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Frank 
Bürstendraht 
GmbH
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,1Weiterempfehlung: 13%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlechtester Arbeitgeber des Jahrhunderts

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Geschäftsführung in Plettenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garnichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe noch nie einen Arbeitgeber erlebt, bei dem ich mich so unwohl gefühlt habe. Das größte Problem war für mich ganz klar der Chef. Der Umgang mit den Mitarbeitern war in meinem Empfinden respektlos und herablassend. Wertschätzung oder ein normales Miteinander habe ich dort kaum erlebt. Statt Motivation herrschten Druck, Kontrolle und eine Atmosphäre, in der man ständig das Gefühl hatte, nichts richtig machen zu können.

Die Bezahlung steht für mich in keinem Verhältnis zu dem, was verlangt wird. Gleichzeitig wird erwartet, dass man immer funktioniert, ohne Anerkennung oder Unterstützung zu erhalten.

Auch das Arbeitsklima war sehr schlecht. Der Umgang untereinander war angespannt und alles andere als kollegial. Man geht morgens mit einem schlechten Gefühl zur Arbeit und zählt die Stunden, bis der Tag endlich vorbei ist.

Rückblickend war diese Zeit die mit Abstand schlechteste Erfahrung meines Berufslebens. Ich würde niemandem empfehlen, dort anzufangen. Wer Wert auf Respekt, faire Behandlung und ein gutes Arbeitsklima legt, sollte sich lieber nach einem anderen Arbeitgeber umsehen.

Verbesserungsvorschläge

Umfirmierung auf nicht mehr zu retten GmbH

Arbeitsatmosphäre

Nö

Image

Katastrophe

Work-Life-Balance

Welche?

Karriere/Weiterbildung

Welche?

Gehalt/Benefits

Schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ne

Kollegenzusammenhalt

Ehh

Umgang mit älteren Kollegen

Ne

Vorgesetztenverhalten

Abscheulich

Arbeitsbedingungen

Mittelalter

Kommunikation

Welche?

Interessante Aufgaben

?


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr schlechtes Firma!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Plettenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pro…..Fehlanzeige!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Katastrophale Bude die schon immre Falsch war!
Arroganz, Feigheit und Führungslosigkeit. Dieses Firma in Plettenberg zeigt eindrucksvoll, wie Monopoldenken, Selbstüberschätzung und Inkompetenzen Regieren dürfen.

Rückgrat? Fehlanzeige. Mut? Totgesagt. Verantwortungsbewusstsein? Ein Mythos.
Hier regiert die Marionette farblos, führungslos.

Die Geschäftsführung tanzt brav nach den Fäden der Gesellschafter und Berater, die im Hintergrund Strippen ziehen. Eigenständige Entscheidungen? Nur, wenn sie niemanden wehtun. Kritik? Wird ignoriert oder bestraft. Visionen? Fehlanzeige stattdessen lebt man von Phrasen, Protokollen und Teams Meetings .
Man könnte fast glauben, diese Führungskräfte seien Schauspieler nur ohne Talent, ohne Drehbuch und ohne Ahnung, in welchem Stück sie überhaupt mitspielen.

Große geschrieben wird hier, und das von ganz oben, jeder gegen jeden und alle gegen alle.

Verbesserungsvorschläge

Wofür ???

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Kollegenzusammenhalt

???

Kommunikation

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Wo


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Doris FaberGeschäftsführerin

Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir durchlaufen derzeit eine herausfordernde Phase, die mit notwendigen Veränderungen verbunden ist. Uns ist bewusst, dass nicht jede Entscheidung und nicht jede Entwicklung bei allen Mitarbeitenden auf Zustimmung stößt – insbesondere dann, wenn diese nicht den eigenen Vorstellungen entsprechen.
Veränderungen lösen oftmals Verunsicherung und auch Kritik aus. Das respektieren wir, auch wenn wir bedauern, dass die Rückmeldung in dieser sehr harten Form erfolgt. Unser Ziel ist es, das Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen und dafür auch neue Wege zu gehen – selbst wenn dies nicht immer einfach ist.
Wir nehmen Rückmeldungen grundsätzlich ernst und möchten weiterhin gemeinsam mit allen Mitarbeitenden daran arbeiten, diese Phase erfolgreich zu gestalten.

