10 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Im großen und Ganzen finde ich den Betrieb empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Frankenguss in Kitzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finde gut das sehr offen kommuniziert wird ob positiv oder negativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Wochenende Arbeit macht auf Dauer halt schon das private kaputt
Verbesserungsvorschläge
Mal einen Tipp an die Personalabteilung: etwas mehr Fingerspitzengefühl wäre angebracht und nicht mit Gewalt den Krankenstand versuchen zu drücken . Führungskräfte: vielleicht auch mal loben wenn was gut ist und nicht nur das schlechte an den Mitarbeiter weitergeben Murdoch ein kleiner tipp
Arbeitsatmosphäre
Gut strukturiert und sehr entspannt
Image
Schlechtes Image durch Mundpropaganda von Leuten die nie einen richtig schlechten Job hatten
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Kann mich nicht beschweren und nehme jede Weiterbildung gewissenhaft war
Gehalt/Benefits
Gerechte Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer besser
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wie überall Kollegen die besser gestellt sein wollen und anderen Kollegen das Leben versuchen schwer zu machen mit Fehler Suche bei Arbeitsgängen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke es wird drauf eingegangen und viel für die Zufriedenheit getan
Vorgesetztenverhalten
Sehr interessiert und aufstrebend aber gerecht
Arbeitsbedingungen
Klar ist es laut und warm aber man weiß ja vorher das Mann in einer Gießerei arbeitet
Kommunikation
Es werden klare Anforderungen gestellt und gut kommuniziert
Gleichberechtigung
Nichts nachteiliges gehört
Interessante Aufgaben
Leichte Kopfarbeit hat noch niemanden geschadet
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMitarbeiter Personalabteilung
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die konstruktiven Hinweise.
Uns ist es ein zentrales Anliegen, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden nachhaltig zu schützen. Gerade als Gießerei sind wir uns der besonderen gesundheitlichen Anforderungen und potenziellen Gefährdungen im Arbeitsalltag bewusst. Umso wichtiger ist es für uns, hier verantwortungsvoll zu handeln und geeignete Schutz- sowie Präventionsmaßnahmen konsequent umzusetzen.
Maßnahmen im Bereich Krankenstand verfolgen daher ausdrücklich nicht das Ziel, Druck aufzubauen, sondern sollen langfristig dazu beitragen, Belastungen zu reduzieren und präventiv zu unterstützen. Dabei ist uns bewusst, dass dies nur im respektvollen Dialog gelingen kann. Daran arbeiten wir kontinuierlich.
Auch das Thema wertschätzendes Feedback nehmen wir mit. Denn Sie haben recht: Anerkennung und Lob sind wichtige Bestandteile einer gesunden Arbeitskultur. Deshalb werden wir diese Aspekte noch weiter stärken.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns diese wichtigen Impulse zu geben.
FGB
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Franken Guss GmbH & Co. KG in Kitzingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht gehört. Ständig unterbesetzt
Verbesserungsvorschläge
Anonyme Fühöungskräftebewertung einmal im Jahr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMitarbeiter Personalabteilung
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Konstruktive Rückmeldungen sind entscheidend, um uns als Unternehmen weiterzuentwickeln. Ihre Punkte zeigen uns, dass es Bereiche gibt, in denen wir noch besser werden können. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse und Rahmenbedingungen zu optimieren, damit sich alle Mitarbeitenden gehört und unterstützt fühlen. Ihre Anmerkungen nehmen wir daher sehr ernst und sehen sie als wichtigen Impuls, um Verbesserungen voranzutreiben. Sollten Sie weitere konkrete Ideen oder Vorschläge haben, freuen wir uns jederzeit über einen offenen Austausch. Bitte wenden Sie sich dazu an die Personalabteilung.
Ohne Wochenendarbeit schreibt das Unternehmen rote Zahlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Produktion bei Franken Guss GmbH & Co. KG in Kitzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Investiert in die Zukunft.
Zusatzzahlungen. Lohn kommt sehr früh.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man einen gewissen Stand hat kann man machen was man will.
Viele Vorgesetzte sind unfähig und/oder Speichellecker.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter der Instanthaltung machen sich nebenbei selbstständig und verleihen ihr Angestellten am Wochenende zur reperatur. Einfacher kann man der Firma nicht das Geld aus der Tasche ziehen.
