15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Anspruch und Wirklichkeit passen nicht immer zusammen, folge und hinterfrage nicht!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt überdurchschnittlich, aber am Ende eben nicht alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geförderte Innenpolitik...und alles was daraus resultiert
Verbesserungsvorschläge
Da anderslautende Meinungen nicht gewünscht sind, nutzt eine Auflistung hier auch nichts mehr...
Arbeitsatmosphäre
Zwei Abteilungen, die gegeneinander agieren, bzw. nicht als "Eins" zusammenarbeiten
Image
keine bis wenig Sichtbarkeit im Markt, Nischenhersteller
Work-Life-Balance
ausbaufähig, Homeoffice eher weniger gern gesehen
Karriere/Weiterbildung
gegeben, aber nicht forciert
Gehalt/Benefits
Gehalt weit über Durchschnitt, Geld ist am Ende aber eben nicht alles..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
neutral, Sozialbewusstsein im Sinne der Frauenquote
Kollegenzusammenhalt
vereinzelt spricht man mit, aber zu oft nur übereinander...für mich nicht greifbar, bzw. nicht vorhanden, leider zu viel "hintenrum", teilweise grenzwertige bis mangelnde Sozialkompetenzen
Umgang mit älteren Kollegen
neutral bis gut
Vorgesetztenverhalten
hmm...nach außen hui, nach innen nur gut, wenn man nicht widerspricht oder eigene Meinungen vertritt
Arbeitsbedingungen
Räume mit und ohne Klimaanlage, Großraumbüros, beengt, ausbaufähig
Kommunikation
Vordergründig offen...eigene Argumente werden aber nicht zugelassen
Gleichberechtigung
Frauenquote über 50%, manchmal war das offenbar wichtiger als alles andere
Interessante Aufgaben
keine gefunden...Standard, Alltag, viel strukturelles Abarbeiten
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich fühle mich hier genau richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien, Standort, Kollegen und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Arbeitsatmosphäre
sehr vertrauensvolles Arbeiten möglich
Image
gut
Work-Life-Balance
absolut gegeben
Karriere/Weiterbildung
Stärken werden gefördert
Gehalt/Benefits
sehr angemessen
Kollegenzusammenhalt
faires Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
fair und rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
jederzeit ansprechbar
Arbeitsbedingungen
keine Beanstandungen
Kommunikation
offener Dialog auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
wird hier groß geschrieben
Interessante Aufgaben
vielseitig und abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Starke Außenwirkung, intern aus meiner Sicht deutliche fachliche und kulturelle Schwächen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kaffee und das Bio-Obst waren aus meiner Sicht ein angenehmer Pluspunkt im Arbeitsalltag. Auch an Betriebsanweisungen und formalen Vorgaben mangelte es nicht, sodass Freunde klar geregelter Abläufe hier sicher auf ihre Kosten kommen. Positiv hervorzuheben ist außerdem der hohe Stellenwert von Marketing und Außendarstellung. Das Unternehmen versteht es sehr gut, sich als familienfreundliches Familienunternehmen zu präsentieren. Durch die Lage im Grünen bot sich bei geöffnetem Fenster zudem regelmäßig die Gelegenheit, Natur und Insektenwelt aus nächster Nähe wahrzunehmen, was ich persönlich durchaus interessant und teilweise auch angenehm fand.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht teilweise angespanntes Arbeitsklima und wenig offene Diskussionskultur.
Häufige personelle Veränderungen erschweren stabile Zusammenarbeit.
Fachliche Unterstützung durch die Führungsebene wirkt bei komplexeren Themen nicht immer ausreichend.
Strukturen und strategische Prioritäten erscheinen aus meiner Wahrnehmung nicht immer klar definiert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf fachliche Kompetenz und offene Diskussionen legen.
Kritik und Verbesserungsvorschläge stärker als Beitrag zur Weiterentwicklung verstehen.
Stabile Strukturen schaffen und strategische Prioritäten klarer definieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wirkt aus meiner Sicht häufig angespannt. Arbeitsabläufe und Verhalten scheinen teilweise sehr genau beobachtet zu werden. Dadurch entsteht nach meinem Eindruck ein Umfeld, in dem man sorgfältig abwägt, wie offen bestimmte Themen angesprochen werden.
