21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Potential, jedoch Fehlerbehaftet in der Führung von Menschen und suboptimale Kommunikation.
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War da als noch Andere Personen vermittelt haben. Heute würde ich dankend ablehnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Sterne Bewertung und Kommentare
Verbesserungsvorschläge
Soll laut Intro nicht negative Aussagen treffen.
Arbeitsatmosphäre
Mit einigen ging ws
Image
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Eigentlich kein Stern...nicht gegeben
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewährleistet
Gehalt/Benefits
Am Thema vorbei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne Worte
Kollegenzusammenhalt
Bis zu einer gewissen Eben, sassen alle im selben Boot.
Umgang mit älteren Kollegen
Kam auf die Person an
Vorgesetztenverhalten
Ungenügend auch kein Stern
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung...Einkauf ging.
Kommunikation
Mangelhaft zur Führung
Gleichberechtigung
Nope
Interessante Aufgaben
Mal ja, mal nein
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Arte bianca
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sto imparando un arte
Work-Life-Balance
Fine settimana libero. Qualche volta se serve devi rimanere un po di più
Kollegenzusammenhalt
Devi guardare, e prendere il massimo.
Vorgesetztenverhalten
Sei rispettato
Arbeitsbedingungen
A pranzo avviamo la possibilità di mangiare italiano.
Kommunikation
Puoi parlare direttamente con i proprietari per le richieste
Interessante Aufgaben
Non monotono.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eine Firma die in der Vergangenheit lebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unterdrückerische
Work-Life-Balance
40 Stunden pro Woche, sehr wenig freie Zeit, um sich um sein Privat- und Sozialleben zu kümmern
Kollegenzusammenhalt
Einer der wenigen positiven Aspekte
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt, gibt es keine Kommunikation und keinen Austausch. Man meldet sich nur dann bei den Verantwortlichen, wenn etwas nicht in Ordnung ist, und dann wird man entweder ignoriert oder schlecht behandelt.
Kommunikation
Es finden keine Sitzungen statt, um zu erörtern, was falsch läuft und welche Lösungen zur Verbesserung der Situation gefunden werden können.
Gehalt/Benefits
Wir arbeiten für ein Gehalt knapp über dem Mindestlohn. Kein urlaubgeld oder Weihnachtgeld
Interessante Aufgaben
Jeden Tag tun wir die gleichen Dinge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Es ist keine ort für qualifizierte Menschen, Rassismus, keine ordnung, ich kann meine Erfahrungen da als sehr schlecht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Verwaltung kündigen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Don't dream
Kollegenzusammenhalt
Nicht gut
Kommunikation
Mit schrein
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaotische zustände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die italienische art
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das manchmal übertrieben wird
Verbesserungsvorschläge
Sich besser mit der Werkstatt stellen, sie ist sehr wichtig für diesen betrieb
Arbeitsatmosphäre
In der Werksatt hat man es schon am besten, nur die kollegen müssten mehr mitmachen und nicht gegeneinander arbeiten. Qualifikation fehlt.
Image
Man kennt es halt kaum, da nur an Pizzerien verkauft wird, und da steht nicht bei von wo der käse kommt. Ist aber durchaus üblich in der Branche
Work-Life-Balance
Relativ normal, für lebensmittel Produktionen. Man hat halt nur nach der Produktion zeit oder halt am Wochenende. Feiertage hat man hier sogar noch, in anderen Betrieben gibt es sowas nicht.
Karriere/Weiterbildung
Hätte ich nicht unbedingt benötigt, kann deshalb nichts dazu sagen
Gehalt/Benefits
Es reicht zum leben, und wenn alle kollegen zusammenhalten würden und immer vorwärts gehen würden, würde es besser zu den aufgaben passen.
wenn man für drei die keine lust haben mitarbeiten soll, ist es zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein, mit keinen großen aufwand.
Kollegenzusammenhalt
Einer sitz 8h ab, der nächste rennt den ganzen tag, weiß aber nicht was er tut. Einer sucht ewig fehler, obwohl ein Facharbeiter diesen sofort erkennen müsste. Wenn man Qualifiziert ist steht man alleine da und wird doof angeguckt. Dies kann einen Verrückt machen. Vorallem wenn man nicht richtig eingestellt und vorgestellt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir kam es vor, als ob jeder machen kann was er will, solange es im rahmen bleibt. Ob alt oder jung, spielt keine rolle, die Qualifikation und umsetzung zählt.
Vorgesetztenverhalten
Man muss erklären können was man will und warum, dann klappt es auch
Arbeitsbedingungen
Tropisches klima, alles ist immer nass, arbeitsbekleidung muss man selber waschen, dadurch kommt es zu unhygienischen sizuationen
Kommunikation
Man kann mit der der Chefetage und den Produktionasarbeitern reden, wenn man sich respekt erarbeitet hat und wirklich Qualifiziert für diese tätigkeit ist
Gleichberechtigung
Qualifizierte und unqualifizierte werden sortiert, wenn mal etwas falsch unterstellt wird behebt sich das nach erledigen der aufgaben.
Interessante Aufgaben
Für mich gab es kaum interessante aufgaben, da ich schon alles kenne. SIe sind halt normal und passend für diesen betrieb.
