Durchschnittliches Gehalt und Pseudo-Freundlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Viele kommen mit der als Selbstbestimmung getarnten Führungslosigkeit nicht klar.
Image
Wie gesagt: In der Außendarstellung feiert Frachtwerk hart sein Arbeitsklima und die Soziokratischen Prozesse, innen wird klar, dass man versucht die Formalien einzuhalten, aber dennoch den eigenen Stiefel durch zu ziehen
Work-Life-Balance
Man kann sich die Arbeit frei einteilen und auch mal vormittags ins Gym gehen
Karriere/Weiterbildung
Bleibt keine Zeit
Gehalt/Benefits
Andere zahlen besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nur vorgespielt. „Wir haben einen Coach“ ist ähnlich wie „Wir haben einen Obstkorb“
Kollegenzusammenhalt
Gibt ein paar schwarze Schafe, sonst gut.
Vorgesetztenverhalten
Der Eine trifft Entscheidungen ohne Rücksprache, der andere gar nicht
Arbeitsbedingungen
Projektteams werden zerrissen. Remote-Kollegen kündigen, weil sie vereinsamen.
Kommunikation
Problem werden nicht angesprochen. Falls doch sind die Antworten ausweichend
Interessante Aufgaben
kommt auf die Projekte an