Andere Abteilungsleiter machen die Arbeit ihrer privaten Firma während der Arbeitszeit.
Alles bleibt ohne Konsequenzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMitarbeiter Personalabteilung
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Ihre Anmerkungen nehmen wir sehr ernst und werden uns damit auseinandersetzen. Danke für Ihre Mitarbeit in unserem Unternehmen und alles Gute für die Zukunft.
Harte Zeiten, gute Mannschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Franken Guss GmbH & Co. KG in Kitzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man versucht immer, eine Lösung zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
früher waren die Zeiten ruhiger, sehr starker Fokus auf Automobilbranche mit allen Höhen und Tiefen
Verbesserungsvorschläge
nicht alles, was Kunden wollen, mitmachen
Work-Life-Balance
man merkt die Schwankungen in den Bedarfen, auch durch die Politik verursacht
Kollegenzusammenhalt
man steht zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
passt
Gleichberechtigung
bei uns in der Gießerei hauptsächlich Männer im Team
Interessante Aufgaben
immer wieder schön, auch bei langer Routine
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMitarbeiter Personalabteilung
Wir freuen uns über Ihre positive Rückmeldung und die vielen guten Bewertungen. Und sie haben recht: Wir haben eine gute Mannschaft! Darauf sind wir stolz. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei der Arbeit in unserem Unternehmen.
Bezahlung Nach „Tarif“ (Haustarif)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Franken Guss GmbH & Co. KG in Kitzingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, Die vielen Überstunden,
Das Führungspersonal und die Altmodische Denkweise.
Verbesserungsvorschläge
Eine Lösung finden das man keine Sonderschichten macht, Führungspersonal und MA Führung Schulen, Deutlich mehr an die Zahlen dir im 3 Schichtmodell arbeiten und Eine Lösung finden das die 5 Stunden die wir in der Woche Umsonst arbeiten ausgeglichen wrden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Kartenhaus fällt langsam in sich zusammen - Die Belegschaft leidet unter den Entscheidungen der obersten Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Franken Guss GmbH & Co. KG in Kitzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
aktuell nicht viel. Kann die Firma derzeit nicht weiter empfhelen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Siehe Außenstelle Sachsenguss in Chemnitz. Meinungen ähneln sich!
Verbesserungsvorschläge
Aufwachen!
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist ganz schlecht geworden. Leider fällt es den Leuten auf die Füße, die nichts dafür können. Extremer Personamangel an allen Stellen. Leider wird nichts dagegen unternommen. Sonderschichten (Sa, So) seit Monaten. "Aber die MA könenn ja stolz sein hier arbeiten zu dürfen" (Ironie). Wer seine Meinung nach oben vertritt, wird seitens der Führung "entsorgt". Arroganz, verblendet und einen auf "dicke Hose", ist die alleroberste Ebene. Keine Wertschätzung gegenüber der MA. Rammt alle und alles weg, was ihnen in den Weg kommt!
Image
Macht nach Außen einen auf dicke Hose. Meint er wäre ein riesiges Internationales Unternehemen. Dabei ist die Kiste an die Wand gefahren worden. Und die ganz oben checken es nicht, dass es an ihnen liegt...
Work-Life-Balance
Für die Indirekten Bereiche ok (Gleitzeit), Produktion nur Sonderschichten. Ständige Änderungen im Schichtplan.
Karriere/Weiterbildung
Wird viel gelabert, tut sich aber nicht viel. Selbst wenn man dem Zeugs hinterher rennt. MA kündigen. Aber anstatt gefragt wird:
Wieso kündigst du? Was können wir tun, dass du bleibst? Was können wir besser machen? An was liegt es? - Keine Reaktion, obwohl akuter Personalmangel.
Gehalt/Benefits
Haustraif an IG Metall. Fürher 35 Std., heute 40 bei gleichem Gehalt. Viele Leistungen weden trotz vieler Sonderschichten nicht bezahlt. jobrad gibt es nicht, weil es kostet ja Geld. Zusatzgeld wird nicht bezahlt, oder verschoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesetztesauflagen werden meistens eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut, die schlechte Stimmung drückt aber gewaltig. Jeder schimpft nur noch.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise ganz üble Sachen passiert. Leute werden von ganz oben spontan raus geworfen. Arbeitsrechtlich sehr fragwürdig ?!.
Heute bist du der beste kumpel, morgen wirst du entsorgt.
