Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
F&R Future Recruiting ist ein dynamisches, professionelles Team mit absolutem Fokus auf unsere Partner. Unsere Verantwortung liegt in der Mitgestaltung der Zukunft, indem wir Menschen auf Ihrem Karriereweg begleiten und Herausforderungen von Unternehmen im Personalbereich effizient lösen.
Wir sind Wegbegleiter für Fach- und Führungskräfte – insbesondere in der Digitalisierung. Dabei fungieren wir als Berater bei allen Fragen zu Ihrer Karriere. Durch unseren regelmäßigen, vertrauensvollen Austausch und unser großes Netzwerk können wir Ihnen zeitnah Karrieremöglichkeiten und offene Vakanzen bieten.
Unternehmen helfen wir durch unser ausgeprägtes, professionelles Netzwerk und die Nutzung von modernsten Softwarelösungen. Unser vielfältiges Angebot ermöglicht es Unternehmen optimale Kostenvorteile zu erzielen. Dabei besteht unsere tägliche Motivation darin, individuelle Herausforderungen nachhaltig zu bewältigen.
Unser Team besteht aus fachlichen Experten, die hoch spezialisiert auf die von ihnen betreuten Wirtschaftszweige sind. Sie analysieren die jeweiligen Anforderungen mit Ihnen im Gesamtkontext und stehen dabei stets für unsere Werte: Vertrauen, Verantwortung und Verbindlichkeit.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
ParkplatzAuch innerhalb unseres jungen Unternehmens liegt der Fokus auf eine nachhaltige Zukunft. Neben dem stetigen Wachstum sind uns Teamwork und -zusammenhalt im Unternehmen enorm wichtig. Bei Events, Challenges und After-Works wächst der Spirit. Darüber hinaus schätzen unsere Mitarbeiter die attraktiven und zeitgemäßen Benefits und Incentives.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei F&R Future Recruiting GmbH.
Den Fokus auf den Fortschritt sowohl jedes einzelnen Mitarbeiters, des Teams und natürlich der GmbH. Es werden Investitionen getätigt, um in all diesen Bereichen positive Schritte nach vorne zu machen. Dies zeigt auch den Mitarbeitern, dass es den Gründern nicht um das eigene Portemonaie geht, sondern um die Verwirklichung einer gemeinsamen Vision.
+ transparente interne Kommunikation (wie zum Bsp. zu bestimmten Zielen, Prozessen, etc.)
+ Meinungen der Mitarbeiter werden wahrgenommen und geschätzt
+ konstruktive Kritik, Lob, Wertschätzung und Spaß
+ positives Mindset wird gestärkt und gefördert, ebenso wie Weiterentwicklung (fachlich & persönlich)
- Wachstumspotential und Zukunftsperspektive
- Verschiedene, relevante Mitarbeiterbenefits
- Fokus auf stetige Weiterentwicklung und Verbesserung
Offene Kommunikation mit der Geschäftsführung und ein harmonisches Team welches viel lacht und sich jederzeit bei Rückschlägen wieder auffängt!
Offene und ehrliche Kommunikation
Kommunikation. Kritikfähigkeit. Ehrlichkeit. Verbindlichkeit.
Manchmal, die Lautstärke im gemeinsamen Büro
Nichts, da alle Mitarbeiter, die aktuell noch da sind, miteinander durch die Krise (Pandemie) gegangen sind, weiter durchgehen und an einem Strang ziehen
Führungsstil ist sehr schlecht, Behandlung der Mitarbeiter nicht gerecht, Gehalt sollte verbessert werden,
ich bin zwar erst kurz hier, aber es sind schon Kollegen gegangen. und davor sind noch mehr kollegen gegangen wegen der arbeitsbedingungen
Kommunikation.
Das Menschliche fehlt dort. Es wäre schön, wenn das Unternehmen auch wirklich auf die ehemaligen Mitarbeiter:innen zugeht und dies nicht nur in den Kommentaren geschrieben wird.
Den Bekanntheitswert vergrößern und das große Potential der Firma noch besser kommunizieren, um talentierte und erfolgreiche Personalberater zu gewinnen.
Kununu Bewertungen stehen lassen. Transparenz ist hier das Stichwort.
Coaching für Mitarbeiter, ev. mit Profis von Ausserhalb, um die individuellen Schwächen / Probleme des Einzelnen noch besser bearbeiten zu können
Zukünftig muss das Unternehmen leider bei der eigenen Personalauswahl noch etwas genauer hinschauen.. es wurden Chancen gegeben die man leider im Nachgang bereut. Daran sind alle Mitarbeiter beteiligt, die Geschäftsführung legt wert auf die Meinung des Teams. Ich selbst ärgere mich über das GO zu einigen Fehltritten...
Der am besten bewertete Faktor von F&R Future Recruiting ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Das Aufgabenspektrum ist breit gefächert. Jeden Tag gibt es neue spannende Herausforderungen, die es zu meistern gibt. Ich bin von Natur aus jemand, der sich gern neuen Herausforderungen stellt und gern gefordert ist/wird. Daher passt es für mich so hervorragend.
Meine Einsatzbereiche sind hier sehr breit aufgestellt. Dabei kann ich meine vorhandenen Kenntnisse einsetzten, aber auch immer wieder Neues lernen und meine Komfortzone erweitern. Langweilig wird es nie!
Mein Aufgabenbereich wurde schon innerhalb meiners ersten halben Jahres stark erweitert.
mein Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich.
Recruiting sollte man mögen, ansonsten gibt es eine Vielzahl von Aufgaben im Unternehmen die man mitgestalten darf
Der am schlechtesten bewertete Faktor von F&R Future Recruiting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
super wenig, zwar ist das provisionsmodell gut, aber das Grundgehalt sehr wenig, unter Marktvergleich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Mehr Verantwortung in kurzer Zeit bei guter Performance ist die Regel. Erfolg wird auch mit mehr Verantwortung belohnt. Stärken des einzelnen werden gesehen und entsprechend gefördert.
In diesem Unternehmen hat man die Möglichkeit zu wachsen und ich freue mich gemeinsam mit dem Unternehmen wachsen zu dürfen!
Weiterbildungen gab es nicht. Interne Schulung gab es jedoch immer ohne die Führungskräfte, da diese bereits alles wussten.
Alle Türen offen...!
man wird gefördert wenn man etwas dafür tut und sich bemüht...