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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,1Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 1,2Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 1,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einige wenige Kolleginnen und Kollegen sind engagiert und halten mit viel Einsatz den Betrieb am Laufen. Ohne diesen Zusammenhalt würde vieles gar nicht mehr funktionieren.
Lache mich schlapp
Pro…..Fehlanzeige!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe noch nie einen Arbeitgeber erlebt, bei dem ich mich so unwohl gefühlt habe. Das größte Problem war für mich ganz klar der Chef. Der Umgang mit den Mitarbeitern war in meinem Empfinden respektlos und herablassend. Wertschätzung oder ein normales Miteinander habe ich dort kaum erlebt. Statt Motivation herrschten Druck, Kontrolle und eine Atmosphäre, in der man ständig das Gefühl hatte, nichts richtig machen zu können.
Die Bezahlung steht für mich in keinem Verhältnis zu dem, was verlangt wird. ...
Ich schildere hier meine persönlichen Eindrücke und Erfahrungen aus der Zeit in der Bürstendraht-Industrie in Plettenberg. Der folgende Text spiegelt ausschließlich meine subjektive Wahrnehmung wider.
In meiner Wahrnehmung gleicht die Führung eher einer Marionettenshow als einer echten Leitung. Entscheidungen wirken von außen gesteuert, Verantwortung wird nach unten weitergereicht. Mut, Rückgrat und Eigenständigkeit fehlen spürbar.
Das Betriebsklima leidet stark unter internen Machtspielen oft heißt es: Jeder gegen jeden, alle gegen alle.
Maschinen und Prozesse wirkten auf mich veraltet der Arbeitsschutz wurde ...
Katastrophale Bude die schon immre Falsch war!
Arroganz, Feigheit und Führungslosigkeit. Dieses Firma in Plettenberg zeigt eindrucksvoll, wie Monopoldenken, Selbstüberschätzung und Inkompetenzen Regieren dürfen.
Rückgrat? Fehlanzeige. Mut? Totgesagt. Verantwortungsbewusstsein? Ein Mythos.
Hier regiert die Marionette farblos, führungslos.
Die Geschäftsführung tanzt brav nach den Fäden der Gesellschafter und Berater, die im Hintergrund Strippen ziehen. Eigenständige Entscheidungen? Nur, wenn sie niemanden wehtun. Kritik? Wird ignoriert oder bestraft. Visionen? Fehlanzeige stattdessen lebt man von Phrasen, Protokollen und Teams Meetings .
Man könnte fast ...
Verbesserungsvorschläge
Umfirmierung auf nicht mehr zu retten GmbH
Interessiert niemand , mach dein Job wie wir es sagen . Du vergoldest Zeit in dem du da steht und ein Vorschlag machst , hätte man in der Zeit produzieren können
Fahrt zur Hölle
Austausch der gesamten Führung.
Umbau oder Abriss der Gebäude und alles neu.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Selbst Ausbildung wird man gefeuert halbes Jahr vor Ende. Ohne Rücksicht auf Verluste
Ausbildung ja, weiterbildung nein.
Gibt es nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Frank Bürstendraht wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Frank Bürstendraht schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Frank Bürstendraht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Frank Bürstendraht als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Frank Bürstendraht
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Frank Bürstendraht
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