Sehr guter Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt aber produktiv. Untereinander herrscht ein fairer und respektvoller Umgang.
Kommunikation
Entscheidungen der Geschäfts- oder Fertigungsleitung und sonstige Informationen werden transparent kommuniziert. Jeder Mitarbeiter hat dafür eine eigene E-Mail-Adresse, zusätzlich gibt es Aushänge. Besonders gefallen hat mir die jährliche Veranstaltung zur Mitarbeiterinformation, wo der Geschäftsführer einen Ausblick auf die Herausforderungen der kommenden Jahre gegeben hat.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist gut, könnte an der ein oder anderen Stelle aber noch besser sein.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel, nicht nur für die Führungskräfte sondern auch für die Mitarbeiter in der Produktion. Dies kannte ich aus anderen Unternehmen nicht und kommt den Mitarbeitern sehr entgegen. Die wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden ist branchenüblich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte und Mitarbeiter begegnen sich auf Augenhöhe, wenn Konflikte aufkommen werden diese gemeinsam gelöst. Ziele sind transparent und realistisch, bei manchen Entscheidungen könnten die Mitarbeiter mehr einbezogen werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Es werden verschiedenste Projekte umgesetzt. Mitarbeiter aus der Produktion können sich je nach Interesse und Motivation mehr oder weniger beteiligen. Auch die Tätigkeiten in der Produktion sind vielfältig und können mehr oder weniger herausfordernd sein.
Gleichberechtigung
Aus meiner Wahrnehmung werden alle Mitarbeiter gleich behandelt und sind gleichberechtigt, unabhängig von Geschlecht, Abstammung, Sexualität etc..
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und auf ihre Erfahrung zurückgegriffen. Jedoch sind sowohl das Führungsteam als auch die Mitarbeiter im Durchschnitt eher jünger, auch weil einige ältere Kollegen in den letzten Jahren in den Ruhestand gegangen sind.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Arbeitsmittel funktionieren den Aufgaben entsprechend. Sowohl die Räumlichkeiten als auch die Produktionshallen sind klimatisiert. Insbesondere bei den Produktionsmaschinen wird kontinuierlich viel Geld investiert, um ältere Anlagen zu ersetzen und auf dem neusten Stand der Technik zu agieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neben dem sehr nachhaltigen Geschäftsmodell werden weitere Maßnahmen ergriffen, um noch umweltfreundlicher zu werden. Erstellung einer Ökobilanz, Investitionen in Ökostrom, Reduzierung des Energieverbrauchs, etc..
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen orientieren sich an den Tarifverträgen. So werden ein branchenübliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, eine Erfolgsbeteiligung und eine betriebliche Altervorsorge geboten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen und Weiterbildungen werden ermöglicht und gefördert und sind auch erwünscht.