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Jetzt Profil einrichten19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sto imparando un arte
Fine settimana libero. Qualche volta se serve devi rimanere un po di più
Devi guardare, e prendere il massimo.
Sei rispettato
A pranzo avviamo la possibilità di mangiare italiano.
Puoi parlare direttamente con i proprietari per le richieste
Non monotono.
Unterdrückerische
40 Stunden pro Woche, sehr wenig freie Zeit, um sich um sein Privat- und Sozialleben zu kümmern
Einer der wenigen positiven Aspekte
Wie bereits erwähnt, gibt es keine Kommunikation und keinen Austausch. Man meldet sich nur dann bei den Verantwortlichen, wenn etwas nicht in Ordnung ist, und dann wird man entweder ignoriert oder schlecht behandelt.
Es finden keine Sitzungen statt, um zu erörtern, was falsch läuft und welche Lösungen zur Verbesserung der Situation gefunden werden können.
Wir arbeiten für ein Gehalt knapp über dem Mindestlohn. Kein urlaubgeld oder Weihnachtgeld
Jeden Tag tun wir die gleichen Dinge
Nichts
Alles
Verwaltung kündigen
Sehr schlecht
Sehr schlecht
Don't dream
Nicht gut
Mit schrein
Die italienische art
das manchmal übertrieben wird
Sich besser mit der Werkstatt stellen, sie ist sehr wichtig für diesen betrieb
In der Werksatt hat man es schon am besten, nur die kollegen müssten mehr mitmachen und nicht gegeneinander arbeiten. Qualifikation fehlt.
Man kennt es halt kaum, da nur an Pizzerien verkauft wird, und da steht nicht bei von wo der käse kommt. Ist aber durchaus üblich in der Branche
Relativ normal, für lebensmittel Produktionen. Man hat halt nur nach der Produktion zeit oder halt am Wochenende. Feiertage hat man hier sogar noch, in anderen Betrieben gibt es sowas nicht.
Hätte ich nicht unbedingt benötigt, kann deshalb nichts dazu sagen
Es reicht zum leben, und wenn alle kollegen zusammenhalten würden und immer vorwärts gehen würden, würde es besser zu den aufgaben passen.
wenn man für drei die keine lust haben mitarbeiten soll, ist es zu wenig
Könnte besser sein, mit keinen großen aufwand.
Einer sitz 8h ab, der nächste rennt den ganzen tag, weiß aber nicht was er tut. Einer sucht ewig fehler, obwohl ein Facharbeiter diesen sofort erkennen müsste. Wenn man Qualifiziert ist steht man alleine da und wird doof angeguckt. Dies kann einen Verrückt machen. Vorallem wenn man nicht richtig eingestellt und vorgestellt wird.
Mir kam es vor, als ob jeder machen kann was er will, solange es im rahmen bleibt. Ob alt oder jung, spielt keine rolle, die Qualifikation und umsetzung zählt.
Man muss erklären können was man will und warum, dann klappt es auch
Tropisches klima, alles ist immer nass, arbeitsbekleidung muss man selber waschen, dadurch kommt es zu unhygienischen sizuationen
Man kann mit der der Chefetage und den Produktionasarbeitern reden, wenn man sich respekt erarbeitet hat und wirklich Qualifiziert für diese tätigkeit ist
Qualifizierte und unqualifizierte werden sortiert, wenn mal etwas falsch unterstellt wird behebt sich das nach erledigen der aufgaben.
Für mich gab es kaum interessante aufgaben, da ich schon alles kenne. SIe sind halt normal und passend für diesen betrieb.
Das Gehalt befindet sich trotz einer Abgrenzung vom Tarif auf einem kurzfristig akzeptablen Niveau, wenn man mit einer verringerten Anzahl der Urlaubstage einverstanden ist.
Es wird so gut wie nie etwas geplant, wodurch man ständig Überstunden zu leisten hat, entweder am Wochenende, Feiertags und/oder nachts, Arbeiten die bei korrekter Planung auch vermieden/stark verringert werden könnten
Die Meinung der Arbeiter sollte angehört, respektiert, bei Entscheidungen mit einbezogen und bei berechtigten Grundzügen auch zumindest mal ansatzweise ausprobiert werden, statt jeden Vorschlag gleich abzulehnen
Wenn man kein Italienisch kann, dann versteht man dort nichts und ist der Unterste
Ein kleiner und verkümmerter Standort eines Betriebes den kaum jemand kennt
Die Bereitschaft wird zufällig verteilt, nicht vergütet und man bekommt Anrufe wegen geringster Sachen und wenn man dann krank ist wird man auchnoch gegangen, weil man nicht kommt, trotz Krankschreibung
Es wird einem sehr viel versprochen an Weiterbildungsmöglichkeiten, doch wird nie etwas davon umgesetzt
Das Gehalt richtet sich an der unteren Grenze des Tarifs für Handwerker in der Industrie gepaart mit einer gleichzeitig mangelhaften Anzahl der Urlaubstage, was sehr schade ist, egal wie sehr man sich anstrengt, man hat nie was davon
es wird sich nur in den geringsten Grundzügen um dieses Thema gekümmert, da man Geld sparen und die Gewinne maximieren möchte, egal ob rechtmäßig oder nicht
Es gibt einige die hinterm Rücken reden...
