FRAISA ist ein führendes Unternehmen der Zerspanungstechnologie. Mit Hochleistungswerkzeugen,
Erfindergeist und größter Nähe zum Kunden bauen wir mit über 500 Mitarbeitern/Innen unsere Stellung auf dem europäischen Markt ständig weiter aus.
Der Standort Willich betreut die Kunden und die Vertriebspartner im deutschen Markt. Darüber hinaus führen mehr als die Hälfte der Mitarbeitenden am Standort die industrielle Werkzeugaufbereitung FRAISA ReTool® aus. Die Fertigung der FRAISA GmbH ist dafür mit den modernsten CNC Schleifzentren sowie den Anlagen für die Schneidkantenkonditionierung und für die Hartstoffbeschichtung ausgerüstet.
Auf der Suche nach einem neuen Job oder einer Ausbildung?
Hier findest du unsere aktuell ausgeschriebenen Stellen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Betriebsarzt
Essenszulage
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubtWir bieten dir eine Vielzahl an Benefits, die je nach Jobart abweichen können:
Für FRAISA zu arbeiten ist besonders, denn wir setzen auf kontinuierliche Innovationskraft, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, kreative Ideen zu verwirklichen. Unsere familiäre Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Zusammenhalt, was ein positives Arbeitsumfeld schafft. Zudem legen wir großen Wert auf Umweltbewusstsein, indem wir nachhaltige Praktiken fördern, um einen positiven Beitrag zur Umwelt zu leisten.
Unsere Jobmöglichkeiten sind vielseitig.
Hier findest du unsere aktuell offenen Stellen und Ausbildungsplätze.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei FRAISA GmbH Präzisionswerkzeuge.
Der allgemeine Umgang untereinander.
Man fühlt sich zu jeder Zeit als Teil des Teams.
Immer „Up to Date“ - somit auch gute Zukunftsaussichten.
Mein erster Arbeitgeber bei dem ich mir vorstellen könnte, meine restlichen 32 Jahre bis zur Rente die Treue zu halten.
Tolles Arbeitsklima, gute Kollegen und faire Behandlung. Man fühlt sich geschätzt.
Offene Kommunikation
Kein Leitungsdruck
Ich bin rundum zufrieden
Zahlt pünktlich, zahlt Zusatzleistungen,
Fordernd bei guten Mitarbeitern, Gleichgültigkeit beim Rest...
Wurden aufgezählt, einzelne Personen dürfen hier nicht genannt werden aber jeder könnte sie bennen.
Zu wenig Lohn für zu viel Arbeit
Gehalt müsste angehoben werden
Die Produktion wird mit Druck anstatt mit Motivation gesteuert.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen könnte noch verbessert werden
Work-Life Balance, nicht Work-Work-Work-Balance...
Anklagen fällt natürlich leicht. Das Unternehmen hat vor langen das Gespür für die Mitarbeiter verloren, der Mensch wird den Zielen untergeordnet. Die Gründung des Betriebsrats spiegelt die Unzufriedenheit der Mitarbeiter wieder.
Hört uns wirklich zu und kommt nicht immer mit Phrasen und Floskeln wie "flache Hierarchien" und "offenen Türen", mit solch einem Buzzword Bingo könnt ihr euren PR Beratern was beweisen.
Keine besonderen, bessere Vergütung anstreben
Mehr Lohn zahlen, mehr Prämien
Der am besten bewertete Faktor von FRAISA Präzisionswerkzeuge ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Es wird alles vollumfänglich und in bester Qualität gestellt was zur täglichen Arbeit beleidigt wird.
Gute Arbeitsbedingungen und moderne Ausstattung.
Sauberes und modernes Arbeitsumfeld.
Beispiel hierfür:
= Klimatisierte Fertigung
= Papierlose Fertigung
= Sauberes und helles Arbeitsumfeld
= .....
Hier fehlt es an nichts. Fraisa stellt alles was zur Arbeit benötigt wird.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Arbeitsmittel funktionieren den Aufgaben entsprechend. Sowohl die Räumlichkeiten als auch die Produktionshallen sind klimatisiert. Insbesondere bei den Produktionsmaschinen wird kontinuierlich viel Geld investiert, um ältere Anlagen zu ersetzen und auf dem neusten Stand der Technik zu agieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FRAISA Präzisionswerkzeuge ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Immer im Recht und ziemlich abgehoben.
Übersteuerung vom feinsten, suggerierte Entscheidungsgewalt endet bereits bei der Unterschrift des Urlaubscheins. Die unterste Entscheidungsebene spürt den Atem der übergeordneten permanent im Nacken.
Direkte Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Alle darüber sind unantastbar und interessieren sich kaum für Mitarbeiterbelange.
Herablassend und fehl am platz
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Es stehen den Mitarbeitern Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.
Interne Schulungen und Mittel, um sich weiterzubilden, stehen ebenfalls auf dem Programm.
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
Wer auf Weiterbildung wert legt, ist hier genau richtig. Es werden allgemeine Workshops für alle angeboten, aber es ist auch möglich ein weiterführendes Studium zu beginnen.
Jeder erhält die Möglichkeit einer Weiterbildung auf Kosten des Unternehmens, auch wenn ggf. keine offene Stelle in diesem Bereich zur Verfügung steht, wird trotzdem jeder Mitarbeiter unterstützt, sich weiter zu entwickeln.
Schlecht, einfach nur schlecht.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Offen und transparent informieren.