Veraltete Strukturen und fehlende Fairness
Verbesserungsvorschläge
Ich habe in diesem Unternehmen gearbeitet und insgesamt keine gute Erfahrung gemacht. Die Kommunikation war oft unklar, wichtige Informationen kamen verspätet oder gar nicht. Auf Krankmeldungen oder persönliche Situationen wurde wenig Rücksicht genommen.
Besonders kritisch ist der Umgang mit Arbeitszeit. Es wurde vermittelt, dass man als Manager Stunden nicht vollständig erfassen soll, obwohl man weiterhin angestellt ist. Das wirkt wie ein Versuch, Überstunden nicht korrekt zu dokumentieren und entsprechend nicht auszugleichen.
Der Umgang war teilweise respektlos und es gab wenig Verständnis für Belastungsgrenzen. Unterstützung durch Vorgesetzte habe ich kaum erlebt, stattdessen eher Druck und Vorwürfe.
Positiv ist, dass das Team untereinander häufig versucht hat, sich zu unterstützen. Das kann jedoch strukturelle Probleme nicht ausgleichen.
Ich würde mir klare Prozesse, transparente Zeiterfassung und einen fairen Umgang mit Mitarbeitenden wünschen.