Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kommunikation
Gesundheitsmaßnahmen, Zeiterfassung
Schnelle Übernahme von Herausforderungen, vielfältiges Tätigkeitsfeld als Marketing Ingenieur.
Willkür aus der Geschäftsführung, die häufig Rausschmisse zum Ende der Probezeit (gegen den direkten Vorgesetzten!) durchsetzen.
Mehr Wertschätzung seitens derGF den Mitarbeitern gegenüber. Mehr soziale Verantwortung.
Der direkte Vorgesetzte handelt vorbildlich und kollegial und gibt Räume zur Entfaltung. Die Geschäftsführung der Holding handelt jedoch willkürlich und setzt sich über den Vorgesetzten hinweg.
Die Firma wird nach außen (insbes. gegenüber Geldgebern) perfekt inzeniert. Jedoch mangelt es an der Wertschätzung der Mitarbeiter, die nur als Profitmittel gesehen wetden. Der Einfluss von Mc Kinsey ist hier offensichtlich.
Überstunden, unentgeltliche Reisezeit werden erwartet. Fehlender Betriebsrat verhindert Besserung.
Profit geht vor.
Sehr gut, aber etwas getrübt durch die Gehaltsvergabe und gegenseitige Bewertung (s.u.).
Gilt nur für den direkten Vorgesetzten - NICHT für die Geschäftsführung der Holding.
Die Geschäftsführung der Holding duldet keine persönlichen Gegenstände auf dem Schreibtisch.
Höchste Transparenz direkt durch die Geschäftsführung der Holding.
Variables Gehalt wird von den Mitarbeitern untereinander verteilt. Das sollte m.E. durch den Vorgesetzen erfolgen, da es die MA unter Konkurrenzdruck bringt.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten.