8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Garnichts
Ich habe noch nie einen Arbeitgeber erlebt, bei dem ich mich so unwohl gefühlt habe. Das größte Problem war für mich ganz klar der Chef. Der Umgang mit den Mitarbeitern war in meinem Empfinden respektlos und herablassend. Wertschätzung oder ein normales Miteinander habe ich dort kaum erlebt. Statt Motivation herrschten Druck, Kontrolle und eine Atmosphäre, in der man ständig das Gefühl hatte, nichts richtig machen zu können.
Die Bezahlung steht für mich in keinem Verhältnis zu dem, was verlangt wird. Gleichzeitig wird erwartet, dass man immer funktioniert, ohne Anerkennung oder Unterstützung zu erhalten.
Auch das Arbeitsklima war sehr schlecht. Der Umgang untereinander war angespannt und alles andere als kollegial. Man geht morgens mit einem schlechten Gefühl zur Arbeit und zählt die Stunden, bis der Tag endlich vorbei ist.
Rückblickend war diese Zeit die mit Abstand schlechteste Erfahrung meines Berufslebens. Ich würde niemandem empfehlen, dort anzufangen. Wer Wert auf Respekt, faire Behandlung und ein gutes Arbeitsklima legt, sollte sich lieber nach einem anderen Arbeitgeber umsehen.
Umfirmierung auf nicht mehr zu retten GmbH
Nö
Katastrophe
Welche?
Welche?
Schlecht
Ne
Ehh
Ne
Abscheulich
Mittelalter
Welche?
?
Pro…..Fehlanzeige!
Katastrophale Bude die schon immre Falsch war!
Arroganz, Feigheit und Führungslosigkeit. Dieses Firma in Plettenberg zeigt eindrucksvoll, wie Monopoldenken, Selbstüberschätzung und Inkompetenzen Regieren dürfen.
Rückgrat? Fehlanzeige. Mut? Totgesagt. Verantwortungsbewusstsein? Ein Mythos.
Hier regiert die Marionette farblos, führungslos.
Die Geschäftsführung tanzt brav nach den Fäden der Gesellschafter und Berater, die im Hintergrund Strippen ziehen. Eigenständige Entscheidungen? Nur, wenn sie niemanden wehtun. Kritik? Wird ignoriert oder bestraft. Visionen? Fehlanzeige stattdessen lebt man von Phrasen, Protokollen und Teams Meetings .
Man könnte fast glauben, diese Führungskräfte seien Schauspieler nur ohne Talent, ohne Drehbuch und ohne Ahnung, in welchem Stück sie überhaupt mitspielen.
Große geschrieben wird hier, und das von ganz oben, jeder gegen jeden und alle gegen alle.
Wofür ???
Schlecht
???
Nicht vorhanden
Wo
Einige wenige Kolleginnen und Kollegen sind engagiert und halten mit viel Einsatz den Betrieb am Laufen. Ohne diesen Zusammenhalt würde vieles gar nicht mehr funktionieren.
Ich schildere hier meine persönlichen Eindrücke und Erfahrungen aus der Zeit in der Bürstendraht-Industrie in Plettenberg. Der folgende Text spiegelt ausschließlich meine subjektive Wahrnehmung wider.
In meiner Wahrnehmung gleicht die Führung eher einer Marionettenshow als einer echten Leitung. Entscheidungen wirken von außen gesteuert, Verantwortung wird nach unten weitergereicht. Mut, Rückgrat und Eigenständigkeit fehlen spürbar.
Das Betriebsklima leidet stark unter internen Machtspielen oft heißt es: Jeder gegen jeden, alle gegen alle.
Maschinen und Prozesse wirkten auf mich veraltet der Arbeitsschutz wurde häufig nur formal behandelt. Probleme wurden eher verschoben als gelöst. Externe „Sanierer“ sorgten in meiner Erfahrung regelmäßig für Unruhe, ohne nachhaltige Verbesserung zu bringen.
Kommunikation:
In meiner Zeit dort erlebte ich wenig offene Kommunikation. Nach außen wurde vieles geschönt, nach innen eher geschwiegen. Entscheidungen kamen plötzlich, ohne klare Begründung oder Konzept.
