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Frankfurter 
Buchmesse 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Intransparent

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intransparent auf jeder Ebene. Entscheidungen werden hinterrücks getroffen.

Verbesserungsvorschläge

MitarbeiterInnen wollen agil arbeiten, Führungsschicht will alte Hierarchien wieder einführen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Valeska WagnerPersonalreferentin

Vielen Dank für dein Feedback.
Schade, dass du du den Eindruck gewonnen hast, dass Prozesse bei uns intransparent sind. Durch vielfältige Austauschformate (z.B. Retro, Plannings und Unternehmensdialoge) bieten wir sehr viel Möglichkeiten zum Austausch und zur Informationsgewinnung.

Die agilen Projektstrukturen bei der Frankfurter Buchmesse geben allen Kolleg*innen die Möglichkeit sich fachlich und persönlich einzubringen und neue Rollen und Verantwortlichkeiten einzunehmen und sorgt sicher auch für einen besseren Informationsfluss und Transparenz zu einzelnen Entscheidungen und Prozessen.

Die agile Arbeitsweise und die für die Abteilungsstruktur verantwortlichen Führungskräfte schließen sich nach unserer Meinung nicht aus, sondern ergänzen sich sinnvoll.

Wenn du Feedback zu deinem Arbeitsumfeld bei der Frankfurter Buchmesse hast, freuen wir uns, wenn du uns direkt und persönlich ansprichst. Deine Führungskraft und wir als Personalabteilung haben dafür ein offenes Ohr.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.