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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
War da als noch Andere Personen vermittelt haben. Heute würde ich dankend ablehnen.
Die italienische art
Das Gehalt befindet sich trotz einer Abgrenzung vom Tarif auf einem kurzfristig akzeptablen Niveau, wenn man mit einer verringerten Anzahl der Urlaubstage einverstanden ist.
Bezahlun ist fast immer pünktlich jedoch sollte man selbst nochmal kontrollieren.
Tolle Produkte, lange bestehendes Familienunternehmen, gelegen mitten in der Stadt und in der Kantine wird lecker italienisch gekocht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Sterne Bewertung und Kommentare
das manchmal übertrieben wird
Es wird so gut wie nie etwas geplant, wodurch man ständig Überstunden zu leisten hat, entweder am Wochenende, Feiertags und/oder nachts, Arbeiten die bei korrekter Planung auch vermieden/stark verringert werden könnten
Das Betriebsklima ist abgesehen von wenigen Mitarbeitern eine Katastrophe.
Zu viel Überstund
Ein schlechtes Portfoile an denn Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Soll laut Intro nicht negative Aussagen treffen.
Sich besser mit der Werkstatt stellen, sie ist sehr wichtig für diesen betrieb
Die Meinung der Arbeiter sollte angehört, respektiert, bei Entscheidungen mit einbezogen und bei berechtigten Grundzügen auch zumindest mal ansatzweise ausprobiert werden, statt jeden Vorschlag gleich abzulehnen
Einen richtigen Betriebsleiter und das man sich an deutsche Gesetze hält .Kameras wo man schaut und Aufzeichnung .
Deutsch Kurse für die Italienisch Mitarbeit und Italienisch für die Andren Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Francia Mozzarella ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Bis zu einer gewissen Eben, sassen alle im selben Boot.
Das einzig Positive ist, dass viele wirklich gute Menschen für dieses Unternehmen arbeiten – leider.
Devi guardare, e prendere il massimo.
Einer der wenigen positiven Aspekte
Viele Empathie, alle in die gleiche sinkenden Schiff
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Francia Mozzarella ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wir beschränken uns auf das absolute Minimum: Es gibt keinerlei Zusatzleistungen, weder Weihnachtsgeld noch Urlaubsgeld. Auch das Ticket für den öffentlichen Nahverkehr wird nicht erstattet. Außerdem wird lediglich der gesetzlich vorgeschriebene Mindesturlaub gewährt.
Am Thema vorbei
Wir arbeiten für ein Gehalt knapp über dem Mindestlohn. Kein urlaubgeld oder Weihnachtgeld
Es reicht zum leben, und wenn alle kollegen zusammenhalten würden und immer vorwärts gehen würden, würde es besser zu den aufgaben passen.
wenn man für drei die keine lust haben mitarbeiten soll, ist es zu wenig
Das Gehalt richtet sich an der unteren Grenze des Tarifs für Handwerker in der Industrie gepaart mit einer gleichzeitig mangelhaften Anzahl der Urlaubstage, was sehr schade ist, egal wie sehr man sich anstrengt, man hat nie was davon
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht gewährleistet
Hätte ich nicht unbedingt benötigt, kann deshalb nichts dazu sagen
Es wird einem sehr viel versprochen an Weiterbildungsmöglichkeiten, doch wird nie etwas davon umgesetzt
Wird nur erzählt
Kleines Unternehmen = flache Hierarchien. Man bekommt schnell Verantwortung, aber praktisch keine Posten mit Privilegien.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Francia Mozzarella wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Francia Mozzarella schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Francia Mozzarella als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Francia Mozzarella als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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