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143 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

143 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Als Arbeitgeber ideal

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Framatome GmbH in Erlangen gearbeitet.

Image

Kernkraft wird in Deutschland abgelehnt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leider weiterer Personalabbau - neuer Firmenname hat nicht viel geändert

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Framatome GmbH in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt auf Kollegenebene

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsrat Erlangen sollte sich in der unklaren Zukunft stärker für Kollegen einsetzen und mehr Klarheit vom Management fordern, wie es weitergeht. Das hat der Offenbacher Betriebsrat bei der Standortschliessung besser gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Klarheit, wo es mit der Firma und dem Geschäft hingeht hilft zur Orientierung und Ausrichtung des Unternehmens am Standort.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist von schwierigem Umfeld geprägt. Viele MA gehen selber. Leider kein starker BR.

Image

Kernenergie hat keine Freunde darüber muss man sich im Klaren sein.

Work-Life-Balance

Naja.... es gibt eine Regelung zum mobilen Arbeiten, aber wer im Büro länger bleibt, ist wohl angesehener. Es gab Vertrauensarbeitszeit und wurde in Zeiterfassung mit schlechtem System geändert. AT Mitarbeitern werden Plusstunden im Zeitkonto am Ende des Jahres gestrichen. Sehr konservativ hinsichtlich Work Life Balance

Karriere/Weiterbildung

Personalentwicklung soll neuerdings aus der Konzernpersonalabteilung in Frankreich gesteuert werden. Für mich kein gutes Signal für Personalentwicklung für "normale" Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Gehalt nur noch durchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialimage und -kultur war mal richtig gut. Regelungen für Mitarbeiter ändern sich sehr oft und schnell. Meist aus Kostengründen. Vor 2018 hieß die Firma AREVA. Kununu Einträge zur Schließung des Standortes Offenbach geben Hinweise zum Sozialbewußtsein in kritischen Situationen, die es ja in jedem Unternehmen mal geben kann. Hat sich aus meiner Sicht nicht geändert.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise guter Zusammenhalt. Die Guten verlassen allerdings immer mehr die Firma. Aktueller Personalabbau in Erlangen wurde ohne großen Widerspruch oder eine Regelungen mit dem Betriebsrat oder der IG Metall als "Freiwilligen Programm" umgesetzt. Der Offenbacher BR hat da mehr für die Mitarbeiter gekämpft!

Vorgesetztenverhalten

Mittelmanagement müht sich, ist aber überlastet. Distanz des Deutschen Topmanagement zu Mitarbeitern ist meiner Erfahrung nach zu groß. Eine Strategie in Deutschland war für mich nicht erkennbar bzw. werden die internationalen Konzernbotschaften Zu wenig erklärt und auf den Alltag einer Abteilung übertragen.

Arbeitsbedingungen

Die angekündigten Open Space Büro Konzepte haben sich für mich als reine Arbeitsplatzverdichtung dargestellt. Die modernere farbige Einrichtung der Entwürfe habe ich nach Umsetzung leider nicht gesehen.

Kommunikation

Mir fehlten klare Informationen zur Zukunft.

Gleichberechtigung

Frauen werden vorallem in der Verwaltung eingesetzt. Mir scheint es werden weniger Frauen in Führungsaufgaben.

Interessante Aufgaben

Technisch teilweise interessant. Investitutionen in technische Weiterentwicklung durch deutsche Ingenieurskunst zu wenig möglich.


Umgang mit älteren Kollegen

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Absteigender Ast

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei Framatome GmbH in Erlangen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schrumpfungsprozess, Druck, Planlosigkeit

Image

Nukleartechnik

Work-Life-Balance

Home Office Regelungen

Karriere/Weiterbildung

Rückläufig, auf Vetternwirtschaft beschränkt. Wenn man seine fränkischen Kontakte hat, überspringt man schon mal zwei Level. Kein Leistungsbezug

Gehalt/Benefits

Rückläufig

Kollegenzusammenhalt

Alte Strukturen halten

Umgang mit älteren Kollegen

An sich gut, aber werden teilweise in die ATZ gedrängt

Vorgesetztenverhalten

Druck machen ohne Empowerment oder Anreize.

Kommunikation

Macht durch Wissen

Interessante Aufgaben

Nukleartechnik


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Rückständig, und Zentral gesteuert.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Framatome GmbH in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherheitsbewusstsein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mangelnde Führungsverantwortung

Verbesserungsvorschläge

Unternehmensberatung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber mit sehr guten Entwicklungschancen

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Framatome GmbH in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, überdurchschnittliche Vergütung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es muss eine klare Strategie kommuniziert und gelebt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einfach Top!

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann bei Framatome GmbH in Erlangen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantinenbezuschussung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, etc.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Aussitzen und nix entscheiden ...

