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Frankana
Bewertungen

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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gollhofen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation auf Augenhöhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal lange Entscheidungswege


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

FrankanaFreiko als Arbeitgeber - gut oder grauenhaft?

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gollhofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr kooperativ und freundlich und hilfsbereit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf das Miteinander/Verhalten unter Kollegen achten.

Arbeitsatmosphäre

War ganz gut, gab aber einige Unannehmlichkeiten von Kollegen aus.

Image

Man hat nichts negatives über die Firma gehört.

Work-Life-Balance

Super Arbeitstszeiten.

Karriere/Weiterbildung

In manchen Positionen war dies möglich, in anderen nicht.

Gehalt/Benefits

Man durfte immer verhandeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Manchmal zuviel Verpackungsmaterial, war aber nicht anders machbar.

Kollegenzusammenhalt

War nicht so gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurde immer sehr auf Ältere geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Alle sehr freundlich und hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Es ging so.

Kommunikation

Hat gut geklappt.

Gleichberechtigung

Normal.

Interessante Aufgaben

Eher nicht.

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Hochmut kommt vor dem Fall

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gollhofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Wasserspender mit UV Lampe gibt einem ein unglaublich sicheres Gefühl beim Genuss des Wassers.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Führung!
Aufgaben für den normalen Mitarbeiter, der sich entwickeln möchte sind absolut nicht vorhanden.

Arbeitsatmosphäre

Dank einiger weniger Kollegen gerade noch erträglich.

Work-Life-Balance

HAHA!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mal so mal so

Umgang mit älteren Kollegen

Man lässt Sie gemütlich in Rente gehen. Gearbeitet werden muss dafür oft nichts mehr.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sucht man hier ja vergebens leider, dafür viele die sich wegducken wenn es Arbeit gibt, besonders wenn unangenehme Dinge anstehen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros halt...

Kommunikation

Wer, Wie, Was? Getreu dem Motto der Sesamstraße gilt hier, wer nicht fragt bleibt halt.... usw.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr Schein als Sein

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gollhofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Tankkarte
- Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Keine Schichtarbeit!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt ist viel zu wenig, bleibt immer gleich egal wie sehr man sich einbringt und wie viel Aufgaben man übernimmt.
- bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt
- Teamleiter nicht geschult, es werden irgendwelche Mitarbeiter genommen die schön länger da sind.
- Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten, man wir nur vertröstet

Verbesserungsvorschläge

- Teamleiter sollten öfter mit der Abteilung sprechen (Wichtige Punkte)
- Gehalt anpassen
- Auf Mitarbeiter hören, wie z.B. wenn es in der Halle laut ist und es nicht runterspielen.
- Man sollte keinen Mitarbeiter bevorzugen!
- Teamleiter besser & regelmäßiger Schulen

Arbeitsatmosphäre

In manchen Abteilungen gut, in manchen Abteilungen ist es ein rumgezanke.

Work-Life-Balance

Überstunden sind gerne gesehen, wenn man nicht wie gewohnt Arbeiten kann ist man unten "durch" egal bei welchen Abteilungen.

Karriere/Weiterbildung

Wird angeboten, aber wenn es soweit ist wird man vertröstet.

Gehalt/Benefits

Ist ein Witz, viel zu niedrig!

Gehalt wurde aber immer Pünktlich gezahlt!

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an in welcher Abteilung man ist.
Es entstehen viele "Grüppchen".

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser und Professioneller sein, es werden unterschiede gemacht (ob man einen Mitarbeiter leiden kann oder nicht)

Arbeitsbedingungen

Es ist ziemlich laut in einer Halle, auf mehrmaliges darauf hingewiesen bei einem Teamleiter wird nichts dagegen unternommen.

Kommunikation

Die Teamleiter geben nichts wichtiges an die Mitarbeiter weiter.

Gleichberechtigung

Kaum, es werden unterschiede von Männern und Frauen gemacht.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an, aber an sich gibt es schon Interessante Aufgaben.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Alenya Stiller

Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Auch wenn Ihre Einschätzung kritisch ausfällt, schätzen wir Ihr offenes Feedback sehr. Nur so können wir Verbesserungspotenziale erkennen und an unseren Prozessen arbeiten.
Wie Sie wissen, finden bei uns jedes Jahr Gehaltsanpassungen für alle Mitarbeiter statt, die über die Benefits hinausgehen. Die letzte erfolgte im September 2025. Zusammenarbeit, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt sind uns sehr wichtig. Wir bedauern, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben und nehmen Ihre Hinweise zur Kommunikation zwischen Teamleitung und Abteilungen sehr ernst. Unsere Teamleiter*innen werden geschult, um eine offene und wertschätzende Führungskultur zu fördern.
Wir möchten Sie ermutigen, Ihr Anliegen proaktiv mit unseren Führungskräften und/oder der Personalbetreuung zu besprechen.
Vielen Dank für Ihre Meinung und Rückmeldung. Unser Anspruch ist es, uns kontinuierlich zu verbessern.