Plettenberger Bürstendraht – Führung an unsichtbaren Fäden

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Plettenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige wenige Kolleginnen und Kollegen sind engagiert und halten mit viel Einsatz den Betrieb am Laufen. Ohne diesen Zusammenhalt würde vieles gar nicht mehr funktionieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich schildere hier meine persönlichen Eindrücke und Erfahrungen aus der Zeit in der Bürstendraht-Industrie in Plettenberg. Der folgende Text spiegelt ausschließlich meine subjektive Wahrnehmung wider.
In meiner Wahrnehmung gleicht die Führung eher einer Marionettenshow als einer echten Leitung. Entscheidungen wirken von außen gesteuert, Verantwortung wird nach unten weitergereicht. Mut, Rückgrat und Eigenständigkeit fehlen spürbar.
Das Betriebsklima leidet stark unter internen Machtspielen oft heißt es: Jeder gegen jeden, alle gegen alle.

Maschinen und Prozesse wirkten auf mich veraltet der Arbeitsschutz wurde häufig nur formal behandelt. Probleme wurden eher verschoben als gelöst. Externe „Sanierer“ sorgten in meiner Erfahrung regelmäßig für Unruhe, ohne nachhaltige Verbesserung zu bringen.

Kommunikation:
In meiner Zeit dort erlebte ich wenig offene Kommunikation. Nach außen wurde vieles geschönt, nach innen eher geschwiegen. Entscheidungen kamen plötzlich, ohne klare Begründung oder Konzept.

Fazit:
Nach meinem Eindruck steckt die Bürstendraht-Industrie in Plettenberg fest in alten Strukturen, und dem handeln von Gesellschaftern die sich tendenziell selbst überschätzen,
Stillstand und fehlendem Mut zur Veränderung.
Die Mitarbeiter leisten viel, aber von oben fehlt oft echte Führung.
Das ist mein ehrliches Fazit nach meiner persönlichen Erfahrung im Unternehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Doris FaberGeschäftsführerin

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und die offenen Worte zu Ihren Erfahrungen in unserem Unternehmen. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ wahrgenommen haben. Kritik wie Ihre nehmen wir sehr ernst, auch wenn sie für uns herausfordernd ist.
Uns ist bewusst, dass wir in der Vergangenheit nicht in allen Bereichen die Erwartungen unserer Mitarbeitenden erfüllen konnten. Themen wie Führung, Kommunikation und ein respektvolles Miteinander sind zentrale Bausteine einer gesunden Unternehmenskultur –hier wollen und müssen wir uns verbessern.
Wir haben bereits erste Schritte eingeleitet, um Prozesse, Strukturen und auch die interne Kommunikation transparenter und klarer zu gestalten.

Darüber hinaus glauben wir zu wissen, von wem diese Bewertung stammt. Rückblickend bedauern wir, dass es damals zur Trennung gekommen ist.

Auch möchten wir betonen, dass wir dankbar sind, einen erfahrenen externen Sanierer an Bord zu haben. Er unterstützt uns dabei, notwendige Veränderungen umzusetzen und nachhaltige Verbesserungen einzuleiten – ein Prozess, der für die Zukunft unseres Unternehmens wichtig und richtig ist. Bereits heute können wir feststellen, dass sich dadurch unsere finanzielle Basis spürbar verbessert hat, was unseren Mitarbeitenden zusätzliche Sicherheit gibt.
Wir danken Ihnen für Ihre Einschätzung und die deutlichen Hinweise. Nur durch kritisches Feedback können wir uns weiterentwickeln. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Kann man nicht beschreiben, muss man erleben. Unterste Schublade was Führung und Team angeht.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Plettenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lache mich schlapp

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Besser nix sagen

Verbesserungsvorschläge

Fahrt zur Hölle

Arbeitsatmosphäre

Welche?

Work-Life-Balance

Mach dich kaputt

Karriere/Weiterbildung

Selbst Ausbildung wird man gefeuert halbes Jahr vor Ende. Ohne Rücksicht auf Verluste

Gehalt/Benefits

16,50

Kollegenzusammenhalt

Die Messer im Rücken tun weh

Umgang mit älteren Kollegen

Fragt sie mal

Vorgesetztenverhalten

Kohle Kohle Kohle

Arbeitsbedingungen

Das ich nicht lache

Kommunikation

Mobbing ist die einzige Form

Gleichberechtigung

-100


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Du bst nix.Arbeite eifach.Hebe schwer,dein Rücken. Schmerzen?Egal-nicht Chef Problem . W-geld weg.Du krank?Jobweg * 0,0

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Plettenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Äähhhh nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles .

