Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FRANK KUNSTSTOFFTECHNIK die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die geregelten Arbeitszeiten erleichtern mir die Vereinbarkeit beruflicher und privater Verpflichtungen. Selbst wenn das Arbeitsaufkommen im Sommer höher ist, wird Urlaub aus wichtigen Gründen in der Regel dennoch kurzfristig genehmigt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Wenn ich Hilfe brauche, kann ich mich jederzeit auf ihre Unterstützung verlassen. Besonders schätze ich, dass ich man füreinander da ist und Aufgaben gemeinsam anpackt.
Meine Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr und nehmen meine Anliegen ernst. Ich kann Themen direkt ansprechen und fühle mich dabei gut unterstützt. Besonders wichtig ist mir, dass man miteinander auf Augenhöhe sprechen kann.
Ich schätze den offenen Austausch, weil wir dadurch Fragen schnell klären, voneinander lernen, Fehler offen ansprechen und Aufgaben effizient koordinieren können.
Die vielfältigen Projekte sorgen dafür, dass meine Arbeit abwechslungsreich und spannend bleibt. Immer wieder erwarten mich neue Aufgaben, die mich herausfordern und mir wertvolle Lernmöglichkeiten bieten. Dadurch kann ich mich kontinuierlich weiterentwickeln.
Ich fühle mich bei der Arbeit sehr wohl und wertgeschätzt. Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und bereit sich Zeit für meine Anliegen zu nehmen. Dies schafft Vertrauen und fördert eine angenehme, respektvolle Arbeitsatmosphäre.