Wird negativer gesehen als wirklich ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er unterstützt Mitarbeiter/in in schwierigen Situationen Lebenskrisen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eher schwache HR insbesondere in Rechtsfragen. Was gegenüber Behörden erhöhen Erklärungsaufwand nach sich zieht.
Verbesserungsvorschläge
Für mehr Gerechtigkeit in der Mitarbeiterperformance sorgen. Mitarbeiter die Desinteressiert an der weiteren Zusammenarbeit auch entsprechend umgehen damit Mitarbeiter die für die Aufgaben begeistern Entwicklungschancen bieten zu können.
Arbeitsatmosphäre
Es wird teilweise negativer gesehen wie es ist. Misstrauen gegenüber Verbesserungsmassnahmen und fehlende Bereitschaft zur Veränderung beizutragen
Kommunikation
Massnahmen zur Verbesserung und Erhalt werden missverständlich und umständlich verklärt kommuniziert. Das erzeugt teilweise ein Gefühl des nicht ernst genommen sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist der größte Pluspunkt von Framatome. Das gelingt auch deshalb weil zwischen arbeitsbezogene Rollen und Kollege/in sein unterscheiden wird
Work-Life-Balance
Nahezu freie Arbeitszeitgestaltung möglich wichtig ist das Aufgabe und Kollegen nicht negative Auswirkungen zu spüren bekommen. Das gelingt nicht immer und das führt zu Stress in Teams und Aufgaben
Vorgesetztenverhalten
Fair und offen aber auch dem Anspruch an einen Vorgesetzten gerecht
Interessante Aufgaben
Es gibt auch Routine. Aber der Rahmen der Gestaltung innerhalb der Aufgaben ist größer als in vergleichbaren Firmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfall kann getrennt gesammelt/entsorgt werden. Wird aber beim leeren der Behälter zusammengeführt. Papier und Biomüll wird in Plastiktüten gesammelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz aller homöopathischen Sparmaßnahmen Top im Vergleich zu anderen Firmengrößen.
Image
Leider wegen dem allgemeinen nuklearen Image belastet
Karriere/Weiterbildung
Chancen bestehen es muss aber auch Aufgabentechnisch passen.