Verbesserungsvorschläge

Interessiert niemand , mach dein Job wie wir es sagen . Du vergoldest Zeit in dem du da steht und ein Vorschlag machst , hätte man in der Zeit produzieren können

Arbeitsatmosphäre

Schwer Arbeiten ja , Hilfsmittel oder was sagen Nein . Das ist nicht Chef Problem. Produzieren ist wichtig , Mitarbeiter ist eine 0 Nummer

Image

Niemanden , manche gehen sofort petzen

Work-Life-Balance

Bis auf 45 kg aus dem Rücken heben

Karriere/Weiterbildung

Null

Gehalt/Benefits

Kein Geld für Mitarbeiter . Wichtig sind nur Büro Leute . Das bekommt man richtig zu spüren .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich muss lachen

Kollegenzusammenhalt

Nur eine paar

Umgang mit älteren Kollegen

Darfst nicht ansprechen, die müssen produzieren

Vorgesetztenverhalten

Bist du krank ? Bist du raus

Arbeitsbedingungen

Schlecht , dreckig , giftig, sehr schwer , und Mann muss schnell sein

Kommunikation

Warum Luft verschwenden ? Interessiert niemanden

Gleichberechtigung

Nein Nix . Mach dein Job

Interessante Aufgaben

Egal Frau oder Mann , schwer heben und weiter arbeiten ohne etwas zu sagen .Sonst gibt es Abmahnung

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Katastrophe

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Plettenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man setzt seine Gesundheit auf Spiel. Wenn man den Mund auf macht wird man doof angesehen oder bekommt die schlechte Laune anderer zu spüren.

Verbesserungsvorschläge

Austausch der gesamten Führung.
Umbau oder Abriss der Gebäude und alles neu.

Arbeitsatmosphäre

Am liebsten null Sterne. Keine Absaugung vorhanden. Arbeitssicherheit ist keine Vorhanden und Vorgesetzte wissen selber nicht was sie machen.

Image

Keiner kennt die Bude, also welches Image?

Karriere/Weiterbildung

Ausbildung ja, weiterbildung nein.

Kollegenzusammenhalt

Am besten null Sterne. Alle gegen jeden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden teils nich runter gemacht wenn sie die Erwartungen der Vorgesetzten nicht erfüllen können.

Vorgesetztenverhalten

Der ein oder andere ist in Ordnung aber andere wissen nicht was sie tun oder in meinen Augen auch garnicht als Vorgesetzter kompetent genug.

Arbeitsbedingungen

Wer wert auf seine Lunge setzt fängt garnicht erst an dort zu arbeiten.

Kommunikation

Mach so, nein doch so, och ne mach erst das andere.

Gehalt/Benefits

Keine Worte, man kratzt knapp am Mindestlohn

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Gute Firma die auch älteren Menschen eine Chance gibt sich zu beweisen.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Plettenberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kann gut und frei entfalten

Work-Life-Balance

Kann ich persönlich gut leben

Kollegenzusammenhalt

Ist ausbaufähig

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Für mich geht es gut

Kommunikation

Funktioniert nicht ganz so gut. Aber wir arbeiten dran

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Wird nie langweilig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Schlechte Bezahlung, keine Organisation und schlechtes Arbeitsklima

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Plettenberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Den Vorgesetzten sieht man nur wenn man etwas zu meckern bekommt, sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Wenn man keine Sterne geben könnte, würde ich keine Sterne geben.

Image

Negativ.

Work-Life-Balance

Was ist das ? Fremdwort für die Firma.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist in der Branche unter dem Durchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Fehlt total! Manche "Kollegen" versuchen einen runter zu machen oder schlecht zu reden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gerne mal an Wochenende zur Arbeit gerufen oder arbeiten Nachtschichten.

Vorgesetztenverhalten

Fehlt. Vorgesetzte sind nicht kompetent und es fehlt den Vorgesetzten and know how und an Menschlichkeit.

Arbeitsbedingungen

Alte Maschinen und fehlende Sicherheitssysteme. Staubige und dreckige Arbeit an den Maschinen.

Kommunikation

Fehlt sehr. Probleme werden einfach weggeredet und nicht beachtet. Erst wenn es zu großen Problemen kommt und es meistens zu spät ist.

Gleichberechtigung

Eher weniger.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Frank Bürstendraht durchschnittlich mit 1,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Frank Bürstendraht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Frank Bürstendraht als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.