Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz- Wachstumspotential und Zukunftsperspektive
- Verschiedene, relevante Mitarbeiterbenefits
- Fokus auf stetige Weiterentwicklung und Verbesserung
Offene Kommunikation mit der Geschäftsführung und ein harmonisches Team welches viel lacht und sich jederzeit bei Rückschlägen wieder auffängt!
+ transparente interne Kommunikation (wie zum Bsp. zu bestimmten Zielen, Prozessen, etc.)
+ Meinungen der Mitarbeiter werden wahrgenommen und geschätzt
+ konstruktive Kritik, Lob, Wertschätzung und Spaß
+ positives Mindset wird gestärkt und gefördert, ebenso wie Weiterentwicklung (fachlich & persönlich)
Offene und ehrliche Kommunikation
junges Team
Kommunikation. Kritikfähigkeit. Ehrlichkeit. Verbindlichkeit.
Führungsstil ist sehr schlecht, Behandlung der Mitarbeiter nicht gerecht, Gehalt sollte verbessert werden,
ich bin zwar erst kurz hier, aber es sind schon Kollegen gegangen. und davor sind noch mehr kollegen gegangen wegen der arbeitsbedingungen
Nichts, da alle Mitarbeiter, die aktuell noch da sind, miteinander durch die Krise (Pandemie) gegangen sind, weiter durchgehen und an einem Strang ziehen
Zukünftig muss das Unternehmen leider bei der eigenen Personalauswahl noch etwas genauer hinschauen.. es wurden Chancen gegeben die man leider im Nachgang bereut. Daran sind alle Mitarbeiter beteiligt, die Geschäftsführung legt wert auf die Meinung des Teams. Ich selbst ärgere mich über das GO zu einigen Fehltritten...
Den Bekanntheitswert vergrößern und das große Potential der Firma noch besser kommunizieren, um talentierte und erfolgreiche Personalberater zu gewinnen.
Kommunikation.
Das Menschliche fehlt dort. Es wäre schön, wenn das Unternehmen auch wirklich auf die ehemaligen Mitarbeiter:innen zugeht und dies nicht nur in den Kommentaren geschrieben wird.
Kununu Bewertungen stehen lassen. Transparenz ist hier das Stichwort.
Mit den Mitarbeitern genauso weiter an einer besseren Firmenkultur arbeiten wie bisher
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
man wird gefördert wenn man etwas dafür tut und sich bemüht...
In diesem Unternehmen hat man die Möglichkeit zu wachsen und ich freue mich gemeinsam mit dem Unternehmen wachsen zu dürfen!
Weiterbildungen gab es nicht. Interne Schulung gab es jedoch immer ohne die Führungskräfte, da diese bereits alles wussten.
Alle Türen offen...!
Da das Unternehmen stetig wächst, bietet es tolle Aufstiegsmöglichkeiten.
