Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die familiäre Führung. Die netten Menschen.
Das manche Kritik nicht gehört wird.
wir sind gut im Team
Viele reden unfair über die Firma aber eigentlich ist es gut. Die suchen sich auch nichts anderes sondern meckern nur rum.
Wechselschicht aber immer nach Plan
wenig Karriere, nur wenn Führungsposten frei wird
mehr als der Mindestlohn, Zusatzrente, Gratis Essen, Jubiläumsgeschenke, Weihnachtsgeld
keine Ahnung
Gutes Team, wir sind eingespieltes Team
keine Probleme
Manchmal streng manchmal locker, manchmal Stress
in Ordnung, alles ist fair
Ich erfahre alles was wichtig ist
alle sind gleich hier
Feste Abläufe, keine Möglichkeit für Kreativ
Kantine, Benefiz
Das ist zu viel zum Schreiben aber hier Mal ein paar Beispiele :
- Schlechte Bezahlung
- schlechte Geschäftsführung
- schlechte Vorgesetzte
- schlechte Arbeitsbedingungen
- mehr deutsche einstellen
Lohn DEUTLICH erhöhen, gibt ja auch mehr Arbeit ( sonst will da keiner arbeiten ) . Den neuen Parkplatz beleuchten ( Verletzungsgefahr ) Neues Lüftungssystem installieren ( Sommer viel zu warm in einigen Produktionshallen ) Samstagsarbeit abschaffen
Im Sommer viel zu warm . Man hat keine Möglichkeiten sich " abzukühlen" bei der bodenlosen und respektlosen Lohnerhöhung keine Motivation mehr vorhanden
Ein Witz !! Letztes Jahr eine höhere Lohnerhöhung bekommen als dieses Jahr . Selbst Leiharbeiter verdienen mehr als Festangestellte
Schichtleiter sitzen die meiste Zeit nur im Büro anstatt Mal mitzuhelfen
Vieles kaputt und veraltet
Zwischen den Abteilungen muss es noch verbessert werden
Jeden Tag das gleiche
Zusammenhalt zw. Fphrungskräften und andefen ma
Kostenloses Essen in der Kantine
Gewisse Freiheiten zb kostenlose Raucherpausen
- Die Leitung
- Die Schichtleitung
- Den Stress
- Die Anfälligen Maschinen
Das die Technische Leitung mehr interagiert mit ihren Arbeitern. Es wird Angst geherrscht als mit geholfen.
Sehr viel Stress aber coole Arbeitskollegen
Wechseln oft auf zwei Schicht System wegen zu wenig Personal
Gut um Erfahrung zu machen aber nicht Karriere
Der Zusammenhalt zwischen den Arbeitern war Top aber nicht mit der Leitung
Der älteste Kollege verdient genau das gleiche Geld, wie der andere der frisch angefangen hat.
Sehr Unseriös, vorgesetzte kamen wie die wollten und haben sich nicht gekümmert um das Team, sondern die Energie reingesteckt die Frauen in der Produktion zu Daten.
Es wurde nur kritisiert und nicht Kommuniziert durch die Hetze vom Schichtleiter
Der Schichtleiter hatte oft Persönliche Probleme mit den Leuten und hat andere mehr machen lassen als andere.
Jeden Tag wurde das gleiche getan
- wird immer investiert, fast jeden Monat gibt es neue Maschinen, IT oder Technik
- jetzt wird auch neu gebaut
- sehr leckeres Essen, dass ich auch selbst gern esse
- internationales Essen, auch japanisch und indisch
- matschiger Parkplatz im Moment
- Bus fährt schlecht, schlechte Zeiten
gute Produkte
alles gut planbar, quasi nie kurzfristige Änderungen, selten Überstunden, die immer abgebaut werden
muss man sich schon selbst drum kümmern, dann aber alles möglich
neben Gehalt wird viel Angeboten (Kantine, Rentenaufstockung, Parkplätze, zusätzliche Shirts....) Im Vergleich zu anderer Arbeit in der Lebensmittelbranche gutes Gehalt
ausnahmen gibts immer, grundsätzlich aber sehr menschlich alle
wird die ganze Zeit investiert um es besser zu machen. Fast jede Woche gibt es neue Unterstützung
soll wohl verbessert werden, ist aber ok (ausnahmen gibt es)
jeder hat hier jede Möglichkeit
teilweise monoton
Flexibilität, viele nette Kollegen, abwechslungsreiches Sortiment
Mehr auf Kollegen aus der Produktion hören, welche Probleme bestehen, nicht immer nur im Büro sitzen und sich dazu seinen Teil denken. Bessere Kommunikation, mehr Konsequenzen bei Fehlverhalten
Kommt auf die Abteilung an, wird aber gefühlt eher schlechter, da das Arbeitspensum massiv steigt und man kaum hinterher kommt mit zu wenigen Mitarbeitern
Schicht ist nicht für jeden was, in der Produktion glaube ich nicht einfach, bei mir ging es, Überstunden konnten immer weitestgehend abgebaut werden
Gehalt ist eher geringer angesetzt
Hätte besser sein können, bedingt durch einzelne Personen
Zu viele Leute, die schon sehr lange in Führungspositionen sind und sich nicht weiterentwickelt haben. In sehr vielen Abteilungen. Viele Entscheidungen vom oben, die letztlich in det Praxis nicht wirklich Sinn ergeben
Veraltete Geräte, häufig Defekte, sehr laut
Empfand ich in allen Abteilungen als eher schlecht, manche geben sich Mühe, aber größtenteils einfach sehr ausbaufähig
Kann ich leider nicht sagen, sehr eintönig
Man kann über alles sprechen! Ansprechpartner findet man in jeder Abteilung.
