Das Kartenhaus fällt langsam in sich zusammen - Die Belegschaft leidet unter den Entscheidungen der obersten Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
aktuell nicht viel. Kann die Firma derzeit nicht weiter empfhelen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Siehe Außenstelle Sachsenguss in Chemnitz. Meinungen ähneln sich!
Verbesserungsvorschläge
Aufwachen!
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist ganz schlecht geworden. Leider fällt es den Leuten auf die Füße, die nichts dafür können. Extremer Personamangel an allen Stellen. Leider wird nichts dagegen unternommen. Sonderschichten (Sa, So) seit Monaten. "Aber die MA könenn ja stolz sein hier arbeiten zu dürfen" (Ironie). Wer seine Meinung nach oben vertritt, wird seitens der Führung "entsorgt". Arroganz, verblendet und einen auf "dicke Hose", ist die alleroberste Ebene. Keine Wertschätzung gegenüber der MA. Rammt alle und alles weg, was ihnen in den Weg kommt!
Kommunikation
Schlecht, unddursichtig. Vieles geht hintenrum und durch den Buschfunk. Oft werden MA ausgebootet.
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut, die schlechte Stimmung drückt aber gewaltig. Jeder schimpft nur noch.
Work-Life-Balance
Für die Indirekten Bereiche ok (Gleitzeit), Produktion nur Sonderschichten. Ständige Änderungen im Schichtplan.
Vorgesetztenverhalten
Ist bei uns ganz ok. Jedoch wenig Feedback. Wir tümpeln halt so vor uns hin. Liegt aber daran, dass unsere Abteilung keinen richtigen Vorgesetzten hat. Unser Vorgesetzte bereut viel zu viele Abteilungen. (Fehlentscheidung von ganz oben!)
Interessante Aufgaben
Wenn ich mir nicht meine Aufagben selber suchen würde, könnte ich Däumchen drehen.
Gleichberechtigung
Ist ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise ganz üble Sachen passiert. Leute werden von ganz oben spontan raus geworfen. Arbeitsrechtlich sehr fragwürdig ?!.
Heute bist du der beste kumpel, morgen wirst du entsorgt.
Arbeitsbedingungen
Gießerei halt. Ergonomische Schreibtische z.b. gibt es nur mit ärztlichen Attest. Sagt schon vieles aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesetztesauflagen werden meistens eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Haustraif an IG Metall. Fürher 35 Std., heute 40 bei gleichem Gehalt. Viele Leistungen weden trotz vieler Sonderschichten nicht bezahlt. jobrad gibt es nicht, weil es kostet ja Geld. Zusatzgeld wird nicht bezahlt, oder verschoben.
Image
Macht nach Außen einen auf dicke Hose. Meint er wäre ein riesiges Internationales Unternehemen. Dabei ist die Kiste an die Wand gefahren worden. Und die ganz oben checken es nicht, dass es an ihnen liegt...
Karriere/Weiterbildung
Wird viel gelabert, tut sich aber nicht viel. Selbst wenn man dem Zeugs hinterher rennt. MA kündigen. Aber anstatt gefragt wird:
Wieso kündigst du? Was können wir tun, dass du bleibst? Was können wir besser machen? An was liegt es? - Keine Reaktion, obwohl akuter Personalmangel.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback. Die von Ihnen beschriebene Situation nehmen wir sehr ernst. Wir sind immer daran interessiert uns zu verbessern und Herausforderungen zu meistern. Gerne würden wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch über Verbesserungspotentiale sprechen und diese umsetzen. Kontaktieren Sie hierzu gerne unsere Personalabteilung.