Image
Die Außendarstellung des Unternehmens ist professionell und sehr präsent. Das Unternehmen versteht es gut, sich als harmonisches Familienunternehmen zu positionieren.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten und organisatorische Abläufe wirken aus meiner Wahrnehmung nicht immer verlässlich planbar. Teilweise entsteht der Eindruck, dass sich Rahmenbedingungen kurzfristig ändern können.
Karriere/Weiterbildung
Klare Strukturen für fachliche Weiterentwicklung oder langfristige Perspektiven waren für mich nicht immer eindeutig erkennbar.
Gehalt/Benefits
Bei variablen Vergütungsbestandteilen entsprach die tatsächliche Handhabung aus meiner Sicht nicht immer den Erwartungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf seine Außendarstellung und positioniert sich deutlich als familienfreundliches Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Durch personelle Veränderungen und häufig wechselnde Ansprechpartner wird es aus meiner Sicht schwierig, langfristig stabile Arbeitsbeziehungen aufzubauen. Das erschwert Zusammenarbeit und Abstimmung.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu liegen mir keine besonderen Beobachtungen vor.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil wirkt auf mich stark hierarchisch geprägt. Abweichende Sichtweisen werden nach meinem Empfinden nicht immer positiv aufgenommen. Bei komplexeren oder technisch anspruchsvolleren Themen hatte ich nicht immer den Eindruck, dass ausreichend fachliche Unterstützung oder Orientierung vorhanden ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist aus meiner Sicht nur eingeschränkt angenehm. Die Büroräume wirken teilweise sehr dicht belegt, was zu einem entsprechend hohen Geräuschpegel führt und konzentriertes Arbeiten erschweren kann. Zudem entsteht dadurch der Eindruck, dass Privatsphäre am Arbeitsplatz nur begrenzt vorhanden ist, da Bildschirme und Arbeitsinhalte teilweise leicht einsehbar sind. Durch die Lage im Grünen hat der Standort zwar einen naturnahen Charakter. Bei geöffnetem Fenster sind Natur und Insektenwelt daher regelmäßig sehr präsent, was ich persönlich teilweise durchaus interessant fand.
Kommunikation
Kritische oder konstruktive Vorschläge werden nach meinem Empfinden nicht immer als fachlicher Beitrag verstanden. Offene Diskussionen wirken dadurch teilweise erschwert.
Gleichberechtigung
Hierzu kann ich persönlich keine eindeutige Einschätzung geben.
Interessante Aufgaben
Einige Aufgaben entwickeln sich im Arbeitsalltag anders als ursprünglich erwartet. Strategische Themen wirken teilweise wenig klar strukturiert und scheinen stärker von Außendarstellung als von technischem Austausch geprägt zu sein.
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Danke, aber nein danke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hat stets auf die gesunde Ernährung mittels frei verfügbarem Obst und auf die Erhaltung der Sehkraft mittels Untersuchungen durch den Betriebsarzt geachtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus persönlicher Erfahrung war die Kommunikation auf Augenhöhe mit nur wenigen Kollegen möglich und mit der Führungseben überhaupt nicht. Die Fluktuation der Arbeitnehmer war sehr hoch.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen könnte sich mehr auf fachliche Kompetenz und eine Verbesserung des Arbeitsklimas konzentrieren als ausschließlich auf das Image nach Außen.
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner Sicht wurde die Arbeitsatmosphäre von einigen Kollegen und den Vorgesetzten zu stark beaufsichtigt und kontrolliert.
Image
Die Firma versteht es durch erhöhte Anstrengungen mittels professionellem Marketing ein gutes Image nach aussen zu suggerieren.
Work-Life-Balance
Ich habe erfahren, dass nicht alle Mitarbeiter gleichermaßen von den flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten profitieren durften.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe miterlebt, dass einige Kollegen aufgrund der fehlenden Aufstiegsmöglichkeiten in einem sehr liniear geführtem Unternehmen dieses auf eigenen Wunsch hin verlassen haben.
