache für das Management war Balance ein Konzept aus dem Yogastudio nebenan.

Karriere/Weiterbildung

Karriere war möglich wenn man laut genug klatschte und regelmäßig nach Vietnam fliegen durfte. Weiterbildung? Learning by surviving.

Gehalt/Benefits

Gehalt lag irgendwo zwischen Hoffnung und Humor und Sozialleistungen gab es, wenn man sie sich selbst organisierte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung: Papier und Rest

Kollegenzusammenhalt

Solidarität war vorhanden aber nur beim gemeinsamen Kopfschütteln über die nächste Management-Entscheidung.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wurde sehr geschätzt, solange sie dekorativ in Meetings saß und nicht zu viel sagte.

Vorgesetztenverhalten

Führung ohne Ansage und ohne Rückgrat denn Entscheidungen wurden entweder ausgesessen oder von noch weiter oben diktiert.

Arbeitsbedingungen

OK, wenn man nicht viel erwartet

Kommunikation

Informationen wurden nach dem Zufallsprinzip verteilt, wer etwas wissen musste, erfuhr es garantiert zuletzt.

Gleichberechtigung

Gleich waren alle aber nur solange sie Vietnames:innen waren. Alle anderen waren eher gleich nebensächlich.

Interessante Aufgaben

Jede Menge ganz besonders, wenn man Improvisation und Chaosmanagement als persönliche Stärken mitbringt.

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Potential vorhanden, wird aber nicht ausgeschöpft

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fpt Deutschland GmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die technische Ausstattung war echt gut.
Die zahlreichen Teamevents in Essen helfen schon der community.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung ist total überfordert.
Die irrsinnigen Wachstumspläne lassen sich mit diesem Konzept nicht umsetzen.
Ohne eine europäische Führungsmannschaft wird es nicht vorangehen, egal was man im Köcher hat.

Verbesserungsvorschläge

Seht den westlichen Markt an, da gelten andere Regeln und es wird anders gekauft.
Und lernt deutsch! Der Markt verlangt das.

Arbeitsatmosphäre

Remote kriegt man nichts mit, es wird viel "auf dem Gang" besprochen. Teams gibt es nicht. Einzelkämpfer sind gefragt

Image

kein Stern wäre passend, niemand kennt FPT in Europa. Man fängt immer bei Null an. Traurig.

Work-Life-Balance

wenn man von Wochenendveranstaltungen mit Familie absieht, ok.

Karriere/Weiterbildung

Zugang zu Online Kursen ist gegeben. Zertifikate werden gefeiert.
Karriere? Ich glaube für Europäer schwer möglich. Alle Führungspositionen sind von Vietnamesen besetzt

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewußtsein super, leider in Vietnam und nicht hier.

Kollegenzusammenhalt

zufriedenstellend, wenn es passt, dann echt super. Sonst nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Top, das Wissen wird genutzt, solange es in die Strategie passt. Alles in allem ist das Team sehr jung und unerfahren, die freuen sich dann schon über Hilfe

Vorgesetztenverhalten

ich würde gerne keinen Stern geben, aber das geht leider nicht.
Unfassbar sind für mich die Nichtbeantwortung von Mails, Reiseanträgen (ja, das gibt es noch), Spesenabrechnungen.
Das ist aber ein persönliches Problem meines Ex Chefs.

Arbeitsbedingungen

Büro in Essen technisch ok, aber für mich zu voll. Man kann am Platz kein Telefonat führen

Kommunikation

Furchtbar, es gibt keinerlei Informationen innerhalb der Teams (wenn man das Teams nennen kann). Das liegt aber an den Personen, die immer sehr beschäftigt sind.

Interessante Aufgaben

Spannende Themen, viele zukunftsweisenden Angänge, leider kriegt man es mangels Verständnis der westlichen Kultur nicht umgesetzt.


Gleichberechtigung

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