38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.
Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.
Flache Hierarchien und je nach Bereich selbstständiges Arbeiten und Gestaltungsmöglichkeit.
Teilweise abhängig von der Abteilung.
Im Verwaltungsbereich Gleitzeit und Homeoffice
Teilweise von den Personen oder Abteilung abhängig.
Teilweise von der Personen oder Abteilung abhängig.
Wichtige Sachen werden über Bekanntmachung mitgeteilt. Gelegentliche Informationsveranstaltungen durch die GF.
Kann man ein Stück weit selbst gestaltenFlasc
Finde gut das sehr offen kommuniziert wird ob positiv oder negativ
Ständige Wochenende Arbeit macht auf Dauer halt schon das private kaputt
Mal einen Tipp an die Personalabteilung: etwas mehr Fingerspitzengefühl wäre angebracht und nicht mit Gewalt den Krankenstand versuchen zu drücken . Führungskräfte: vielleicht auch mal loben wenn was gut ist und nicht nur das schlechte an den Mitarbeiter weitergeben Murdoch ein kleiner tipp
Gut strukturiert und sehr entspannt
Schlechtes Image durch Mundpropaganda von Leuten die nie einen richtig schlechten Job hatten
Sehr gut
Kann mich nicht beschweren und nehme jede Weiterbildung gewissenhaft war
Gerechte Bezahlung
Wird immer besser
Es gibt wie überall Kollegen die besser gestellt sein wollen und anderen Kollegen das Leben versuchen schwer zu machen mit Fehler Suche bei Arbeitsgängen
Ich denke es wird drauf eingegangen und viel für die Zufriedenheit getan
Sehr interessiert und aufstrebend aber gerecht
Klar ist es laut und warm aber man weiß ja vorher das Mann in einer Gießerei arbeitet
Es werden klare Anforderungen gestellt und gut kommuniziert
Nichts nachteiliges gehört
Leichte Kopfarbeit hat noch niemanden geschadet
Nix
Work-Life-Balance war aus meiner Sicht praktisch nicht vorhanden.
Haustarif gebunden an IG Metall Tarif.
Das Vorgesetztenverhalten vermittelte mir das Gefühl, dass Wertschätzung nicht existiert.
Sehr schlecht.
Eintöniges Arbeiten.
man kann sich einbringen und Vorschläge werden auch umgesetzt
sehr gute Tarifbezahlung
Man wird nicht gehört. Ständig unterbesetzt
Anonyme Fühöungskräftebewertung einmal im Jahr
Investiert in die Zukunft.
Zusatzzahlungen. Lohn kommt sehr früh.
Wenn man einen gewissen Stand hat kann man machen was man will.
Viele Vorgesetzte sind unfähig und/oder Speichellecker.
Abteilungsleiter der Instanthaltung machen sich nebenbei selbstständig und verleihen ihr Angestellten am Wochenende zur reperatur. Einfacher kann man der Firma nicht das Geld aus der Tasche ziehen.
Andere Abteilungsleiter machen die Arbeit ihrer privaten Firma während der Arbeitszeit.
Alles bleibt ohne Konsequenzen.
Pünktlicher lohn
Fair und auf Augenhöhe
Zeitkonto. Pünktliche Zahlungen
Top.
Kann mich nicht beschweren
Gießerei Umfeld halt
Meinungen werden toleriert
Man kann sich frei entfalten. Kurze Dienstwege
man versucht immer, eine Lösung zu finden
früher waren die Zeiten ruhiger, sehr starker Fokus auf Automobilbranche mit allen Höhen und Tiefen
nicht alles, was Kunden wollen, mitmachen
man merkt die Schwankungen in den Bedarfen, auch durch die Politik verursacht
man steht zusammen
passt
bei uns in der Gießerei hauptsächlich Männer im Team
immer wieder schön, auch bei langer Routine
Die Bezahlung, Die vielen Überstunden,
Das Führungspersonal und die Altmodische Denkweise.
Eine Lösung finden das man keine Sonderschichten macht, Führungspersonal und MA Führung Schulen, Deutlich mehr an die Zahlen dir im 3 Schichtmodell arbeiten und Eine Lösung finden das die 5 Stunden die wir in der Woche Umsonst arbeiten ausgeglichen wrden.
aktuell nicht viel. Kann die Firma derzeit nicht weiter empfhelen.
Siehe oben. Siehe Außenstelle Sachsenguss in Chemnitz. Meinungen ähneln sich!
Aufwachen!
Die Stimmung ist ganz schlecht geworden. Leider fällt es den Leuten auf die Füße, die nichts dafür können. Extremer Personamangel an allen Stellen. Leider wird nichts dagegen unternommen. Sonderschichten (Sa, So) seit Monaten. "Aber die MA könenn ja stolz sein hier arbeiten zu dürfen" (Ironie). Wer seine Meinung nach oben vertritt, wird seitens der Führung "entsorgt". Arroganz, verblendet und einen auf "dicke Hose", ist die alleroberste Ebene. Keine Wertschätzung gegenüber der MA. Rammt alle und alles weg, was ihnen in den Weg kommt!
Macht nach Außen einen auf dicke Hose. Meint er wäre ein riesiges Internationales Unternehemen. Dabei ist die Kiste an die Wand gefahren worden. Und die ganz oben checken es nicht, dass es an ihnen liegt...
Für die Indirekten Bereiche ok (Gleitzeit), Produktion nur Sonderschichten. Ständige Änderungen im Schichtplan.
Wird viel gelabert, tut sich aber nicht viel. Selbst wenn man dem Zeugs hinterher rennt. MA kündigen. Aber anstatt gefragt wird:
Wieso kündigst du? Was können wir tun, dass du bleibst? Was können wir besser machen? An was liegt es? - Keine Reaktion, obwohl akuter Personalmangel.
Haustraif an IG Metall. Fürher 35 Std., heute 40 bei gleichem Gehalt. Viele Leistungen weden trotz vieler Sonderschichten nicht bezahlt. jobrad gibt es nicht, weil es kostet ja Geld. Zusatzgeld wird nicht bezahlt, oder verschoben.
Gesetztesauflagen werden meistens eingehalten.
Ganz gut, die schlechte Stimmung drückt aber gewaltig. Jeder schimpft nur noch.
Teilweise ganz üble Sachen passiert. Leute werden von ganz oben spontan raus geworfen. Arbeitsrechtlich sehr fragwürdig ?!.
Heute bist du der beste kumpel, morgen wirst du entsorgt.
Ist bei uns ganz ok. Jedoch wenig Feedback. Wir tümpeln halt so vor uns hin. Liegt aber daran, dass unsere Abteilung keinen richtigen Vorgesetzten hat. Unser Vorgesetzte bereut viel zu viele Abteilungen. (Fehlentscheidung von ganz oben!)
Gießerei halt. Ergonomische Schreibtische z.b. gibt es nur mit ärztlichen Attest. Sagt schon vieles aus.
Schlecht, unddursichtig. Vieles geht hintenrum und durch den Buschfunk. Oft werden MA ausgebootet.
Ist ok.
Wenn ich mir nicht meine Aufagben selber suchen würde, könnte ich Däumchen drehen.
So verdient kununu Geld.