Ihr Team Personal

Schlimmer geht nimmer

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gollhofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Liegt direkt an der Autobahnauffahrt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Platz reicht nicht

Verbesserungsvorschläge

Schade für die Zeit

Image

Camping boomt

Kollegenzusammenhalt

Man kann fast niemanden trauen

Vorgesetztenverhalten

Das schlimmste, was ich je erlebt habe. Wie kamen die alle an ihre Positionen? Firmeninzucht! Da ergeben sich plötzlich Paare und Beziehungen.... und dann werden die Töchter, Neffen und Nichten eingestellt...

Arbeitsbedingungen

Neues Gebäude

Kommunikation

Nur im inneren Zirkel

Gleichberechtigung

Ist dort nicht bekannt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Bewertungen spiegeln genau das wider, was ich schon damals 2019 in der Geschäftsführung preisgegeben habe.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2019 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gollhofen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anscheinend haben Sie nichts dazu gelernt!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Patriarchischer Haufen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Gollhofen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rumgschleime in der "Führungsriege"

Verbesserungsvorschläge

Die komplett veraltete Denkweise zu überarbeiten und sich nicht an möchtegern Hirachien klammern
Nur so wird ein Unternehmen glaubwürdig

Arbeitsatmosphäre

Aufpassen wem man was erzählt

Work-Life-Balance

Was ist das?

Kollegenzusammenhalt

Kann ich drüber lachen

Vorgesetztenverhalten

Verpfeift Dich eine Etage höher

Kommunikation

Werden Informationen nicht weitergegeben hat der Betroffene Pech- haha


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber, viele positive Änderungen im letzten Jahr.

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gollhofen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung für jeden Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Gerne mehr Projektgruppen für Prozessoptimierungen und Schulungen für Mitarbeiter und Führungskräfte anbieten.

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung super, abteilungsübergreifend teils noch verbesserungswürdig.

Work-Life-Balance

Aufgrund des neuen Arbeitszeitenmodels deutlich verbessert.

Gehalt/Benefits

Das Grundgehalt könnte etwas höher sein. Dafür gibt es Bonuszahlungen, automatische Lohnanpassungen und Wertschätzung.

Kollegenzusammenhalt

Fast alle Kollegen sind hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Die Arbeit jedes Mitarbeiters wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Kann mich nicht beschweren. Teamleitern fehlen teilweise Führungskompetenzen.

Arbeitsbedingungen

Ideen zur Verbesserung werden gerne angenommen und unterstützt.

Kommunikation

Ziele sehr transparent

Interessante Aufgaben

Könnte für mich persönlich anspruchsvoller sein.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Wenig Perspektive

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gollhofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weihnachtsgeld und Prämie für die man dankbar sein muss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

jetzt sind nur noch Teamleiter da, die alten Chefs haben sich zur Ruhe gesetzt

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter zuhören

Arbeitsatmosphäre

Von Teamleitern wird ständig Druck ausgeübt.

Work-Life-Balance

Samstagsarbeit gehört regelmäßig dazu. Wenn ich nicht kann schauen mich alle schief an

Karriere/Weiterbildung

Null

Gehalt/Benefits

Es wird nur ein Hungerlohn gezahlt.
Warum haben viele Nebenjöble?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir schmeißen sehr viel weg.
Wenn man mal länger krank ist muss man um seinen Job fürchten außer man ist schon lange dabei

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht gut beim Teamleiter oder Lagerleiter da zu stehen

Umgang mit älteren Kollegen

OK

Vorgesetztenverhalten

Nur Druck ausüben

Arbeitsbedingungen

War schon mal Besser dort zu arbeiten. Macht mittlerweile keinen Spaß mehr, jeder versucht gut beim Leiter dazustehen. Ich muss immer wieder in anderen Abteilungen helfen und komme mit meiner Arbeit dann nicht hinterher

Kommunikation

Wir im Lager erfahren Neuigkeiten immer zuletzt

Gleichberechtigung

Mitarbeiter die die Chefs mögen haben es leicht

Interessante Aufgaben

wir haben Unterschiedliche arbeiten im Lager. Da gibt es immer etwas zu tun


Image

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Das alles hier anders vorgstellt

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gollhofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Null bis jetzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel

Verbesserungsvorschläge

Laut einigen Mitarbeitern sollte man sich die Zeit sparen etwas vorzuschlagen. Man sieht dies als persönlichen Angriff, da ja angeblich alles perfekt ist.

Arbeitsatmosphäre

Oberflächlich

Image

Camping boomt, da kann man mitschwimmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man verweist oft auf christliche Werte, rennt einem hinterrücks das Messer in den Rücken

Kollegenzusammenhalt

Denunziantentum

Umgang mit älteren Kollegen

kann man nicht beurteilen, es gibt nur Schleimer oder Fußvolk, egal ob jung oder alt

Vorgesetztenverhalten

Was sich hier Vorgestzter nennen darf

Kommunikation

Null, wenn dann einseitig

Gleichberechtigung

was ist das?

Interessante Aufgaben

wäre vielleicht sogar möglich


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Frankana durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden Frankana als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Frankana als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.