Spannender Job mit viel Verantwortung und dafür zu wenig Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorteile aus Messe und Buchbranche, Remote work
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gehaltsentwicklung, auch nicht bei Wechsel zu internen Jobs mit anderen (höheren) Herausforderungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen!
Es freut uns sehr, dass Du die spannenden Aufgaben in der Messe- und Buchbranche sowie unser Angebot an Remote Work als positive Aspekte hervorhebst.
Zum Thema Gehalt möchten wir darauf hinweisen, dass wir durch unsere Tarifbindung regelmäßig Tariferhöhungen umsetzen. Zusätzlich haben wir in der Vergangenheit freiwillige Zahlungen
wie z. B. Energiepauschalen oder Inflationsausgleichszahlungen geleistet, um die steigenden Lebenshaltungskosten etwas abzufedern.
Uns ist bewusst, dass bei einem Wechsel zu internen Jobs mit mehr Verantwortung oftmals auch eine Gehaltsentwicklung erwartet wird.
Hier bewegen wir uns stets in einem Spannungsfeld unserer Möglichkeiten, so dass die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben gelegentlich auch ein Wert an sich sein kann, der nicht immer von einer unmittelbaren, außertariflichen Gehaltserhöhung begleitet werden kann.
Dennoch legen wir viel Wert auf die Nachhaltigkeit unserer Sozialleistungen, zu denen unter anderem 30 Urlaubstage, eine klare Überstundenregelung, Zuschüsse zu Sport, Business Bike, Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV), sowie Programme zur Gesundheitsförderung, der PME Familienservice und der Pflege Guide zählen.
Der Wunsch nach mehr Personal ist nachvollziehbar, und auch wir erkennen, dass eine hohe Arbeitsbelastung herausfordernd sein kann.
Wir bewegen uns auch dahingehend stets in einer Abwägung zwischen Wirtschaftlichkeit und Machbarkeit. Wir haben uns nach der Pandemie wirtschaftlich wieder gut erholt und sind auf einem Kurz zu alter Stärke. Dennoch liegen wir noch hinter unserer Größe, die wir vor der Pandemie hatten. Wir arbeiten aber daran, die Ressourcen strategisch weiter auszubauen, um langfristig Entlastung zu schaffen.
Vielen Dank nochmals für Dein Feedback – wir schätzen Deine Meinung sehr und stehen Dir jederzeit gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung!