Verantwortungsbewusstes Familienunternehmen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in den verschiedenen Abteilungen unterschiedlich und wird in erster Linie vom Verhalten der Mitarbeiter beeinflusst.
Kommunikation
Kommunikation kann immer verbessert werden. Der Umfang der Informationen hängt immer vom Thema ab.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist grundsätzlich sehr gut. Es gibt immer Nörgler.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit passt nicht in jedes familiäre Umfeld. So weit möglich werden die persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten haben den Anspruch, Ihre Mitarbeiter gut zu behandeln. Auch Vorgesetzte sind Menschen, die in Stresssituation auch mal übers Ziel hinaus schießen können.
Interessante Aufgaben
Hängt stark von den Einsatzbereichen ab. In der Produktion eher eintönig, in allen anderen Bereich sehr vielseitig.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht. Jeder darf so sein, wie er ist. Vollkommen egal welches Geschlecht, wie man lebt oder wo man herkommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Manche Bedingungen lassen sich leider nicht ändern. Es wird viel investiert, um die Bedingungen zu verbessern und zu optimieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich der Mitarbeiter, der sozialen Verantwortung und zur Nachhaltigkeit
Gehalt/Benefits
Viele Sozialleitungen und freiwillige Sonderzahlungen, regelmäßige Anpassungen.
Image
Hängt stark von den Abteilungen ab.
Karriere/Weiterbildung
Führungskräfte werden fast ausschließlich intern entwickelt und befördert.