Frachtwerk 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Lachen ist nicht nur erlaubt, sondern auch willkommen

Vorgesetztenverhalten

Freundschaftlich

Kommunikation

Feedback-Kultur fördern Wachstum

Gleichberechtigung

Arbeitsatmosphäre

Wir haben stets einen lockeren und humorvollen Umgang miteinander. Mit Kollegen und Kolleginnen zu sprechen ist zwanglos und angenehm.

Image

Bisher habe ich nur Gutes gehört und gehöre auch zu denjenigen, die Gutes über die Firma in die Welt tragen, aus Überzeugung.

Work-Life-Balance

Durch die gesonderte Urlaubsregelung, die besagt, dass es keine Obergrenze an Urlaubstagen gibt, entsteht ein Gefühl der Entschleunigung. Wir haben stets die Möglichkeit in Stressphase, etwaigen persönlichen Problemen, Fragen zum Ausgleich etc. auf eine Ansprechpartnerin zuzugehen, die uns mit ihrem Fachwissen unterstützt und begleitet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist uns sehr wichtig, gerade in diesem schnelllebigen Sektor. Wir haben die Möglichkeit uns jederzeit mit neuen Technologien zu befassen und werden auch mit Material unterstützt, seien es gewünschte Bücher, Online-Zugänge etc.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut und fair. Der jährliche Bonus ist ein tolles Geschenk und ein Ausdruck der Wertschätzung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist einer unserer Werte und schwingt immer in Entscheidungen mit. Wir nehmen das Thema sehr ernst und sind überzeugt davon, dass wir mit unserem Umweltbewusstsein einen positiven Beitrag leisten können. Unser Kaffee bspw. wird ausschließlich bei Anbietern gekauft, die ihre Bauern auch fair bezahlen.

Kollegenzusammenhalt

Loyalität wird bei uns groß geschrieben. Wir vertrauen uns und sind immer füreinander da. Fachwissen wird geteilt & Unterstützung geboten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind zwar eine recht "altersjunge" Firma, dennoch haben auch ältere Kollegen & Kolleginnen einen Platz bei uns. Der Umgang unterscheidet sich nicht zwischen jüngeren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Hier herrscht ein lockerer, respektvoller Umgang. Durch die flache Hierarchie, auf die viel Wert gelegt wird, ist das Verhalten stets angenehm und etwaiger Kontakt macht Spaß.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist sehr gut. Die Büros haben eine tolle Atmosphäre und bieten ausreichend Platz und ein schöne Energie um konzentriert arbeiten zu können.

Kommunikation

Wir sind stets daran interessiert, unsere Kommunikation zu verbessern. Der Informationsfluss ist gut, egal ob innerhalb er Teams oder teamübergreifend.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen bietet sehr viel Potential sich selbst zu verwirklichen. Die Aufgaben sind herausfordernd und abwechslungsreich. Wir durchleben auch unabhängig vom jeweiligen Fachgebiet immer wieder tolle neue Phasen, die uns als Team zusammenschweißen und zum Wachstum beitragen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es wird auf die Persönlichkeit jeder Person Rücksicht genommen und jeder wird akzeptiert wie er ist.

Work-Life-Balance

Der Urlaub kann komplett frei und auch kurzfristig genommen werden. Auch die Arbeitszeiten sind extrem variabel, oft muss man sich aber nach dem Kunden richten. Auch auf private Themen wird Rücksicht genommen.
In Hochzeiten kann das nötige Arbeitspensum um alle wichtigen Dinge zu schaffen sehr hoch sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist einer der Grundgedanken von Frachtwerk und sogar in der Vision verankert.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang zwischen den Kollegen ist sehr angenehm und freundschaftlich. Häufig finden auch außerhalb der Arbeitszeit gemeinsame Events wie Rad- oder Wandertouren statt oder es wir gemeinsam gekocht.

Vorgesetztenverhalten

Bei Frachtwerk gibt es keine klassischen Vorgesetzten. Entscheidungen werden in der Regel im Konsens mit dem Team getroffen.

Arbeitsbedingungen

Schöne und modern ausgestattete Büros in Berlin und Karlsruhe. Jeder Arbeitsplatz ist mit zwei großen Bildschirmen ausgestattet und höhenverstellbar. Es ist auch jeder Zeit Arbeit im Home Office möglich

Kommunikation

Die Kommunikation ist extrem offen. So werden regelmäßig und komplett transparent alle finanziellen Kennzahlen offen gelegt. Außerhalb dessen kann jeder Mitarbeiter jeder Zeit den aktuellen Stand dieser einsehen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Jeder kann sich am Weg von Frachtwerk beteiligen und die Zukunft mitgestalten.

Arbeitsatmosphäre

Es wird den Mitarbeiter:innen stark vertraut. Es gibt immer die Möglichkeit, sich in dem Bereich der Administration/Verwaltung spannende Projekte auszusuchen, welche den persönlichen Horizont erweitern. Die Meinung der Mitarbeiter:innen wird wertschätzend entgegengenommen. Starke Hierarchien sind nicht vorhanden, sondern alle Beteiligten arbeiten auf Augenhöhe. Egal ob Praktikant, Werkstudent oder fest Angestellte Mitarbeiter:innen, jeder hat den gleichen Wert für das gesamte Team.

Work-Life-Balance

Neben einem Studium hat man die Möglichkeit, seine Arbeitsstunden frei einzuteilen, sofern die Projekte fristgerecht erledigt werden. Es gibt Phasen mit höherer und etwas niedriger Arbeitsbelastung. Besteht der Bedarf, kann man auch immer Kolleg:innen um Unterstützung fragen, sofern es deren Arbeitskapazität zulässt.

Karriere/Weiterbildung

Sofern das Interesse besteht, kann man regelmäßig an Weiterbildungen teilnehmen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist in dem Bereich der Verwaltung/Organisation gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist stark ausgeprägt. Bei mehrtägigen Seminaren wird darauf Wert gelegt, dass die Seminarräume umweltfreundlich für alle erreichbar sind.

Kollegenzusammenhalt

Alle Mitarbeiter:innen ziehen an einem gemeinsamen Strang. Das Teamgefüge ist stark und ehrlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Aktuell ist die Altersgruppe der Beschäftigten sehr homogen. Abgesehen davon werden Kolleg:innen, egal welchen Alters, als wertvoll und gleich angesehen und nicht negativer behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist in diesem Unternehmen sehr angenehm. Es gibt keine forschen Delegationen. Es wird viel Wert auf ein gleichgesinntes Arbeitsverhältnis gelegt.

Arbeitsbedingungen

Egal, ob man im Büro oder im Home Office arbeiten möchte. Bei Frachtwerk gibt es flexible Arbeitsbedingungen. Die Büros in Karlsruhe und Berlin sind sehr einladend, arbeitstechnisch gut ausgestattet und modern.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Mitarbeiter:innen funktioniert problemlos. Bei Bedarf können kurzfristig Termine für Abstimmungen stattfinden und es gibt ein integriertes Feedback-Konzept.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Persönliche Vorschläge für neue Projekte im Bereich der Administration und Organisation sind erwünscht und können stets eingebracht werden. Es wird das Gefühl vermittelt, dass jegliche Ideen willkommen sind, sofern sie realistisch und zum Wohl der Gemeinschaft sind. Dadurch entstehen viele interessante Aufgaben.