9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
An Absprachen wird sich nicht gehalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Naila gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind meist freundlich. Mehr positives gibt es leider nicht mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind nur billige Arbeitskräfte, die der Geschäftsleitung vollkommen egal sind. Ständig kaputte Maschinen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nicht nur als billige Arbeitskräfte ansehen;
Maschinen öfter mal warten, bevor sie kaputt gehen;
Deutlich bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es gar nicht, Vertrauen schon gar nicht, man muss sich alles schriftlich geben lassen, sonst finden sie immer neue Ausreden, es nicht winzuhalten
Work-Life-Balance
Urlaub wird zwar relativ schnell gewährt, wenn etwas dringendes ist, aber genauso schnell wird er auch Widerrufen oder man wird im Urlaub angerufen, um arbeiten zu kommen
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten von Seiten der Firma vorhanden
Gehalt/Benefits
Etwas mehr als der Mindestlohn. Verhandlungen braucht man gar nicht probieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beispiel: Alte Etiketten werden in einem Container gelagert. Dieser ist aber bei Abholung Rand voll und alle Etiketten fliegen in den Wald, Fluss und so weiter
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen gut bis sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn ein älterer Kollege kündigt oder in Rente geht, interessiert das keinen. Nicht mal ein Dankeschön
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung ist vielleicht mal alle 4 Wochen zu sehen, wenn man Glück hat
Arbeitsbedingungen
Werden immer schlechter, uralte Maschinen, die selten gewartet werden. Schutzausrüstung muss man sich fast schon erbetteln oder findet keine an den dafür vorgesehen Plätzen
Kommunikation
Kommunikation gleich 0 auf allen Ebenen. Es weiß ja auch keiner welcher Vorgesetzter welche Aufgaben hat
Interessante Aufgaben
Mal so, mal so. An der einen Station gibt’s viel zu tun, an anderen Stationen gar nichts und man muss dann bspw den Schmutz der anderen Kollegen weg machen
Image
Gleichberechtigung
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Die Geschäftsleitung veranlasst mich zum Lachen!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Naila gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach über 40 Jahren Betriebszugehörigkeit geht ein Mitarbeiter in den Ruhestand und man interessiert sich als Geschäftsleitung nicht dafür!
Verbesserungsvorschläge
Darauf hören die sowieso nicht! Man weiß ja eh alles besser als die Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlimmer
Work-Life-Balance
Gilt nur für die Geschäftsleitung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zumidest nach Aussen!
Kollegenzusammenhalt
Je nacgh Abteilung teilweise vorhanden!
Umgang mit älteren Kollegen
Mal so mal so!
Vorgesetztenverhalten
Je nachdem!
Arbeitsbedingungen
Größtenteils Technik aus 1988
Kommunikation
Der "Chef" fragt hintenrum die Arbeiter aus!
Gleichberechtigung
Gilt nicht für jeden Mitarbeiter;
Interessante Aufgaben
Gäbe es reichlich, wenn die Geschäftsführer ihren Job drauf hätten!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Betriebsleiter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Naila gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Menschenkenntnis erlangen
Karriere/Weiterbildung
Zu teuer
Gehalt/Benefits
Recht bescheiden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Und es kam noch schlimmer!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Naila gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnüberweisung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Gelegenheit mit der Geschäftsleitung zu sprechen.
Verbesserungsvorschläge
Es bräuchte in der Chefetage dringend Menschenkenntnis!
Image
Image nach außen okay.
Work-Life-Balance
Life kommt zu kurz
Karriere/Weiterbildung
Das kostet doch nur Geld!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, Sozialverhalten: Wer kriecht ist erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
In der gleichen Schicht herrscht meist Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso wenig respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Naja, wenn der höchste Dienstgrad der Angestellten keine Ahnung von der Technik hat, dann ist es schlecht.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik.
Interessante Aufgaben
Kaum vorhanden im Bereich Produktion.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Versprochen und nicht eingehalten !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Naila gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohnzahlung erfolgt pünktlich.
Haustrunk, sowie vergünstigter Zukauf möglich.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung trifft in den Führungsebenen seltsame Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte sich an Zusagen halten.
Image
War schon besser.
Work-Life-Balance
Ungünstig.
