12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt
Verhalten gegenüber Mitarbeitern bei denen der Nasenfaktor nicht passt, Taubheit gegenüber Strategieüberlegungen von Mitarbeitern, keine oder nur mangelhafte Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen
wenn schon Mitarbeiter mit Erfahrung im Markt eingestellt werden, dann sollte man denen auch mehr zutrauen.
schlecht, die Geschäftsleitung agiert im Stil eines Monarchen
selbstverschuldetes negatives Image durch die GF
nur innerhalb der einzelnen Abteilungen gut
diktatorische Züge, keine open mind oder kritikfähigkeit
ständig wechselnde Strategien ohne Sinn und Verstand
nur innerhalb der Abteilungen, die Geschäftsleitung ist Herrschaftlich unterwegs
nahezu nicht vorhanden
- Es wird aus dem Homeoffice gearbeitet
- Gehalt
- Es existiert keine wirkliche Organisation und es gibt auch keine klare Strategie
- Es wird willkürlich Personal ein- und ausgestellt
- Geschäftsführung ändern
- eine klare Organisation und Strategie muss her
- Personal bedacht einstellen und dann auch die Sicherheit geben, dass es dauerhaft bleiben kann/darf
Gehalt wird pünktlich gezahlt und Homeoffice . Einige Mitarbeiter haben Potenzial und wollen was erreichen
Umgang mit den Mitarbeitern, Hierarchie, nicht Zeitgemäß, das Denken das jeder Ersetzbar ist, Systematisches runterwirtschaften des Unternehmens
Die Geschäftsführung muss weg. Transparenz, miteinander reden, Ideologien teilen, miteinander nicht gegeneinander
Gibt es keine, man wird klein gehalten, eigene Meinung ist nicht erwünscht, jeder ist ersetzbar und das wird vermittelt
Das Unternehmen hat kein Image mehr
Gibt es nicht.
Leider wissen sie nicht welche Macht sie hätten wenn alle zusammenhalten würden. Es werden große Unterschiede gemacht.
Wird kein Unterschied gemacht
Die Führung macht ihr Ding, nachfragen nicht erwünscht, Kritikunfähig, Ideen werden nicht gehört, eigene Meinung nicht erwünscht. Unternehmen wird systematisch zerstört, Kunden verprellt
Homeoffice
Es wird nicht miteinander gesprochen, die Führung zieht ihr Ding durch.
Das Gehalt ist gut
Nicht viel
Führungsstil, planloses Management
Alles!! Es ist dringend Fachpersonal in der Führungsebene erforderlich….
Atmosphäre der Angst - jeder macht sein Ding - niemand kennt die Richtung!
Welches Image? Man vergrault (absichtlich?) die letzten loyalen Kunden
Man nimmt sich einfach die Zeit
Es werde alle klein gehalten
Absolut ok
Bis auf wenige Ausnahmen halten alle zusammen, aus Angst um den eigenen Job
Unterirdisch, nicht mehr zeitgemäß
Es wird nur das gemacht was der Chef will, Kunden interessieren nicht
Gehalt
Arbeitsklima, Führungskultut
Kunden ernst nehmen, Mitarbeiter einfach mal MACHEN lassen
Es zählt nur was der Geschäftsführer sagt
Absteigend…. Kunden sind überwiegend unzufrieden und werden nicht ernst genommen
Geld kommt pünktlich
Jeder guckt auf sich selbst
Man sagt besser nicht die eigene Meinung….
Gutes Equipment
Kein offener Austausch, Jasager-Mentalität
Gute Atmosphäre.
Raum für Ideen und Entfaltung. Eigenständiges arbeiten wird gefordert und gefördert
nichts wirkliches was es der Rede wert wäre. Baustellen gibt es in jeder Firma, doch keine gravierende die man hier aufführen müsste.
faires offenes Miteinander
soweit darstellbar im Tagesgeschäft gut.
gute Entwicklungsmöglichkeiten ,auch in der Konzerngruppe
einzigartig
vertrauens- und respektvoll
immer ansprechbar ,Kommunikation im Dialog und auf Augenhöhe
klar deutlich direkt in respektvoller Art
flache Hierarchien mit moderner Führungskultur
vielseitiges Portfolio von Standard bis Spezial. Durch die große Diversität im Portfolio auch viele spannende Branchen die bedient werden
Das Team und der einzelne Mensch zählt noch etwas. Man kann sich einbringen und Themen voranbringen
So verdient kununu Geld.