Für bessere Lüftung in der Raucherkabine sorgen. Die Kantine stinkt des Öfteren komplett nach Zigarettenrauch!
Home-Office nicht in jeder Abteilung möglich.
Alle werden gleich behandelt.
Alle sind bei Frankenberg willkommen.
Abwechslungsreich und interessant.
Nette Aufnahme im Arbeitsverhältnis bin sehr gut angekommen.
Keine
Flexibel.
Lohn müsste langsam deutlich angehoben werden.
Eine zwischenmenschliche Atmosphäre, in der es Spaß macht zu arbeiten. Viele spannende Projekte. Leckeres Essen.
Ich arbeite gerne hier. Es ist nicht alles perfekt, aber die angesprochenen Punkte sind weit davon entfernt, dass ich sie als negativ empfinde.
Ich würde mir eine offenere Kommunikationskultur von der Geschäftsleitung in das Unternehmen wünschen (das Mitarbeitermagazin ist ein erster, guter Schritt). Darüber hinaus fände ich ein aktive Personalentwicklung mit personenspezifischem Weiterbildungskonzept sehr wünschenswert. In einigen Bereichen fehlt es etwas an Führung.
Familienunternehmen mit Wohlfühlfaktor
Obwohl nicht gerade klein, ist das Unternehmen in der Region relativ unbekannt. Im Businessbereich hat Frankenberg dagegen einen äußerst guten Ruf.
Für persönliche Belange gibt es immer ein offenes Ohr und darauf wird auch Rücksicht genommen.
Es gibt nicht viele Leitungspositionen, entsprechend sehen einige Mitarbeiter keine Karriereentwicklungschancen. Weiterbildungen müssen selber erfragt werden, eine proaktive Mitarbeiterentwicklung seitens des Unternehmens wäre wünschenswert. Man hat aber jederzeit die Möglichkeit, Aufgaben zu übernehmen und Verantwortung zu tragen.
Sowohl das Gehalt als auch die Sozialleistungen sind okay, manchmal würde man sich sicherlich etwas mehr wünschen. Das Geld wird immer pünktlich ausgezahlt. Leider hinkt das Unternehmen bei den Urlaubstagen noch hinterher. Man arbeitet bei Frankenberg nicht wegen aus finanziellen Gründen, sondern auf Grund der sozialen Aspekte.
Grundsätzlich wird der Augenmerk auf Umwelt & Soziales gelegt, allerdings spricht das Unternehmen darüber nicht viel.
Zusammenhalt ist sehr hoch, Teamgedanke wird groß geschrieben.
Das Altersspektrum im Unternehmen ist sehr gemischt. Nachteile für ältere Kollegen habe ich nie bemerkt.
Grundsätzlich versucht man im Rahmen des Machbaren und der finanziellen Möglichkeiten den Mitarbeitern immer eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu ermöglichen.
Kommunikation innerhalb des Teams funktioniert sehr gut. Seitens der Geschäftsleitung würde ich mir eine offenere Kommunikation ins Team wünschen.
Ich habe nie mitbekommen, dass Personen auf Grund Ihres Geschlechts oder anderen Merkmalen wie Sexualität, Rasse etc. Nachteile gehabt haben. Es werden alle gleich behandelt.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Man hat sein normales Tagesgeschäft und darüber hinaus gibt es immer wieder spannende Projekte.
So verdient kununu Geld.