5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Bewerbern
Mehrfachbewertung
Sehr schlecht
Bewerber/inHat sich 2024 bei Framatome GmbH in Erlangen als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
die Leuten nicht tauschen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zusagen sollten eingehalten werden
Bewerber/inHat sich 2025 bei Framatome in Erlangen als Laborleiter Kalibrierlabor Karlstein beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich fühlte mich vom zukünftigen Vorgesetzen verstanden und auch respektiert. Zu bedenken möchte ich geben, dass es keinen guten und vor allem professionellen Eindruck macht wenn man sich in den Sessel lehnt und zu viel mit den Armen gestikuliert
Mein Eindruck der HR war sie möchte gar nicht hier sein und das ständige Augenrollen und im Raum hin und herschauen zeugt von keinem guten ersten Eindruck. Bitte hier dringend nachbessern und Schulungen besuchen.
Das Gespräch wurde auch nicht gut moderiert und ein roter Faden war nicht zu erkennen.
Als Verbesserung sehe ich, dass sich die Gesprächspartner dringend mit dem Lebenslauf beschäftigen müssen und das Zeitmanagement sollte dringlichst überarbeitet werden.
Katastrophal ist wenn die feste Zusicherung erfolgt man meldet sich bis zum Tag X und hier kann man weder eine kurze Rückinfo geben (was bei anderen Firmen state of the Art ist) der Prozess verzögert sich noch kurz und wird geghostet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Mehrfachbewertung
Vorstellungsgespräch für eine nicht existierende Stelle
Bewerber/inHat sich 2024 bei Framatome GmbH als Ingenieur für nukleare Entsorgung beworben und eine Absage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mir wurde mitgeteilt, dass ich eingestellt werde. Dann ignorierten sie mich drei Monate lang und antworteten nicht auf Emails. Als sie antworteten, sagten sie, dass sie mir einen Arbeitsvertrag schicken würden, und eine Woche später teilten sie mir mit, dass sie mich nicht einstellen würden. Das ist sehr unehrlich. Ich hoffte, diesen Job zu bekommen und lehnte andere Arbeitgeber ab, habe keine Reisekostenerstattung bekommen und unnötige Führungszeugnis selbst bezahlt. Nach meinen Fragen zum Vertrag (Das Gehalt ist niedriger als versprochen, die Arbeitszeiten sind überhöht, alle Fristen werden nicht eingehalten) Section Manager Licensing warf mir Unprofessionalität vor! Sehr "professionell" von ihr als Framatome Vertreterin.
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Sehr seltsames Bewerbungsgespräch mit Fachabteilung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Framatome GmbH in Erlangen als Supplier Quality Auditor beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber zu Wort kommen lassen und aktiv ins Interview einbinden
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Sehr guter Bewerbungs- und Einstellungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei Framatome GmbH in Erlangen als Dualer Student BWL beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Online-Bewerbung ging sehr schnell und einfach.
Assessment Center: Vom Empfang über die einzelnen Augaben bis hin zum Abschluss des ACs war alles sehr gut organisiert und strukturiert. Ein Moderator hat gut durch den Tag geführt und man hat sich trotz Aufregung durchweg wohl gefühlt.
Die Zusage kam binnen kürzester Zeit. Leider hat es aufgrund der Hochschule ein paar Verzögerungen mit der Vertragserstellung gegeben, was allerdings nicht durch das Unternehmen Framatome verschuldet war. Es gibt daher von meiner Seite keine Verbesserungsvorschläge.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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