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In diesem Betrieb wird man stets behandelt, als wäre man zu jedem Zeitpunkt zu 100% austauschbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt befindet sich trotz einer Abgrenzung vom Tarif auf einem kurzfristig akzeptablen Niveau, wenn man mit einer verringerten Anzahl der Urlaubstage einverstanden ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird so gut wie nie etwas geplant, wodurch man ständig Überstunden zu leisten hat, entweder am Wochenende, Feiertags und/oder nachts, Arbeiten die bei korrekter Planung auch vermieden/stark verringert werden könnten
Verbesserungsvorschläge
Die Meinung der Arbeiter sollte angehört, respektiert, bei Entscheidungen mit einbezogen und bei berechtigten Grundzügen auch zumindest mal ansatzweise ausprobiert werden, statt jeden Vorschlag gleich abzulehnen
Arbeitsatmosphäre
Wenn man kein Italienisch kann, dann versteht man dort nichts und ist der Unterste
Image
Ein kleiner und verkümmerter Standort eines Betriebes den kaum jemand kennt
Work-Life-Balance
Die Bereitschaft wird zufällig verteilt, nicht vergütet und man bekommt Anrufe wegen geringster Sachen und wenn man dann krank ist wird man auchnoch gegangen, weil man nicht kommt, trotz Krankschreibung
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem sehr viel versprochen an Weiterbildungsmöglichkeiten, doch wird nie etwas davon umgesetzt
Gehalt/Benefits
Das Gehalt richtet sich an der unteren Grenze des Tarifs für Handwerker in der Industrie gepaart mit einer gleichzeitig mangelhaften Anzahl der Urlaubstage, was sehr schade ist, egal wie sehr man sich anstrengt, man hat nie was davon
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird sich nur in den geringsten Grundzügen um dieses Thema gekümmert, da man Geld sparen und die Gewinne maximieren möchte, egal ob rechtmäßig oder nicht
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige die hinterm Rücken reden...
Umgang mit älteren Kollegen
Unter Kollegen werden die älteren Herren schon sehr respektiert, aber die älteren Mitarbeiter müssen trotzdem ihren Soll erfüllen, um nicht vom "Drachen" gefressen zu werden, weil es viele "Treue Betriebsmitglieder" gibt, die so gut wie jeden so schnell wie nur möglich ausliefern, wenn es ihrer eigenen Karriere dient
Vorgesetztenverhalten
Die Person die einem am ehesten richtig vorgesetzt ist, die möchte man gerne auch privat von allem absetzen, weil sie generell sehr cholerisch, kognitiv unfähig sowie stets sehr schlecht gelaunt und dadurch Entscheidungsunfähig ist.
Arbeitsbedingungen
Man darf mit Vorliebe der betriebsführenden Personen am Wochenende und/oder nachts Arbeitsaufträge fertig stellen, wenn man eigentlich sicher seiner Freizeit ist und was mit seiner Familie und/oder seiner Freunden vor hat
Kommunikation
Es wird einem nur gesagt was nicht geht und dann muss man selber tagelang suchen warum
Gleichberechtigung
Man lernt sehr schnell die italienische Sprache, zumindest in den Grundzügen, aber nur weil so gut wie alles in diesem Betrieb auf italienisch verfasst zu sein scheint, auch die Bedienung der Maschinen,was es einem dort als Handwerker sehr schwer macht, vor allem wenn man nach einer Reparatur die Funktion prüfen möchte
Interessante Aufgaben
Die meiste Zeit darf man entweder die veralteten Anlagen not-reparieren oder die bereits beschädigten Maschinen(-Teile) wieder aufarbeiten unter höchstem Zeitdruck obwohl angeblich Ersatzteile und Geld zu genüge vorhanden sind, wobei man aus Schrott alte Anlagenkomponenten zusammenstellen muss, damit der Betrieb weiterläuft, damit man nicht gegangen wird
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Ich brauche den Job um zu überleben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlun ist fast immer pünktlich jedoch sollte man selbst nochmal kontrollieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima ist abgesehen von wenigen Mitarbeitern eine Katastrophe.
Verbesserungsvorschläge
Eine weniger familienlastige Geschäftsführung wäre anstrebsam.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Selenbrecher, inkompetent, Betrüger und und und
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher werden
Arbeitsatmosphäre
Durch Fehlverhalten von Führungskräfte und Geschäftsführung, sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung mit sehr wenige ein super Verhältnis
Vorgesetztenverhalten
Ich war selber einer. Es wurde versucht mich über dinge zu beschuldigen die nie stattfanden. Ich sollte mitarbeiter mobben und über privates der Mitarbeiter an der Geschäftsführung bericht. Auf mein nein wurde ich dann selber gemobbt
Kommunikation
Komunikation 0
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verstoßen gegen deutsche Vorschriften .Die Geschäftsführung schiebt die Schuld nach unten. Ohne Worte
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Deutsche regeln einhalten mehr Personal und Urlaub 24 Tage dann Überstunden bezahlen abbummeln geht bei der Personal Dichte nicht
Arbeitsatmosphäre
Kaum Kommunikation
Work-Life-Balance
Was ist das
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut wie nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Wird erzählt aber nicht gemacht
Kollegenzusammenhalt
Wird viel gemault
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtslos
Vorgesetztenverhalten
Kaum Führungskräfte die es können.
Arbeitsbedingungen
Heiß laut und feucht beißender Geruch
Kommunikation
Nur italienisch und wenn deutsch dann schlecht
Gehalt/Benefits
Schlechter geht es kaum darum ex Job
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Nie wieder.Ich bin froh wenn ich wieder weg bin
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einen richtigen Betriebsleiter und das man sich an deutsche Gesetze hält .Kameras wo man schaut und Aufzeichnung .
Arbeitsatmosphäre
Man versucht die Zeit runzubekommen
Work-Life-Balance
Jeden Tag Nudeln
Karriere/Weiterbildung
Wird nur erzählt
Gehalt/Benefits
So ein schlechten Arbeitsvertrag hätte ich noch nie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Zu starke Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
Alle schuld keine Führung und wenn nicht qualifiziert
Arbeitsbedingungen
Alles Kamera überwacht
Kommunikation
Geschrei und falsche unterstellung
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Francia Mozzarella durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Francia Mozzarella als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Francia Mozzarella als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.