Kollegenzusammenhalt
Die harmonische Zusammenarbeit zwischen Kollegen war nicht immer möglich. Ich hatte das Gefühl, dass diese und auch der offene Austausch zwischen Kollegen von der Führungsebene weder gewünscht noch gefördert wurde. Dieser Umstand wurde durch einige Kollegen selbst mittels negativer Äussergungen übereinander gegenüber der Geschäftsführung begünstigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hatte zuletzt wenig Umgang mit älteren Kollegen, da diese bereits vor mir und deutlich vor Renteneintritt das Unternehmen verlassen haben.
Vorgesetztenverhalten
schwierig zu beurteilen, ich habe es meist als zu wechselhaft empfunden
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit mit bis zu 8 Personen pro Raum im Stile des Großraumbüros war für mich persönlich nicht die bevorzugte Version des Arbeitsplatzes, wo es auf Konzentration und Telefonkommunikation mit Kunden ankam.
Kommunikation
Die Kommunikation zu einigen Kollegen aber besonders zur Führungsebene habe ich nicht auf Augenhöhe empfunden. Ich hatte leider oft den Eindruck, dass Kritiken oder generelle Äusserungen nicht sachlich aufgefasst, sondern ausschließlich auf persönliche Ebene herabgesetzt wurden.
Gleichberechtigung
Ich habe mich wegen meines Geschlechtes nie benachteiligt gefühlt.
Interessante Aufgaben
Den Übergang zwischen Möglichkeiten und vielen verschiedenen Verpflichtungen habe ich als sehr dünn empfunden.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Zu wenig Vertrauen, zu viel Kontrolle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Fluktuation. Keine gute Einarbeitung. Kein guter Draht zum Vorstand.
Verbesserungsvorschläge
Die Chefetage sollte mit gutem Beispiel voran gehen und nicht glauben, dass unverbesserlich ist. Offenheit, Klarheit und Vertrauen sollten unter allen herrschen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe Angst, Fehler zu machen und dafür bestraft zu werden. Das kommt, weil ich den Eindruck habe, dass ich kontrolliert werde.
Image
Die Firma stellt sich besser da als sie von den Mitarbeitern gesehen wird.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen gibt sich familienfreundlich, aber Homeoffice zum Beispiel ist eher unerwünscht. Auch freiwillig bezahlte Tage um kranke Kinder zu betreuen, wurden kürzlich gestrichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Bio-Obst für die Mitarbeitenden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen wirklichen Teamgeist.
Vorgesetztenverhalten
Die Angestellten werden nicht alle gleich behandelt. Wer einmal den Stempel Schwarzes Schaf hat, wird ihn nicht so schnell wieder los.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer fehlt in einigen Räumen Klimaanlage. Insgesamt sind die Räumlichkeiten beengt.
Kommunikation
Es werden wichtige Dinge nicht oder zu spät kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Herausforderungen und neue Aufgaben gibt es immer
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Tolles Arbeitsklima und starker Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertgeschätzter Umgang und offene Kommunikation, Gesundheitsförderung, faire Bezahlung, Zusatzleistungen, Anerkennung, Sicherheit, Vertrauen, Work-Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts
Verbesserungsvorschläge
Soweit alles bestens
Arbeitsatmosphäre
Bei uns herrscht eine positive und konstruktive Arbeitsatmosphäre, welche sich durch respektvollen Umgang, offene Kommunikation in der Form von regelmäßigen Teammeetings und gegenseitiger Unterstützung auszeichnet. Mitarbeiter können eigene Ideen einbringen und fühlen sich hierdurch von der Abteilungs- und Geschäftsleitung wertgeschätzt, gehört und motiviert. Klare Ziele, feedbackorientierte Zusammenarbeit und vor allen Dingen gegenseitiges Vertrauen schaffen Sicherheit und fördern Engagement und den gemeinsamen Erfolg.
Image
Das Image unserer Firma ist seit Jahrzehnten sehr gut und hat uns zu unserem langfristigem Erfolg verholfen. Unsere Kunden vertrauen uns aufgrund unserer hochwertigen Qualität, Flexibiliät, unseres Services und unserer fundierten Erfahrung.
