fpt 

robotics

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegiale Zusammenarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

FPT vereint gekonnt alle Nachteile des Mittelstandes mit den Nachteilen eines Großunternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern
Mehr Mitarbeiter Nähe
Freistellung von Führungskräfte für ihre Leitungsfunktion

Arbeitsatmosphäre

Seit dem Generationswechsel in der Geschäftsführung und den gemachten Änderungen, verschlechtert sich das Betriebsklima kontinuierlich.

Image

Durch den Generationswechsel in der Geschäftsführung hat sich die Stimmung im Allgemeinen verschlechtert. Viele Mitarbeiter sind unzufrieden, was zu einer hohen Fluktuation führt.

Work-Life-Balance

100% liegt in der Regel bei 40h.
Es werden sehr viele Überstunden gemacht um in den Projekten die Zeitpläne einhalten zu können.

Karriere/Weiterbildung

Fachliche Weiterbildungen für neue Programm etc. Finden statt.
Weiterbildungsmaßnahmen für die persönliche Entwicklung werden nicht angeboten.
Karriere Möglichkeiten werden aufgezeigt dann aber oft nicht umgesetzt (Karotte an der Angel)

Gehalt/Benefits

Die Gehälter bewegen sich im Allgemeinen am unteren Rand, werden aber pünktlich gezahlt. Eine Betriebsrente wird angeboten, die eigene Vorsorge mittels ETFs ist jedoch effektiver.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Prüfstände laufen oft wochenlang im Standby-Betrieb ohne sie zu nutzen. Anlagen werden über das Wochenende nicht komplett heruntergefahren. Gebäude sind schlecht gedämmt (auch Neubauten)

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit auf fachlicher Ebene ist kollegial

Umgang mit älteren Kollegen

Im Allgemeinen arbeiten sehr viele junge Menschen bei fpt. Ältere Kollegen werden geschätzt, jedoch genau so wenig gefördert wie junge.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte arbeiten regulär im Team mit. Die anstehenden Arbeit wird oft auf die Teammitglieder abgewälzt ohne eine akkurate Übergabe zu machen.
die Arbeit als Team-/Gruppenleiter wird oft hinten angestellt da die Zeit und das entsprechende know how fehlt. Dementsprechend fehlen werden Mitarbeiter kaum oder gar nicht gefördert.
Neue Führungskräfte bekommen ihre Stelle oft wegen Vitamin B, gute Fußball-skills von Vorteil.

Arbeitsbedingungen

Büros sind oft sehr klein und mit vielen Leuten besetzt. WC sollten dringend renoviert werden. Lüftung/Klimaanlage nicht vorhanden. Montagehalle und Büros liegen nahe zusammen das den Lärmpegel oft stark erhöht.

Kommunikation

Es gibt zwar regelmäßig Informationsveranstaltungen, der allgemeine Informationsfluss ist aber sehr schlecht. Neu Entscheidung/Bestimmungen werden nicht erklärt sodass diese oft ihr Ziel verfehlen.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Team-/Gruppenleiterin in den technischen Abteilungen. Wiedereinstiegerinnen werden benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele interessante Projekte. Sehr hilfsbereite Kollegen. Unternehmen ist stets am Puls der Zeit und versucht sich weiterzuentwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsebene, die Planung und Durchführung von Projekten ist chaotisch. Auf erfahrene Mitarbeiter wird dabei nicht gehört.
Wenn man viel leistet, keine Belohnung oder „gut gemacht“, sondern mehr Arbeit und Aufgaben bei gleicher Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Bedürfnisse und Wünsche der Arbeitnehmer eingehen. Das hat früher besser geklappt.

Arbeitsatmosphäre

Nettes Umfeld, vor allem innerhalb der Fachabteilungen

Work-Life-Balance

Überstunden werden angehäuft, durch immer weitere Projekte, mehr Arbeit und Aufgaben. Keine Chance zum Abbau möglich. Gerade so, dass man seinen Urlaub bekommt.

Karriere/Weiterbildung

Viele Angebote, kaum Umsetzung möglich.

Gehalt/Benefits

Unterdruchschnittliches Gehalt. Man muss hart kämpfen, um eine Gehaltserhöhung zu bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Wer Hilfe braucht, dem wird von Kollegen meist freudig unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Es gab Dezember 2024 einen Führungswechsel, seit dem kippt allmählich alles.

Arbeitsbedingungen

Je nach dem wo man arbeitet

Gleichberechtigung

Alle werden über einen Kamm geschert, unabhängig von Leistung und Leistungsbereitschaft.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Produkte und Aufgaben
Gutes Monteurs-Team

Verbesserungsvorschläge

Vernünftige Bezahlung;
Ehrlich und transparent mit den Leuten umgehen;
Personellen Engpass in einigen Abteilungen bekämpfen

Arbeitsatmosphäre

Versprechungen und Zusagen der Vorgesetzten werden seit Jahren nicht eingehalten

Image

Die meisten haben da ein sehr ambivalentes Verhältnis

Work-Life-Balance

40h Woche ist die vertragliche Grundlage, aber kein Projekt funktioniert ohne Überstunden

Gehalt/Benefits

Von marktgerechter Bezahlung kann keine Rede sein, hier wird auf Krampf jeder Cent gespart.
Betriebliche Altersvorsorge ist vorhanden, Gehalt kommt pünktlich. Lohnsteuerbescheinigung kommt gerne auch mal mit 4-6 Monaten Verspätung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Manche Bauteile haben mehr von der Welt gesehen als die meisten Angestellten. Dazu ohne Ende Verpackungsmüll.

