Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 86 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FR L'Osteria die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 157 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
86 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gespräche gibt es nur dann wenn dem Vorgesetzten unser Gesicht Mal wieder nicht passt
Zwischen den Angestellten aus Service, Bar und Küche steht jeder hinter dem anderen.
Hatte Wochenende wichtige Termine die mir vorgegeben waren. Aussage von Filialleiter: ,,Du bist für mich keine Vollzeitkraft wenn du Wochenende frei hast da ist es am vollsten"
Probleme, und auch Dinge die Gesundheitsgefährdend für Personal und Gäste sind werden nur nach 30x nachfragen in einem Zeitraum von 4 Monaten angegangen. Auseinandersetzung im Restaurant mit verletzten Vorgesetzter Sauer weil die Polizei informiert wird.
Zu viel Arbeit für zu wenig Dankbarkeit von Vorgesetzten. Man möchte sich weiterbilden im Betrieb aber darf das nur wenn man ne Ausbildung macht was mit einer eigenen Wohnung schwer ist ohne Eltern die einen unterstützen.
Bin seit über 3 Jahren dort, arbeite regelmäßig über meine Stunden hinaus und Gehaltserhöhung ist auf Nachfrage noch weit weg