15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arroganz der Firmenleitung gegenüber Arbeitnehmer, keine Kommunikation ,
Wertschätzung der Arbeitnehmer , Lob , Umgang im allgemeinen ,
Arbeiter werden nicht entsprechend gewürdigt , arrogante Werksleitung
Image schlecht enrtspricht der Wirklichkeit
sehr oft Samstagarbeit , wer nicht kommt wird abgemahnt
Zahlung erfolgt pünktlich , keine Vermögenswirksamen Leistungen
nicht ausreichend, lassen sich gegeneinander ausspielen
sind nichts wert werden gekündigt , weil öfter krank
so verhält sich kein Vorgesetzter gegenüber seinen Mitarbeitern
keine
sehr selten
Die Wertschätzung der Mitarbeiter deutlich verbessern. Höhere Gehälter und einheitliche Urlaubstage
Keinerlei Weiterbildung
Lohnpolitik muss sich ändern
Siehe oben
Der Zug ist abgefahren. Das Image ist zu Recht so wie es ist.
Hauptsache " das haben wir schon immer so gemacht "
Verstehe die Frage nicht?
Wenn du ein alter Hase bist
Was soll man erwarten...!?
Welche?
Könnte es sein
Ja, die Produkte die sie verkaufen
Hier herrschen leider rassistische Verhältnisse unter den Kollegen. Es wird Alkohol während der Arbeitszeit getrunken, während andere die Arbeit verrichten. Ausländischen Mitarbeitern wird unterstellt sie hätten nichts zutun, Währenddessen die anderen miteinander Bier trinken und deligieren. Keiner kontrolliert diesen Zustand. Ein Armutszeugnis
Mehr Interesse am Arbeitsgeschehen in den jeweiligen Abteilungen, sich endlich um mehr Personal kümmern, bessere Gehälter und Gleichberechtigung für alle (z.b. Urlaub)
Hier kommt kein Stern hin! Sehr schlechte Atmosphäre. Der Tag beginnt schon ohne "guten Morgen"
Normale Schichtzeiten . Früh und Spätschicht. 9 Std / Tag
Siehe Kommentar oben, Retoure Matratzen, die zum Teil nur an der Verpackung beschädigt waren, werden einfach entsorgt. Sie liegen gestapelt im Hof , auch bei Wind und Wetter. Viel Material und arbeit einfach in den Müll!
Außen Hui innen pfui
Ausländer mit Ausländer und deutsche mit deutschen
BTL hat wirklich keine Ahnung... Schaut nie vorbei und fragt Mal nach wie die Arbeit läuft. Ist jedoch freundlich
Gut
Hier spricht keiner miteinander... Es sei denn es muss wieder Umsatz gemacht werden.
Was soll man sagen ... Mindestlohn, auch nach vielen Jahren Zugehörigkeit. Zum Jubiläum (40tes !!!!) gibt es einen Blumenstrauß.
Es gibt Mitarbeiter, die mehr Urlaubstage ausgehandelt haben als der andere, obwohl sie ungefähr genauso lange dabei sind. Manche bekommen Weihnachtsgeld, manche wiederum nicht.
Ja, das beobachten von unserem Müll. Im Hof liegen Berge von Retoure Matratzen, minimal verschmutzt/beschädigt. Die werden einfach weggeschmissen. Aber Hauptsache Mindestlohn zahlen.
Gleitzeit für den Verwaltungsbereich
pünktlich gezahlter (Mindest)Lohn
Die wollen uns immer weismachen , dass die gleiche Firma in Westdeutschland auch nicht mehr Lohn bekommt als wir . Ich glaube dafür würden die morgens nicht mal aufstehen .
wenn wir mal quatschen gibt es gleich Donnerwetter , aber im Büro ist das was anderes , da wird auch mal über Familienplanung , Eiersalat oder sonstwas diskutiert
jeder winkt ab , egal wo man es erzählt wo man arbeitet
bei den Meisten gibt es feste Schichten , bei wenig Arbeit werden Minusstunden angeordnet , die man dann ,wenn es denen passt nachgearbeitet werden MÜSSEN
Wir haben ja keine Familien ;-(
schlecht geworden , es gönnt keiner dem anderen etwas (gute Arbeit z.B.)
aber das soll sicher so sein , denn dann wird schon weniger gequatscht
solange du deine Leistung bringst geht es ,aber wehe du bist mal krank
als er anfing in der Firma ,, sie werden mich sehr oft in der Produktion sehen und helfen , damit ich einen Einblick bekomme `` ... und nun ... wo ist er denn ???
es ist alles zu eng und umständlich aufgestellt , es gibt Ventilatoren in der Produktion , aber die wedeln dir nicht mal das Haar durcheinander ,
im Büro hingegen gibt es Klimaanlagen ... bravo
es wird nicht etwa direkt gesagt , das man nicht quatschen soll , NEIN , es wird mit dem Schichtleiter telefoniert und der muss dann los , obwohl die anderen direkt daran vorbei gelaufen sind ... völlig gaga
für Mitarbeiter , die schon sehr lange beschäftigt sind gibt es immer noch Mindestlohn , klingt das nicht traumhaft ?!
uns Frauen fehlen die bekannten 15 ? cm
gerechte Verteilung gibt es selten , viele müssen buckeln und andere verkriechen sich , damit sie nicht verdonnert werden
Es hat sich viel getan und Zustände wie früher gibt es nicht mehr
Mehr Urlaub und mehr Geld
Nette Kollegen jetzt auch bessere Strukturen
Wenn es Probleme gibt kann man reden
Viel besser als früher
Im Sommer sehr warm aber es gibt Getränke und Ventilatoren
Könnte noch besser werden aber man bemüht sich durch z.b.Mitarbeiterversammlungen es zu verbessern
Immer offenes Ohr bei Aleksandra und Herrn Torge, helfen, wo die können, sind immer da...
Keine Kantine im Werk2
mehr Freizeit
Unsere Ansprechpartnerin von BK ist immer für uns da und hilt uns, auch wenn Stress ist
Gute Firma, Geld kommt pünklich, warm und trocken, feste Arbeitszeiten. Hier kannste es bis zur Rente aushalten
Habe alle Möglichkeiten
kurze Kommunikation, ohne viel Blabla
nicht jeder Urlaub kann in den Produktionshochzeiten genehmigt werden, was aber selbstverständlich ist - wenn man dies berücksichtigt klappt alles problemlos
immer gut auch außerhalb des Unternehmens
immer fair, auch wenn manchmal in Stresssituationen etwas lauter
könnte etwas besser sein
für diese Region sehr gut
Möglichkeiten sich in andere Arbeitsbereiche einzuarbeiten, dadurch Vielseitigkeit der Arbeit gegeben
So verdient kununu Geld.