6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice, Kantine.
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Super
Work-Life-Balance
Super
Karriere/Weiterbildung
Super
Gehalt/Benefits
Super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Super
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Super
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Super
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Alte Strukturen und ein eingefahrenes Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Parkplatz vor der Tür, Urlaubswünsche werden berücksichtigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht gesprochen, also so gut wie keine Kommunikation. Keine Events, lediglich ein Sommerfest auf dem Hof und eine Weihnachtsfeier (Essen gehen) - alles Events, die schon seit vielen Jahren existieren - es kommt nichts Neues hinzu.
Es gibt lediglich als kostenlose Getränke der Kaffee. Das ist aber nicht mal mehr erwähnenswert, weil dies heutzutage dazugehört. Keine anderen Getränke, kein Obst - gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt von einigen Mitarbeitern Verbesserungsvorschläge, jedoch werden diese ignoriert. Ein altes Unternehmen bleibt ein altes Unternehmen!
Die alten eingefahrenen Strukturen müssen komplett eingestampft werden, um Platz für Verbesserungen und Neuerungen zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist nur z.T. gut, sonst eher schlecht. Es kommt immer darauf an, mit welchen Kollegen man zusammenarbeitet. Mit den meisten funktioniert es gut.
Wenn man hier Dankbarkeit, ein einfaches Lob oder respektvollen Umgang erwartet, ist man hier komplett falsch. Das wird man hier nicht finden.
Das Betriebsklima hat in den letzten Monaten sehr nachgelassen.
Image
Hier stimmt leider gar nichts. Die Mitarbeiter in größerer Runde reden z.T. schlecht über den Arbeitgeber, weil nichts verbessert wird, kein modernes Unternehmen, sondern eher "eingestaubt".
Das Image stimmt überhaupt nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Es ist ein altes, verstaubtes Unternehmen, was damit nichts zu tun haben will - schade - so wenig wird für die Mitarbeiter gemacht.
Urlauswünsche wurden bisher berücksichtigt. Auch die Arbeitszeiten können individuell angepasst werden - aber mehr eher nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es hier nicht, kostet ja Geld. Insbesondere für Frauen ist es schwierig, hier Schulungen zu bekommen bzw. an Seminaren teilzunehmen. Also eher keine Weiterentwicklung im persönlichen Bereich.
Gehalt/Benefits
Hier wird Tariflohn gezahlt - mehr aber auch nicht. Aus dem Tarifvertrag wird sich nur das herausgesucht, was genehm ist.
Gute Arbeit sollte auch gut bezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Stern ist hier leider zu viel. Umweltbewusstsein gibt es hier nicht.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert mit einigen recht gut, mit anderen gar nicht. Wenn die Kollegen nicht sprechen, kann auch nicht zusammengearbeitet werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das hat bisher einigermaßen gut funktioniert, könnte sich aber ändern, da die jungen Leute keine bis wenig Wertschätzung gegenüber den Älteren haben.
Vorgesetztenverhalten
Funktioniert gar nicht. Es gibt 2 Geschäftsführer, wo jeder nur in seinem Bereich arbeitet und nicht über den "Tellerrand" schaut - schade.
Kein Danke, kein Lob, keine Anerkennung - das wirkt sich negativ aus. Die Mitarbeiter werden "klein gehalten" und bei Entscheidungen nicht mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Nicht jeder Mitarbeiter hat vernünftige moderne Möbel. Die Technik ist nicht auf dem neuesten Stand, eher veraltet.
Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel - alles Begriffe, die hier unbekannt sind. Modernere Arbeitsplätze gibt es nur, wenn 1 Mitarbeiter geht und 1 neuer Mitarbeiter kommt.
Kommunikation
Kommunikation - was ist das? Einige haben es hier nicht verstanden, insbesondere Neue, dass Kommunikation zum Zusammenarbeiten dazugehört. Wenn Kommunikation, dann nicht durch Sprechen, wie man es kennt, sondern per E-Mail und dann noch Romane!
Mit den Bauleitern funktioniert es gut.
Meetings, Ergebnisse, einfache - jedoch wichtige Informationen - alles vergebens.
Gleichberechtigung
Frauen werden hier definitiv anders als Männer behandelt. Gleichberechtigung gibt es hier nicht - leider.
Interessante Aufgaben
Ausgestaltung des eigenen Arbeitsbereiches - was ist das? Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht, sondern "das haben wir schon immer so gemacht". Schade, dass man sich hier so gegen Neuerungen bzw. Verbesserungen verwehrt. Das könnte dazu beitragen, dieses Unternehmen aus dem "Dornröschenschlaf" wach zu rütteln.
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Mehrfachbewertung
Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fr.holst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es wird nicht ausreichend in die Mitarbeiterbindung und in die Firma investiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Typische Firma in Bauhauptgewerbe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fr. Holst durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Fr. Holst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fr. Holst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.