Work-Life-Balance
Berufliche und private Anforderungen können bei uns individuell perfekt in Einklang gebracht werden. Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarungen von Homeoffice und auf die jeweiligen Bedürftnisse der Mitarbeiter zugeschnittene Wochenarbeitszeiten helfen enorm.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereperspektiven in unserem Unternehmen zeichnen sich durch eine horizentale Entwicklung, hohe Eigenverantwortung und fachliche Spezialisierung aus. Vertrauen spielt zudem eine weitere, sehr große Rolle.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind extrem gut. Man hat zudem auch die Möglichkeit sich an dem Unternehmenserfolg zu beteiligen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in unserem Team ist wahnsinnig gut und frei nach dem Motto "nur gemeinsam sind wir stark". Wir unterstützen uns gegenseitig mit dem jeweils individuellem Wissen und tauschen uns offen aus. Gemeinsam werden neue Herausforderungen gemeistert, Erfolge gefeiert und Erfahrungen geteilt. Jeder hilft jedem so gut es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns wird bei Einstellungen nicht auf das Alter, sondern auf die vorhandene Berufserfahrung geschaut.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungs- und Geschäftsleitung ist stets fair und sie ist sich für kein Lob zu Schade, sofern es angebracht ist. Konfliktsituationen werden sachlich, fair und lösungsorientiert gelöst. Das Arbeitsklima ist durchweg positiv und angenehm. Es ist stets ein offenes Ohr vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Computer, Arbeitsplätze, Mitarbeiter pro Raum sind der Situation angemessen.
Kommunikation
Die Geschäftsführung informiert regelmäßig über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne. Es gibt klare, transparente Informationen, regelmäßigen Austausch und ein offenes Feedback. Gute Kommunikation auf Augenhöhe, so wie sie bei uns gelebt wird, ermöglicht effiziente Zusammenarbeit, schnelle Problemlösung und eine positive Unternehmenskultur.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist bei uns selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Die individuellen Qualifikationen und die bereits vorhandene Berufserfahrung bestimmen über die Ausgestaltung und über den Aufgabenbereich des eigenen Arbeitsplatzes.
4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wer will, kann hier viel erreichen. Es kommt auf einen selbst an.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jungen Leuten eine Chance gegeben wird und die Alten nicht vergessen werden.
Verbesserungsvorschläge
Weiter an der Kommunikation arbeiten und die guten Ansätze, die sich entwickeln weiterverfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und offen.
Image
Eher ein typisches Beispiel für einen "Hidden Champion" aus dem Mittelstand, der nach Außen nicht so präsent ist. Aber aus der Innensicht gesehen ist das Image gut.
Work-Life-Balance
Urlaub wurde ohne Probleme gewährt, Überstundenabbau ist jederzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Jede Fortbildung wurde bis jetzt immer genehmigt. Aber auch Eigeninitiative in Sachen Weiterbildung wird wertgeschätzt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die gebotenen Sozialleistungen sind sehr angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitgeber ist seit Jahren sozial aktiv vor Ort und was mittlerweile auch nicht mehr überall üblich ist, er gibt Schülern die Möglichkeit zum Praktikum und bildet seit Jahren Azubis aus.
Kollegenzusammenhalt
Empfinde ich als gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr angenehm. Generell ist die Mischung der Altersstruktur sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für mich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, die technische Ausstattung auch. Die IT ist sehr serviceorientiert und für Vorschläge immer offen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Unternehmensteilen war nicht so ausgeprägt, als ich anfing. Aber dass bessert sich mit jedem Tag und Schritt für Schritt. Auch die Vorgesetzen arbeiten daran mit.
Gleichberechtigung
Ich empfinde die gelebte Gleichberechtigung als Bereicherung.
Interessante Aufgaben
Es ergeben sich im Arbeitsalltag immer wieder interessante Aufgaben, die auch eine persönliche Weiterentwicklung (z.B. in neuen Themenbereichen) ermöglichen. Wer Lust darauf hat, ist hier gut aufgehoben.