Karriere/Weiterbildung
Um darüber zu urteilen war ich nicht lange genug dort tätig
Gehalt/Benefits
Mehr Gehalt vereinbart als erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt sehr auf den jeweiligen Zusammenhang an.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Bedingt gut, wenn man nicht kritisch ist
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den jeweiligen Vorgesetzten an.
Arbeitsbedingungen
Interessant.
Kommunikation
Funktioniert in manchen hierarchischen Ebenen.
Gleichberechtigung
Gibt es auch.
Interessante Aufgaben
Die gibt es.
Arbeitsatmosphäre
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Vor einigen Jahren war man noch stolz darauf, in dem Betrieb zu arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Naila gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohntahlung
Haustrunk
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte besser auf die erfahren Mitarbeiter gehört werden, statt auf neue „Führungskräfte“ zu vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
War mal besser.
Image
War mal besser.
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Kaum
Gehalt/Benefits
Immer pünktlicher Eingang des Lohnes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja.
Sozial naja.
Kollegenzusammenhalt
War früher viel besser! Ist vermutlich auch nicht mehr gewollt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht erkennbar.
Vorgesetztenverhalten
Je nachdem, mit wem man es zu tun hat.
Arbeitsbedingungen
Wenn die Lüftung funktionieren würde, dann wäre es angenehmer.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung gibt Informationen oft an die falschen Leute weiter. Je nachdem, wer gerade zur Verfügung steht.
Gleichberechtigung
Kommt auf die Situation an.
Interessante Aufgaben
Die gibt es!
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Vorsicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Naila gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Getränke Umsonst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles.
Vorallem (siehe oben) das Work Life passt hier überhaupt nicht! Mann sollte am besten 24 Stunden für die Firma da sein und sofort rennen und springen wenn man angerufen wird.
Verbesserungsvorschläge
-Gehalt anpassen
-Bessere Planung beim erstellen von Schichtplänen
-Wartungswochen einführen, sodass sich Ausfälle vermeiden lassen und nicht auf Teufel komm raus Produzieren bis nichts mehr geht und dann die Arbeiter darunter leiden lassen.
-Vorgesetzte besser auswählen und schauen dass sie ihren aufgaben auch nachkommen und nicht nur machen was sie wollen!
Arbeitsatmosphäre
Kaum Absprachen zwischen Arbeitern und Vorgesetzten.
Null Planung beim gestalten von Schichtplänen.
Image
Nach außen hin Top, wer aber einmal einige Zeit dabei war der weiß wie es hinter der Fassade aussieht. Traurig.
Work-Life-Balance
Null. Dank der tollen Schicht Planung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen. Da immer nur das gleiche gemacht wird.
Gehalt/Benefits
In anderen Firmen in der gleichen Branche bekommt man teilweise bis zu 1,50€ mehr die Stunde.
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an mit wen man zusammen Arbeitet.
Die sogenannten "Schichtführer" haben eh einen Freifahrtschein und können machen was sie wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Mitarbeiter müssen genau so ran wie Jüngere.
Vorgesetztenverhalten
Man sieht die sogenannten Vorgesetzten den ganzen Tag so gut we nie und wenn man sie mal sieht dann kann man sich darauf gefasst machen, dass sich mal wieder was an dem Ablauf des Schichtplans ändert.
Arbeitsbedingungen
Stand von 1995.
Veraltete Computer und Maschinenanlagen.
Keine Wartung und Kontrolle, ständig geht was kaputt was dann wiederum heißt, dass man länger bleiben muss, da ja bei einem Ausfall nichts abgefüllt werden kann.
Kommunikation
Man erfährt alles immer erst im letzten Moment.
Man kann kaum eine Woche voraus Planen, da man meisten immer erst zwei Tage vorher erfährt wie man die Woche darauf Arbeiten soll.
Schichtzeiten werden oftmals nicht eingehalten, da sich ständig was daran ändern kann. Zum Beispiel, Montag Frühschicht, Dienstag Spätschicht, Mittwoch wieder Frühschicht...usw. furchtbar.
Gleichberechtigung
Kommt darauf an wie lange man schon dabei ist.
Interessante Aufgaben
Null.
Immer die gleichen langweiligen Tätigkeiten, Tag ein Tag aus.
Wer im Leben nicht weiter kommen will ist hier richtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Test
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Naila gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur nichts verändern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Naila gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Frankenwald Mineralbrunnen durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Frankenwald Mineralbrunnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Frankenwald Mineralbrunnen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.