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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fränkische Nachrichten Verlags die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fränkische Nachrichten Verlags
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fränkische Nachrichten Verlags
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    77%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    77%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    77%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    77%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Die Arbeitsatmosphäre ist locker, freundlich und angenehm. Der Umgang miteinander ist offen und herzlich, sodass man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.

5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Sehr gut. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Vereinbarung von Beruf, Studium und Privatleben, wobei auch auf persönliche Anliegen Rücksicht genommen wird.

5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Der Zusammenhalt unter Kollegen ist sehr gut. Das Team ist hilfsbereit, verlässlich und der Umgang miteinander freundlich. Dadurch entsteht ein gutes Gemeinschaftsgefühl.

5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Die Vorgesetzten im Unternehmen sind durchweg wertschätzend, fair und verständnisvoll gegenüber den Mitarbeitern. Sie sind offen für Gespräche, nehmen Anliegen ernst und unterstützen Mitarbeiter zuverlässig.

5,0
KommunikationWerkstudent/in

Die Kommunikation ist offen, ehrlich und wertschätzend. Informationen werden direkt weitergegeben, sodass Absprachen unkompliziert funktionieren.

5,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Die Aufgaben gehen von A-Z, sind abwechslungsreich und daher nie langweilig. Man bekommt viel Eigenverantwortung und hat einen kreativen Spielraum. Durch neue Herausforderungen bleibt die Arbeit spannend und vielseitig.