Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Frankenberg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation innerhalb des Teams funktioniert sehr gut. Seitens der Geschäftsleitung würde ich mir eine offenere Kommunikation ins Team wünschen.
Zusammenhalt ist sehr hoch, Teamgedanke wird groß geschrieben.
Für persönliche Belange gibt es immer ein offenes Ohr und darauf wird auch Rücksicht genommen.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Man hat sein normales Tagesgeschäft und darüber hinaus gibt es immer wieder spannende Projekte.
Familienunternehmen mit Wohlfühlfaktor