War mal ein guter Arbeitgeber, es müssen Veränderungen her! Sehr guter Verdienst für fast keinen Arbeitsaufwand.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Sehr guter Verdienst für fast keinen Aufwand ( sollte verändert werden) dann wären auch mehr Umsätze drin. ( Viele machen nur das nötigste)
- Weihnachtstüten / Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Parkhaus
- Jobticket
- Möglichkeit zum Leasen eines Fahrrads
- Nette Leute und Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Viele Sprechen niemanden an zum Verkaufen - wäre mehr Möglich und bessere Umsätze.
- Schlechte Stimmung auf der Fläche
- der Großteil macht überhaupt nichts auf der Fläche
-Ich frage mich ob FAR mehr Umsätze möchte oder nicht?
- Wir haben viele Mitarbeiter die letzten Monate verloren, sehr gute Mitarbeiter.
- Wieso wird nicht versucht die Ursache zu sehen und zu erkennen? - vielleicht weil die Umsätze in Ordnung sind.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Aufgaben an die Mitarbeiter:innen verteilen, viele wissen nicht was Sie auf der Fläche machen sollen und sind mehr am Handy oder an den Gates.
- Mehr drauf achten, was die Leute auf der Fläche machen. Es kann nicht sein, dass manche nur am Arbeiten sind und andere überhaupt nichts machen. Tag für Tag.
- Mehr Möglichkeiten bieten sich weiterzuentwickeln.
- Mehr Lob und Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist davon abhängig in welchem Bereich man arbeitet und auf dem jeweiligen Sales Team Manager.
Kommunikation
Informationsfluss überhaupt nicht vorhanden nur beim lästern.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist Super! Natürlich versteht man sich nicht mit jedem aber man hält zusammen auch mit manchen Stms.
Work-Life-Balance
Ich persönlich finde die sehr gut!
Durch das Raster weiß man immer genau wann man frei hat und kann sehr gut Planen. Die Leute vergessen, dass wir im Schicht - Dienst arbeiten. In anderen Unternehmen wird immer ein neues Raster von Monat für Monat ausgestellt.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt, es kommt sehr auf dem STM an.
Es gibt STMs da weiß man schon vorab das viele Mitarbeite:rinnen sich krank melden werden. Was schade ist.
Interessante Aufgaben
Die Abteilungen auf der Fläche sind in Verkauf, Kasse und Service Counter aufgeteilt. Es gibt keine Interessanten Aufgaben! Die Leute wissen was zu tun ist und dies wird erledigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was man leisten soll ist der Verdienst unglaublich gut!
Ich würde behaupten das anstrengendste ist das aufstehen und warten bis die 8 Std vorbei sind. Seinen Soll - hat man wenn man möchte in 1 Std geschafft ( Verkauf)
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit! Es werden bewusst nur die gefördert, die gefördert werden sollen. Leider! Es kommt nicht auf das Wissen oder Qualifikation an sondern nur auf die Sympathie.