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Francotyp-Postalia 
Holding 
AG
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine Firma die sich innerhalb der letzten Jahre so gut wie gar nicht weiter entwickelt hat

3,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei Francotyp-Postalia Vertrieb und Service GmbH in Berlin als Servicetechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte seine Einstellung und vor allem das Gehalt den aktuellen Marktbedingungen anpassen,
42.000 € ja das Gehalt für den Raum Berlin oder Bayern ist mehr als Unrealistisch.

Ich hatte schon vor einigen Jahren einmal ein Vorstellungsgespräch bei dieser Firma persönlich und da hat sich das Gehalt keineswegs geändert und auch die Einstellung nicht.

Ich habe mich definitiv nicht wohl gefühlt und kann es nicht empfehlen was das Gehalt betrifft bei diese Firma arbeiten zu wollen denn damals wurde mir das selbe Gehalt angeboten d.h. die Firma hat keinerlei Blick Für die Realität Und aktuelle Lage oder marktgerechte Bezahlung.

Bewerbungsfragen

  • Erzählen Sie doch mal was sie bisher gemacht haben und erklären Sie mal ihren Lebenslauf
  • Was würden Sie denn gerne verdienen wollen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Insgesamt in Ordnung, bitte ohne Übertreibungen und ohne Störungen

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Francotyp-Postalia GmbH in Berlin als Mitarbeiterin Konzernrechnungswesen bzw. Bilanzbuchhalter/in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Empfang mal in Schranken verweisen

Bewerbungsfragen

  • Haben mich selbst vorstellen lassen, nach den Gründen des Aufhörens gefragt, bei Erwähnen eines Konflikts mit ehemaliger Vorgesetzten Notiz, habe den Rücksprachen nicht zugestimmt und wurde um Erlaubnis nicht gefragt
  • Haben mich meinen Werdegang selbst präsentieren lassen, war sinnvoll
  • Habe mich über ca. 10 Jahre mehrmals bewerben, zweimal eingeladen, in 2010 und 2020. Beim ersten mal sollte mich zu UST und Konzernrechnungslegung vorbereiten, Stellenbeschreibung war unnatürlich umfangreich. Habe 3 Tage dafür aufgewendet. Im Gespräch Abteilungsleiter und Mitarbeiter mich im Detail über 1,5 Std. zu Fachthemen befragt, das Mehrfache als an mündlicher IHK-Prüfung. Nach meinen Einwänden Interview abgebrochen und abgesagt. Ging es evtl. um kostenloses Einholen einer Beratung? Beim zweiten mal ohne Fachfragen. Stellvertreter des Abteilungsleiters vom Fach. Es ging um die Aufgabe selbst. Mir hat irritiert, dass Abteilungsleiter nicht da war, obwohl Termin zuvor verschoben, da er dabei sein wollte. Und dass anspruchsvoller Teil der Aufgaben doch nicht zu erledigen wäre.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Stillschweigen statt einer Rückmeldung?

2,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei Francotyp - Postalia International GmbH in Birkenwerder als Controller beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem m. E. positiv verlaufenden Bewerbungsprozess wurde vereinbart, dass sich innerhalb einer Woche zurückgemeldet wird. Dass ich den Prozess falsch einschätze und es eine Absage gewesen wäre, wäre ja verständlich, jedoch habe ich nie wieder etwas von der Francotyp-Postalia gehört. Meiner Meinung nach keine Art mit Bewerbern umzugehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wurde die Firma zwischenzeitlich geschlossen? Seit 3 Monaten keinerlei Rückmeldung zur Bewerbung....und das im HR

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Francotyp-Postalia GmbH in Berlin als Head of HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzender Umgang mit den Bewerbern und zeitnahe Rückmeldung, selbst wenn es eine Absage ist!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Fingerweg

2,8
Bewerber/inHat sich 2017 bei Francotyp-Postalia GmbH in Berlin als Servicetechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mal überlegen was man möchte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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