Unter Kollegen werden die älteren Herren schon sehr respektiert, aber die älteren Mitarbeiter müssen trotzdem ihren Soll erfüllen, um nicht vom "Drachen" gefressen zu werden, weil es viele "Treue Betriebsmitglieder" gibt, die so gut wie jeden so schnell wie nur möglich ausliefern, wenn es ihrer eigenen Karriere dient
Die Person die einem am ehesten richtig vorgesetzt ist, die möchte man gerne auch privat von allem absetzen, weil sie generell sehr cholerisch, kognitiv unfähig sowie stets sehr schlecht gelaunt und dadurch Entscheidungsunfähig ist.
Man darf mit Vorliebe der betriebsführenden Personen am Wochenende und/oder nachts Arbeitsaufträge fertig stellen, wenn man eigentlich sicher seiner Freizeit ist und was mit seiner Familie und/oder seiner Freunden vor hat
Es wird einem nur gesagt was nicht geht und dann muss man selber tagelang suchen warum
Man lernt sehr schnell die italienische Sprache, zumindest in den Grundzügen, aber nur weil so gut wie alles in diesem Betrieb auf italienisch verfasst zu sein scheint, auch die Bedienung der Maschinen,was es einem dort als Handwerker sehr schwer macht, vor allem wenn man nach einer Reparatur die Funktion prüfen möchte
Die meiste Zeit darf man entweder die veralteten Anlagen not-reparieren oder die bereits beschädigten Maschinen(-Teile) wieder aufarbeiten unter höchstem Zeitdruck obwohl angeblich Ersatzteile und Geld zu genüge vorhanden sind, wobei man aus Schrott alte Anlagenkomponenten zusammenstellen muss, damit der Betrieb weiterläuft, damit man nicht gegangen wird
Bezahlun ist fast immer pünktlich jedoch sollte man selbst nochmal kontrollieren.
Das Betriebsklima ist abgesehen von wenigen Mitarbeitern eine Katastrophe.
Eine weniger familienlastige Geschäftsführung wäre anstrebsam.
Nichts
Alles
Menschlicher werden
Durch Fehlverhalten von Führungskräfte und Geschäftsführung, sehr schlecht.
In meiner Abteilung mit sehr wenige ein super Verhältnis
Ich war selber einer. Es wurde versucht mich über dinge zu beschuldigen die nie stattfanden. Ich sollte mitarbeiter mobben und über privates der Mitarbeiter an der Geschäftsführung bericht. Auf mein nein wurde ich dann selber gemobbt
Komunikation 0
So ziemlich alles
Deutsche regeln einhalten mehr Personal und Urlaub 24 Tage dann Überstunden bezahlen abbummeln geht bei der Personal Dichte nicht
Kaum Kommunikation
Was ist das
So gut wie nicht vorhanden
Wird erzählt aber nicht gemacht
Wird viel gemault
Rücksichtslos
Kaum Führungskräfte die es können.
Heiß laut und feucht beißender Geruch
Nur italienisch und wenn deutsch dann schlecht
Schlechter geht es kaum darum ex Job
Einen richtigen Betriebsleiter und das man sich an deutsche Gesetze hält .Kameras wo man schaut und Aufzeichnung .
Man versucht die Zeit runzubekommen
Jeden Tag Nudeln
Wird nur erzählt
So ein schlechten Arbeitsvertrag hätte ich noch nie
Nicht vorhanden
Zu starke Fluktuation
Alle schuld keine Führung und wenn nicht qualifiziert
Alles Kamera überwacht
Geschrei und falsche unterstellung
Jeden Tag das selbe
neue und Kompetenten Führungskräfte
Schrei und Strafe sind Tagesablauf
Hungerlohn
habe ich oft gesehen wie sondern Müll aus Deutschland billig nach Italien für Entsorgung geschickt ist
Viele Empathie, alle in die gleiche sinkenden Schiff
Die Führungskräfte sprechen kein Deutsch.
So verdient kununu Geld.