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Bewertung

Von Anfang bis Ende Chaos und Profitgeilheit

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei FR L'Osteria SE in Siegen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich Tage frei wünschen ohne Urlaub dafür aufbrauchen zu müssen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Chaos und die Behandlung von Menschen die sich eh schon für Mindestlohn ab buckeln.

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Manager einstellen. Arbeitnehmer ordentlich einarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Man hat versucht es positiv zu halten aber der Frust hat dann doch oft überhand genommen.

Kommunikation

Uns wurde erst was gesagt wenn es oft zu spät war.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen haben sehr gut zusammen gehalten.

Work-Life-Balance

Dienstpläne bekommt man oft am Sonntag Abend.

Vorgesetztenverhalten

Respektlos, unehrlich und aggressiv. Außer einer.

Umgang mit älteren Kollegen

Solange man Leistung gebracht hat wurde man fair behandelt.

Arbeitsbedingungen

Man muss krank zur Arbeit kommen sonst wird man gekündigt. Wenn man was größeres hat (Unfall/arbeitsunfall) wird man gekündigt. Man darf keine großen wiederworte geben sonst wird man gekündigt. Wenn man nach zwei Wochen noch Fehler macht kann man gekündigt werden. Manager haben Zugriff auf deine einstempelungen und ja es werden teilweise Minuten oder Stunden geklaut oder wenn man Glück hat (sehr selten) addiert. Und für was man an Essen/ Getränke bezahlen muss ändert sich kontinuierlich. Genauso will jeder Manager ein anderen Standart und es kann sehr verwirrend werden.

Gehalt/Benefits

Knapp unterm Mindestlohn.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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