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Jetzt Profil vervollständigen48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
außerordentlich höfliche Umgangsformen, Gesundheitsvorsorge, soziales Umfeld, sehr gutes Betriebsklima, extraordinäre Betriebsvereinbarungen für Arbeitnehmer, vielfältige Weiterbildungsangebote
Kinderbetreuungsmöglichkeiten einführen
Wenn man Freude am Job hat, empfindet man viel Arbeit nicht als belastend. Vor allem, wenn der Job sinnstiftend ist.
Hier wird in jüngster Zeit sehr viel getan.
auf diesem Wege weitergehen, tolle Personalarbeit
Man spürt einen frischen Wind mit der neuen Geschäftsführung
faire Bezahlung und gute Vereinbarkeit, hohe Flexibilität bei der Arbeit
für mich die allergrößte Entwicklung, fantastische Angebote, sehr flexibel und hilfreich. Hier ist die F.A.Z. sehr großzügig und macht fast alles möglich
Hier ist in den letzten Jahren unheimlich viel passiert, Gehalt für Medienbranche wirklich sehr gut
hat sich enorm verbessert, auch dank höherer "Management-Attention"
insbesondere während Corona top
Ich schätze an meinem Arbeitgeber besonders, dass er den studentischen Aushilfen die Möglichkeit gibt, ihre Arbeitszeiten flexibel und eigenständig zu planen.
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Die Kommunikation mit den studentischen Aushilfen könnte verbessert werden, indem sie regelmäßig über wichtige Informationen und Updates informiert werden. Es wäre auch wünschenswert, wenn Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden, um Fähigkeiten zu erweitern.
Gute Vereinbarkeit von Uni-, Arbeits- und Privatleben. Selbstständige Einteilung der Arbeitsstunden in der Woche. 100% Remote.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Die Werkstudentenkonditionen verbessern - Mehr Gehalt, ein besseres System für die Stundenzettel (bisher sehr oldschool, eine Exceltabelle), bessere interne Kommunikation, damit auch alle uptodate bleiben, insbesondere auch im Team. Vermehrte Mitarbeiterveranstaltungen, auch für Werkstudenten.
Als Werkstudent bekommt man leider nicht so viel davon mit, allerdings ist mir diese nie negativ aufgefallen
Das Team spiegelt auf jeden Fall nicht das Image wieder, für was die FAZ nach außen steht bzw. wer die Hauptzielgruppe ist.
Dank Remote, zu 100% gegeben!
Es werden einige Möglichkeiten angeboten bspw auch einen dualen Masterstudiengang.
Als Werkstudentin erhalte ich leider nur das Minimum was gesetzlich vorgeschrieben ist, was ich sehr schade finde, da ich dennoch einen großen Teil an Arbeit meinen Kollegen abnehme und auch viele eigenständige Aufgaben inne habe. Auch bei der pünktlichen Auszahlung ist es manchmal schwierig: mal kommt das Gehalt am 5. mal am 11. Auch blöd - wenn der Stundenzettel nicht unterschrieben bis zum 3. eines Monats bei der Perso liegt, erhält man erst den Monat drauf sein Gehalt. Als Student kann das sehr schnell zu Problemen führen, da man so und so schon nicht viele Rücklagen hat. Zudem kann es vielfältige Gründe haben warum der Zettel erst später ankommt - Vorgesetzte nicht da, Krankheit oder Urlaub von einem selbst etc.
Manchmal besser, manchmal schlechter. Auf jeden Fall ausbaufähiger, damit auch ganzheitlich alle Kollegen erreicht werden können.
Bisher hatte ich nur weibliche Vorgesetzte. Allerdings handelt es sich hierbei nur um die mittlere Entscheidungsebene.
Schwankt oft, aber im Großen und Ganzen gibt es viele Bereiche in denen man mit anpacken darf
im neuen Gebäude sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
die beste Zeitung!!!
Erst die Arbeit dann das Vergnügen
soviel kann man gar nicht wahrnehmen
Der Zeit angemessen
in der Abteilung ziehen alle am selben Strang
ich bin nicht mehr sooo jung und kann mich nicht beklagen
da ist nichts zu beanstanden
alles ist da und funktioniert
Die Kommunikation kann an einigen wenigen Stellen verbessert werden
in meinem Bereich ausgewogen
Jeden Tag aufs Neue
die besten Kollegen der Welt
beste Zeitung Deutschlands
beinahe komplett flexibles Arbeiten
auch hier: es gibt alles!
für die Branche hervorragend
ein sehr fürsorglicher Arbeitgeber
iPhone, Tablet, Laptop, alles!
Man hat hier die Möglichkeit, am gesellschaftlich wichtigen Projekt des frei agierenden Journalismus zu arbeiten. Das ist es, was mich antreibt und was die Arbeit niemals langweilig werden lässt.
Die F.A.Z. unterstützt ihre Mitarbeiter bei Weiterbildungen oder berufsbegleitendem Studium durch Freistellung oder Zahlung der Gebühren.
14 Monatsgehälter!
Das Image und das große Vertrauen in die Fähigkeiten. Die Unterkunft für Praktikanten für eine geringe Miete.
Mit der Bezahlung fallen viele Kandidaten generell schonmal raus. Chancengleichheit ist daher defintiv nicht gegeben.
Mehr Diversität, mehr Mülleimer auf den Frauentoiletten und man sollte versuchen die Hospitanten zumindest ein wenig kennenzulernen.
Generell werden alle respektiert, es mangelt allerdings an Diversität
Es werden viele Stunden für ein Praktikum abverlangt
Kaum bis keine Angebote für Vegetarier und Veganer in der Kantine
Ein Praktikantengehalt eben
Dass auch Frauen über Sport schreiben können, scheint noch nicht ganz angekommen zu sein. Außerdem sind Mülleimer in den Toiletten ein muss!
Eigene Ideen und Vorschläge werden gewürdigt, eigene Artikel sofort abverlangt
Soziales Engagement, Umweltbewusstsein, die Besonderheit dieses außergewöhnlichen Unternehmens.
Manchmal starr und mehr eine Behörde.
Sehr viele sehr nette und interessante Kolleginnen und Kollegen.
Die Fa. fördert die Kommunikation der MA und ich fühle mich gut aufgehoben.
Ein sehr besonderer und erfolgreicher Arbeitgeber in einem außergewöhnlichen Umfeld.
Durch Home-Office, Gleittage und Urlaub ist die Balance gegeben.
Hier wurde in den letzten Jahren SEHR viel getan.
Gehälter sehr unterschiedlich, Sozialleistungen dagegen sehr gut.
Hohes Bewusstsein und permante Bemühungen, den Klima-Fußabdruck zu verkleinern. In allen Bereichen finden dazu Bemühungen statt.
Hohe Kollegialität, viel Hilfsbereitschaft.
In meiner Wahrnehmung spielt Alter keine Rolle.
Im Gegenteil, ein gegenseitiges Profitieren ist die Regel.
Auch hier eine stetige und spürbare Verbesserung.
Teilweilse altes Mobiliar, aber das ändert sich im nächsten Jahr - vollständig!
Die Kommunikation wird stetig spürbar verbessert.
Hoher Frauenanteil, in Führungsebenen auch spürbarer Anteil.
Immer wieder tauchen interessante Projekte und besondere Aufgaben auf, die das Tagesgeschäft abwechslungsreich machen.
So verdient kununu Geld.