Fazit:
Nach meinem Eindruck steckt die Bürstendraht-Industrie in Plettenberg fest in alten Strukturen, und dem handeln von Gesellschaftern die sich tendenziell selbst überschätzen,
Stillstand und fehlendem Mut zur Veränderung.
Die Mitarbeiter leisten viel, aber von oben fehlt oft echte Führung.
Das ist mein ehrliches Fazit nach meiner persönlichen Erfahrung im Unternehmen.
Lache mich schlapp
Besser nix sagen
Fahrt zur Hölle
Welche?
Mach dich kaputt
Selbst Ausbildung wird man gefeuert halbes Jahr vor Ende. Ohne Rücksicht auf Verluste
16,50
Die Messer im Rücken tun weh
Fragt sie mal
Kohle Kohle Kohle
Das ich nicht lache
Mobbing ist die einzige Form
-100
Äähhhh nix
Alles .
Interessiert niemand , mach dein Job wie wir es sagen . Du vergoldest Zeit in dem du da steht und ein Vorschlag machst , hätte man in der Zeit produzieren können
Schwer Arbeiten ja , Hilfsmittel oder was sagen Nein . Das ist nicht Chef Problem. Produzieren ist wichtig , Mitarbeiter ist eine 0 Nummer
Niemanden , manche gehen sofort petzen
Bis auf 45 kg aus dem Rücken heben
Null
Kein Geld für Mitarbeiter . Wichtig sind nur Büro Leute . Das bekommt man richtig zu spüren .
Ich muss lachen
Nur eine paar
Darfst nicht ansprechen, die müssen produzieren
Bist du krank ? Bist du raus
Schlecht , dreckig , giftig, sehr schwer , und Mann muss schnell sein
Warum Luft verschwenden ? Interessiert niemanden
Nein Nix . Mach dein Job
Egal Frau oder Mann , schwer heben und weiter arbeiten ohne etwas zu sagen .Sonst gibt es Abmahnung
Nichts
Man setzt seine Gesundheit auf Spiel. Wenn man den Mund auf macht wird man doof angesehen oder bekommt die schlechte Laune anderer zu spüren.
Austausch der gesamten Führung.
Umbau oder Abriss der Gebäude und alles neu.
Am liebsten null Sterne. Keine Absaugung vorhanden. Arbeitssicherheit ist keine Vorhanden und Vorgesetzte wissen selber nicht was sie machen.
Keiner kennt die Bude, also welches Image?
Ausbildung ja, weiterbildung nein.
Am besten null Sterne. Alle gegen jeden.
Ältere Kollegen werden teils nich runter gemacht wenn sie die Erwartungen der Vorgesetzten nicht erfüllen können.
Der ein oder andere ist in Ordnung aber andere wissen nicht was sie tun oder in meinen Augen auch garnicht als Vorgesetzter kompetent genug.
Wer wert auf seine Lunge setzt fängt garnicht erst an dort zu arbeiten.
Mach so, nein doch so, och ne mach erst das andere.
Keine Worte, man kratzt knapp am Mindestlohn
Kann gut und frei entfalten
Kann ich persönlich gut leben
Ist ausbaufähig
Gut
Sehr gut
Für mich geht es gut
Funktioniert nicht ganz so gut. Aber wir arbeiten dran
Gut
Wird nie langweilig
Den Vorgesetzten sieht man nur wenn man etwas zu meckern bekommt, sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Wenn man keine Sterne geben könnte, würde ich keine Sterne geben.
Negativ.
Was ist das ? Fremdwort für die Firma.
Gibt es nicht.
Die Bezahlung ist in der Branche unter dem Durchschnitt.
Fehlt total! Manche "Kollegen" versuchen einen runter zu machen oder schlecht zu reden.
Ältere Kollegen werden gerne mal an Wochenende zur Arbeit gerufen oder arbeiten Nachtschichten.
Fehlt. Vorgesetzte sind nicht kompetent und es fehlt den Vorgesetzten and know how und an Menschlichkeit.
Alte Maschinen und fehlende Sicherheitssysteme. Staubige und dreckige Arbeit an den Maschinen.
Fehlt sehr. Probleme werden einfach weggeredet und nicht beachtet. Erst wenn es zu großen Problemen kommt und es meistens zu spät ist.
Eher weniger.