Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Frankenwälder E. Held die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Vorsichtig sein oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Top Zusammenhalt, auch über den Abteilungen hinaus
Tolle Atmospähre, gute Arbeit wird wertgeschätzt und das Lob an den Arbeitnehmer kommuniziert
Bis auf wenige Ausnahmen gute Kommunikation, , sowohl unter Kollegen als auch zwischen Vorgesetzten und Angestellten
Toller Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen und auch zwischen den Abteilungen. Hier wird sich noch geholfen.
Sehr gute Work-Life-Balance, vor allem durch Gleitzeit ist man sehr flexibel. Auch die Urlaubsplanung gestaltet sich meist unproblematisch.
Offen, freundlich, hilfsbereit