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Framatome GmbH in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gab gutes Geld, aber keine Perspektive

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Schein als Sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/-r ehemalige/-r Mitarbeiter/in der Framatome GmbH,

wir freuen uns über jede Bewertung, die fair und konstruktiv abgeben wird und uns dabei hilft unsere Stärken und Chancen zu maximieren und unsere Schwächen zu minimieren. Mit Bedauern mussten wir feststellen, dass Sie mit Ihrer Arbeit bzw. Ihrem Job bei der Framatome GmbH nicht immer zufrieden waren. Ein paar Ihrer Punkte möchten wir aus der Sicht als Arbeitgeber erläutern, um auch die Objektivität für zukünftige Mitarbeiter und Bewerber zu bewahren. Sie schreiben, dass es „gutes Geld gab“ und bewerten in der Kategorie Gehalt/Sozialleistungen mit zwei Sternen. Die Framatome GmbH ist Mitglied der bayrischen Metall und Elektroindustrie und vergütet daher nach IG-Metall Tarifvertrag. Durch vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Kantine, Company Bike, Sportangebote, kostenlose Kaffeeautomaten und ergonomische Beratung sind nur ein paar Beispiele unserer zahlreichen Sozialleistungen aufgeführt. Als zweiten Punkt möchten wir auf die Work-Life-Balance eingehen. Die Framatome GmbH legt großen Wert auf die persönliche Work-Life-Balance der Mitarbeiter. Denn nur motivierte Mitarbeiter erbringen außerordentliche Leistungen und helfen uns als dabei unsere Kerntechnik-Kompetenz weiter auszubauen. Durch flexible Arbeitszeitsysteme wie Vertrauensarbeitszeit bzw. Flexiblem Tagdienst soll den Mitarbeitern ermöglicht werden, Ihre Arbeitszeit Ihren persönlichen Bedürfnissen anzupassen. Zudem besteht die Möglichkeit im Rahmen eines Sabbaticals über einen längeren Zeitraum von der Arbeit freigestellt zu werden. Daneben ermöglichen wir durch mobiles Arbeiten, den Mitarbeitern in einem gewissen Rahmen zu überlassen, von wo aus Sie Ihre Arbeit erledigen. Selbstverständlich steht die Sicherheit des Mitarbeiters an oberster Stelle und darf zu keiner Zeit außer Acht gelassen sein.

Wir wünschen Ihnen bei Ihrem neuen Arbeitgeber alles Gute!


Mit freundlichen Grüßen

Jakob Exner
Dualer Student

im Auftrag von

Ein tolles Unternehmen mit Rücksichtnahme auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Framatome GmbH in Erlangen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeiten am Image!

Arbeitsatmosphäre

Hier steht Teamarbeit im Vordergrund und es besteht eine "Wohlfühlatmophäre" unter den Mitarbeitern, getragen durch Wertschätzung und Achtung.

Image

Leider aufgrund des Ausstiegs aus der Kernenergie in Deutschland etwas niedrig. Das ist sehr schade und es wird auch daran gearbeitet, was aber nicht leicht ist.

Work-Life-Balance

Besser geht es nicht: Gleitzeit mit der Möglichkeit der Freizeitnahme im Anschluss, mobiles Arbeiten, 7 zusätzliche Sonderurlaubstage der IG Metall (z.B. für Erkrankung Kind, Umzug,....)

Karriere/Weiterbildung

Man hat hier alle Möglichkeiten einer Qualifizierung, welche teilweis auch finanziell unterstützt werden. Wer die Motovation und die Fähigkeit hat, wird hier auch gefördert.

Gehalt/Benefits

IG Metall organisiert, daher sehr gut. Betriebliche Altervorsorge, AVWL, Gewinnbeteiligung - da bleiben keine Wünsche offen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

steht im Vordergrund des Arbeitens

Kollegenzusammenhalt

Vielleicht habe ich ja Glück in meinem Bereich, aber man kann von einem sehr guten Zusammenhalt sprechen, indem die Kollegen sich gegenseitig stützen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen mit Erfahrungen sind die Stütze des Unternehmens und aus diesem Grund auch nicht wegzudenken. Sie werden mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung beim Erhalt ihrer Gesundheit unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Kommt ja immer auf die Person an, aber hier sitzen die richtigen Personen auf den Führungsstellen. Sowohl fachliche Kompetenz, als auch soziale Kompetenz sind bei den meisten Führungskräften vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Ausstattung des Arbeitsplatzes, gut durchdachte Raumkonzepte, kostenlosen Kaffee, mehrere bezuschusste Kantinen, Parkhaus sind nur einige der überaus positiven Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Für die fachlichen und auch persönlichen Anliegen ist immer ein offenes Ohr vorhanden. Das zieht sich durch bis zur Geschäftsleitungsebene.

Gleichberechtigung

AGG werden hier sehr groß geschrieben, es gibt sowohl finanziell als auch aus anderen Gründen des AGG keinerlei Benachteiligungen.

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes Aufgabengebiet und auch Möglichkeiten, sich weiterzubilden werden gefördert.

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Im Großen & Ganzen ein guter Arbeitgeber

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Framatome GmbH in Erlangen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nach Zeiten des Sparens und Kürzens auch mal wieder freiwillig Zusatzleistungen für die Mitarbeiter bringen (z.B. Betriebsausflüge mit Übernachtung oder mindestens ganztägig, Sonderzahlungen (Erfolgsbeteiligung!) ,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut: 3.23 von 5 Sternen

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Framatome in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gutes Gehalt für die verlangte Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Produkt ist nicht sehr beliebt

Verbesserungsvorschläge

neue Produkte in Angriff nehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.