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Starker Fokus auf Kontrolle und Außendarstellung – technische Themen treten in den Hintergrund
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber legt großen Wert auf ein professionelles Auftreten nach außen und investiert sichtbar in Marketing und die Darstellung des Unternehmens. Strukturen, Richtlinien und Vorgaben sind klar formuliert. Wer ein sehr strukturiertes Umfeld mit festen Vorgaben bevorzugt, kann sich darin möglicherweise gut zurechtfinden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner persönlichen Erfahrung ist der Arbeitsalltag stark von Kontrolle und detaillierten Vorgaben geprägt. Arbeitszeiten, Pausen und Reisekosten werden sehr genau geprüft. Schon kleinere Abweichungen können zu Diskussionen führen, was für mich wenig Raum für Vertrauen lässt.
Auch im Homeoffice hatte ich den Eindruck, dass die Aktivität von Mitarbeitenden teilweise sehr genau beobachtet wird. Teilweise entsteht dabei sogar unter Kollegen eine Kultur des gegenseitigen Beobachtens, was aus meiner Sicht nicht zu einem vertrauensvollen Arbeitsklima beiträgt.
Besonders auffällig fand ich, dass aus meiner Wahrnehmung Themen rund um Marketing, Image und Außendarstellung eine sehr hohe Priorität haben, während technische Themen und fachliche Weiterentwicklung im Vergleich dazu weniger Gewicht zu bekommen scheinen. Für ein technisch geprägtes Arbeitsumfeld fühlt sich diese Gewichtung aus meiner Sicht teilweise ununausgewogen an. Die Büroräume wirken zudem relativ eng, was den Arbeitskomfort einschränken kann. Außerdem hatte ich den Eindruck, dass Verbesserungsvorschläge oder kritische Anmerkungen nur begrenzt aufgenommen werden. Entscheidungswege wirken teilweise unklar, und direkte Vorgesetzte werden aus meiner Sicht gelegentlich übergangen.
Verbesserungsvorschläge
Ein stärker vertrauensbasierter Führungsstil könnte aus meiner Sicht viel zur Verbesserung des Arbeitsklimas beitragen. Weniger Fokus auf Kontrolle und mehr Eigenverantwortung für Mitarbeitende würde vermutlich auch Motivation und Engagement erhöhen.
Darüber hinaus könnten bessere räumliche Arbeitsbedingungen sowie eine stärkere Balance zwischen Außendarstellung und fachlicher bzw. technischer Weiterentwicklung langfristig positiv wirken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich insgesamt als eher angespannt, da viele Prozesse stark kontrolliert werden.
Image
Das Unternehmen legt meiner Wahrnehmung nach großen Wert auf Marketing und Außendarstellung.
Work-Life-Balance
Durch die genaue Kontrolle von Arbeitszeiten und Pausen empfinde ich die Work-Life-Balance als eingeschränkt.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung oder zur aktiven Förderung der Karriere habe ich persönlich nur begrenzt wahrgenommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen wirken aus meiner Sicht eher durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Umwelt- oder Sozialbewusstsein spielt aus meiner Wahrnehmung im Arbeitsalltag keine besonders sichtbare Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt wirkt aus meiner Erfahrung eher schwach, da teilweise ein starkes gegenseitiges Beobachten statt Zusammenarbeit entsteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen wirkte aus meiner Sicht grundsätzlich respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte teilweise den Eindruck, dass Entscheidungswege unklar sind und direkte Vorgesetzte nicht immer vollständig eingebunden werden.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume empfinde ich als relativ eng, was den Arbeitskomfort teilweise einschränkt.
Kommunikation
Feedback oder Verbesserungsvorschläge werden aus meiner Sicht nur selten berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Zur Gleichberechtigung habe ich persönlich keine auffälligen positiven oder negativen Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können fachlich interessant sein, allerdings bleibt aus meiner Sicht wenig Raum für eigene Ideen oder Mitgestaltung.
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
guter Arbeitgeber mit hohem Potenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Interessante Aufgaben
interessante Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein sehr fairer Arbeitgeber mit angenehmem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr fairer Arbeitgeber, an den man sich mit Fragen oder Vorschlägen immer wenden kann. Das Klima im Team ist kollegial und sehr freundlich, das Arbeiten dort macht Spaß. Durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten ist eine gute Work-Life-Balance möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FRAGOL durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 44% der Bewertenden würden FRAGOL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FRAGOL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.