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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut finde ich die angenehme Arbeitsatmosphäre, den starken Zusammenhalt im Team und die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. Auch die abwechslungsreichen Aufgaben, die Wertschätzung durch die Vorgesetzten und die guten Weiterbildungsmöglichkeiten tragen dazu bei, dass man sich im Unternehmen wohlfühlt.
Tolles kollegiales miteinander und gute Weiterbildungsangebote
Moderne Ausrichtung und zukunftsorientierte Entwicklung, Teamgeist, Zusammenhalt, interne Kommunikation, Flexibilität, familiäre Atmosphäre, gute Führung, gutes Produktportfolio, Mut zu Veränderung und Transformation, abwechslungsreiche Tätigkeit.
Einfache Strukturen. Interessanter abwechselungsreicher Job
Hier sind alle Kollegen und Vorgesetzte ein großes Team. Der eigenen Arbeit wird viel Wertschätzung entgegengebracht. Vorgesetzte sind immer zu erreichen und bemühen sich um unkomplizierte Lösungen, wenn es mal ein Problem/ein Anliegen gibt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das was nach außen demonstriert wird - auf Augenhöhe begegnen und Mitarbeiterargumente beachten - stimmt nicht. Es wird das durchgesetzt, was der oberste Chef will.
das die zeitung so dick ist
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte an einigen Stellen klarer sein, aber auf welche Firma trifft das bitte nicht zu?
Es gibt leider keine Kantine
Verbesserungsvorschläge
Leistung auch finanziell anerkennen
das die zeitung nicht so dick machen soll
Parkplätze für die Mitarbeiter anbieten
Man sollte sich nie zufrieden geben... wie in eigentlich jedem Unternehmen in der Branche wird versucht sich dem digitalen Wandel anzupassen, dies gelingt größtenteils sehr gut.
Mehr Benefits einführen. Generell auch mal Erfolge feiern z.B. durch Teamevents. Siez-Kultur abschaffen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Fränkische Nachrichten Verlags ist Vorgesetztenverhalten mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Vorgesetzten im Unternehmen sind durchweg wertschätzend, fair und verständnisvoll gegenüber den Mitarbeitern. Sie sind offen für Gespräche, nehmen Anliegen ernst und unterstützen Mitarbeiter zuverlässig.
Vorgesetzte sind immer persönlich zu erreichen, haben immer ein offenes Ohr und wertschätzen die Arbeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut. Wer sich weiterbilden möchte, bekommt dabei keine unnötigen Steine in den Weg gelegt. Regelmäßige Schulungen und persönliche Entwicklung werden unterstützt.
Weiterbildung wird immer unterstützt.
die Möglichkeit sich in verschiedene Richtungen zu orientieren im Beruf oder Studuim ist auf jeden Fall geboten, aber es ist schwer das jetzt schon voll zu beurteilen
Es wird wirklich sehr viel in die persönliche Entwicklung investiert durch Coachings oder entsprechende Schulungen
Übernahmechancen sind gut, auch Fort und Weiterbildungen werden gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fränkische Nachrichten Verlags wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Fränkische Nachrichten Verlags besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fränkische Nachrichten Verlags als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fränkische Nachrichten Verlags als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Fränkische Nachrichten Verlags
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Fränkische Nachrichten Verlags
Branchendurchschnitt: Medien