Vorgesetztenverhalten
Ist bei uns ganz ok. Jedoch wenig Feedback. Wir tümpeln halt so vor uns hin. Liegt aber daran, dass unsere Abteilung keinen richtigen Vorgesetzten hat. Unser Vorgesetzte bereut viel zu viele Abteilungen. (Fehlentscheidung von ganz oben!)
Arbeitsbedingungen
Gießerei halt. Ergonomische Schreibtische z.b. gibt es nur mit ärztlichen Attest. Sagt schon vieles aus.
Kommunikation
Schlecht, unddursichtig. Vieles geht hintenrum und durch den Buschfunk. Oft werden MA ausgebootet.
Gleichberechtigung
Ist ok.
Interessante Aufgaben
Wenn ich mir nicht meine Aufagben selber suchen würde, könnte ich Däumchen drehen.
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMitarbeiter Personal
Vielen Dank für Ihr Feedback. Die von Ihnen beschriebene Situation nehmen wir sehr ernst. Wir sind immer daran interessiert uns zu verbessern und Herausforderungen zu meistern. Gerne würden wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch über Verbesserungspotentiale sprechen und diese umsetzen. Kontaktieren Sie hierzu gerne unsere Personalabteilung.
Mehrfachbewertung
Familienfreundlich. Offen. Familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Franken Guss GmbH & Co. KG in Kitzingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Job bike. Keine Ladestationen
Verbesserungsvorschläge
Firmen Fahrrad
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Kommunikation
Auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Jeden Tag eine neue Herausforderung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Überschrift
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Franken Guss GmbH & Co. KG in Kitzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird teilweise drauf Rücksicht genommen wenn Kinder da sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ihn die Meinung der Arbeiter völlig egal ist und er uns vorwirft viel zu wenig zu leisten trotz häufigen 6 Tage Wochen
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich da anfangen? Vlt damit das wir nicht mehr Samstag früh und Sonntag nach zusatz Schichten machen müssen was wir schon teilweise ein halbes Jahr durchgehend hatten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
gute Bezahlung schlechter Markt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Franken Guss GmbH & Co. KG in Kitzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mein Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Große Abhängigkeit an der Automobilbranche dadurch gerade nahe am Abgrund
Verbesserungsvorschläge
Manchmal nur leere Worte. Vieles wird gut geredet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer auf den Vorgesetzten an. Die Vorgesetzten in den einzelnen Bereichen haben frei Hand. Vieles ist überschaubar und sehr locker gehalten. Vor allem in den Büros lockere Hand. I
Image
Geschäftsführung versucht sich immer besser und wächst zunehmend. Durch Kauf von ehemals Siemens Werk in Sachsen lobenswert.
Work-Life-Balance
40h/Woche für IG Metall unterdurchschnittlich. Zeitkonten sind überfüllt.
Karriere/Weiterbildung
Ist definitiv gegeben wenn man es nur will.
Gehalt/Benefits
Tarif aber auch viele Zeitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich Mühe. Muss jedoch von jedem Selbst kommen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an. Hier sehr lobenswert.
Umgang mit älteren Kollegen
Zunehmend schlechter
Arbeitsbedingungen
Haustarif an IG-Metall angelehnt. In der Produktion den Umständen entsprechend gut. Ein Block wunderschöner Büros wie EInkauf, IT und Buchhaltung jedoch im Personal, Werksplanung, ... urlate Büros
Kommunikation
Flache Hierarchie man kann viel kommunizieren. Wer gute Beziehungen ins Management hat kommt weiter.
Gleichberechtigung
Definitiv gegeben.
Interessante Aufgaben
Mittelständisches Unternehmen. In der Produktion ist es eine Produktion. Wer sich Mühe gibt kann viel erreichen.
Vorgesetztenverhalten
4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
wertschöpfung kommt vor wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Franken Guss GmbH & Co. KG in Kitzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freuntlichen Kanntinenmitarbeiter und die gute Essensauswahl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den negativen umgang mit der Belegschaft ,durch so manchen Vorgesetzten ,die nur durch laute Worte und einseitige Dialoge (Monologe) , die Einfachen Arbeiter in A ngst und Schrecken versetzen , als mit Können und Fachwissen zu punckten.
Verbesserungsvorschläge
Freundlichkeit kostet nichts, bringt aber viel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.