Kollegenzusammenhalt

Top Team-Zusammenhalt, jeder hilft jedem, ansonsten wäre das auch nicht zu bewältigen

Vorgesetztenverhalten

Hat sich unter der neuen Produktionsleitung etwas gebessert, aber trotzdem bleiben hier noch zu viele Versprechen unerfüllt. Vertrauen muss sich die Firma erst wieder verdienen.

Arbeitsbedingungen

Ist größtenteils gut ausgerüstet

Kommunikation

Könnte besser sein, aber man wird mittlerweile hin und wieder informiert

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Mitarbeiter, tolles Sterne Restaurant, gute Arbeitsbedingungen...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts schlechtes aufgefallen

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbeserungsmöglichkeiten festgestellt

Arbeitsatmosphäre

Sehr coole Arbeitsatmosphäre, man kann mit jedem sehr gut reden.

Work-Life-Balance

Viele Freizeitmöglichkeiten in der Umgebung vorhanden, die man nach dem arbeien noch machen kann.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem

Arbeitsbedingungen

Alles vorhanden was man braucht

Kommunikation

Immer Absprache vorhanden

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Restaurant (hat einen Stern) ist unsere Kantine

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr

Kommunikation

Man arbeitet fleißig daran

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sternekantien, innovatives Denken, Abwechslungsreiche und spannende Themenfelder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management ist zu stark auf das operative Geschäft beschränkt und gestaltet nicht aktiv.

Verbesserungsvorschläge

Aufbau einer mittleren Führungsebene.

Arbeitsatmosphäre

Freiraum zur individuellen Gestaltung.

Image

Das Image nach außen ist innovativ und Game Changer.
Intern gibt es unterschiede von Abteilung zu Abteilung.

Work-Life-Balance

Die Berge vor der Haustüre und der Bodensee keine 30 min Fahrtzeit entfernt - ich denke besser beschreibt sich keine Work-Life Balance

Karriere/Weiterbildung

Wenn man mit konkreten Vorschlägen auf die Verantwortlichen zugeht wird einem Tür und Tor geöffnet.

Gehalt/Benefits

Wer Leistung bringt und Herausforderungen einfordert wird auch entsprechend belohnt. Gehälter entsprechen dem Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein großes Thema auch bei fpt Robotik

Kollegenzusammenhalt

Der Teamzusammenhalt ist toll und einzigartig - ein junges Team das echt was erreichen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Da das Team sehr jung ist ist es sogar wichtig ältere Kollegen einzustellen und die Erfahrung in das Unternehmen zu holen.

Vorgesetztenverhalten

Es fehlt die mittlere Führungsebene, das ist leider ein klarer Nachteil. Die Vorgesetzen die ansonsten da sind sind leider überlastet und im operativen Geschäft gefangen.

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es meiner Meinung nach nichts zu meckern

Kommunikation

Schnelle und agile Kommunikation.

Gleichberechtigung

Jeder / Jede wird aufgenommen im Kreis des Teams und der Firma.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bring Ideen ein, dann hast Du ein Team, mit dem man sie umsetzen kann!

Arbeitsatmosphäre

Wer gute Ideen in die Tat umsetzen möchte, findet bei FPT geniale Kollegen, zur gemeinsamen Umsetzung

Gehalt/Benefits

Wer nur auf Kohle schaut, ist bei FPT sicher nicht richtig. Dafür sind bei FPT alle Voraussetzungen gegeben, um die individuelle Work-Life-Balance nach eigenem Belieben zu gestalten.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Innovatives Arbeitsumfeld, Geschäftsmodell mit einzigartiger Kantine
- Spannende, immer neue Projekte/Aufgaben
- zukunftsfähige Branche

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der internen Kommunikation und ggf. Schulung einzelner Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Entspannte, angenehme Atmosphäre

Image

Futuristisch, innovativ, unkonventionell

Work-Life-Balance

Die Berge, Seen und Wälder einer der schönsten Freizeitregionen Süddeutschlands direkt vor der Tür...

Karriere/Weiterbildung

Karriereperspektiven werden früh aufgezeigt und Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen

Kollegenzusammenhalt

Regelmäßige gemeinsame Ausflüge (Wandern, Laufen, Mountainbiken...) und auch bei der Arbeit hilft jeder jedem

Arbeitsbedingungen

Solide Arbeitsbedingungen mit kleineren Mängeln

Interessante Aufgaben