Frankfurter 

Rotkreuz-Kliniken 

e.V.

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal mangelnde interne Absprachen und fehlende Transparenz

Verbesserungsvorschläge

Potenziale von MA mehr fördern, Kommunikation zentralisieren über alle Bereiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ja

Verbesserungsvorschläge

Pünktlich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Sturheit der Geschäftsführung und das das Geld was man in potenzielle Mitarbeiter stecken könnte.. für unnötigen Blödsinn rausgeworfen wird.

Verbesserungsvorschläge

Die komplette Geschäftsführung überdenken und ersetzen.

Arbeitsatmosphäre

mit Arbeitskollegen ganz OK.

Work-Life-Balance

Die Arbeit hier ist sehr Stressig und man steht immer unter Zeitdruck und das nimmt man leider mit in den normalen Alltag.

Karriere/Weiterbildung

kaum Chancen eine brauchbare Weiterbildung zu machen da sie nicht großartig honoriert wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist am Anfang ganz OK, jedoch bekommt man immer mehr aufgaben nach der Zeit zum gleichen Gehalt. Ohne Anpassung etc...

Arbeitsbedingungen

Katastrophe

Kommunikation

Zu Vorgesetzen leider sehr schlecht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Kostenfreie Parkplätze und komplette Übernahme des Deutschlandtickets.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm & respektvoll. Man wird so akzeptiert, wie man ist.

Image

Die hohe Qualität der Kliniken spiegelt sich im guten Image wieder, weshalb man sich auch sehr gut mit der Klinik identifizieren kann.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, Home Office zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Man hat die Möglichkeit sowohl an internen als auch an externen Fortbildungen teilzunehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Kliniken spendet ab und zu für wohltätige Zwecke.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind bei Problemen füreinander da und unterstützen sich abteilungsübergreifend im Sinne der Kliniken. Teilnahmen an Veranstaltungen wie z.B. dem JP Morgan Lauf stärken das Teamgefühl.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvolles Verhätnis.

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik mit allem, was man braucht.

Kommunikation

Man ist sehr bemüht, alles wichtige bestmöglich an die Mitarbeitenden zu kommunizieren. Vor allem der Betriebsrat informiert wöchentlich über das Intranet.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere. Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen es nie langweilig wird. Es macht Spaß, mit den verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Image

Sehr gutes Immage. Sehr gute Fachärzte und qualifiziertes Pflegepersonal

Work-Life-Balance

Man hat die Möglkichkeit familiengerechte Arbeitszeiten zu wählen.

Karriere/Weiterbildung

Man hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und Karriere zu machen. Dies wird finanziell unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Entsprechend TVÖD mit zusätzlichen Zulagen

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist absolut kollegial. Die Kollegen halten zueinander und unterstützen sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auf ältere und erfahrene Kollegen Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzende Vorgesetzte

Kommunikation

Es wird alles was notwendig ist entsprechned kommuniziert.

Gleichberechtigung

Alle sind gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und abwechlunsgreiche Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es läuft so einiges schlecht es herrscht keine Akzeptanz und private Dinge wurden von Kollegen an Patienten erzählt und der Chef hat dagegen nichts getan

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich mal über einen Chef Wechsel Gedanken machen

Vorgesetztenverhalten

Keine Menschlichkeit solange man Arbeit und funktioniert ist man gut genug

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal sind auch dem besten Arbeitgeber die Hände gebunden.

Verbesserungsvorschläge

Im Bereich Umweltschutz gibt es Verbesserungsmöglichkeiten. Gesetze und Vorschriften müssten angepasst werden

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Team ist sehr gut

Image

Ausgezeichnet

Work-Life-Balance

Es wird immer versucht auf individuelle Wünsche einzugehen

Karriere/Weiterbildung

Es besteht die Möglichkeit sich weiter zu bilden

Gehalt/Sozialleistungen

Die Karriere wird gefördert. Gehalt und Sozialleistungen nach TVÖD

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist noch Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ausgezeichnet

Umgang mit älteren Kollegen

Auf älter Kollegen wird Rücksicht genommen. Es wird vom Wissen älterer Kollegen profitiert

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten befinden sich auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Meistens gut

Kommunikation

Es finden regelmäßige Besprechungen statt

Gleichberechtigung

Selbstverständlich. Ist bei uns kein Thema

Interessante Aufgaben

Die Arbeit im Op ist sehr interessant und abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine wertschätzung,
Cafeteria Arbeitszeit
Wenig Parkplätze
Keine Transparenz

Verbesserungsvorschläge

Alle Führungskräfte unter die Lupe nehmen.
Mehr zeit und mühe gegeben um den guten Ruf des Unternehmens wiederherzustellen
Mehr tuhn um gute Mitarbeiter in Unternehmen zu behalten.
Gleichberechtigung, egal zu welchem Zweig des Unternehmens Mitarbeiter gehören.

Arbeitsatmosphäre

Mit kollegen zimlich gut, solange sich belastung in Grenzen hält ist alles zimlich gut, Jedoch, bei erhöhter Belastung – was häufig vorkommt – werden die Zusammenarbeit und die zwischenmenschlichen Beziehungen unter den Mitarbeitern spürbar angespannt.

Image

Die Mitarbeiter in verschiedenen Abteilungen haben heutzutage nicht mehr so eine positive Meinung vom Unternehmen wie es früher der Fall war.

Karriere/Weiterbildung

Wenn mann guten kontakt hat, hat man auch möglichkeit für beruflichen Aufstieg

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wäre zimlich gut wäre da keine aufgaben und Verantwortung die von führung auf Mitarbeiter geschoben wird.

Kollegenzusammenhalt

Zusamehalt ist nur erwünscht wenn es nuzen für Führungskräfte hat.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden meistens unter der Teppich gekehrt.

Kommunikation

Nur über fehler der Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Aufsteigen meistens wenn man gute kontakte im Haus hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Die Cafeteria könnte für Mitarbeiter günstiger sein.
Mehr auf den Umweltschutz achten!!!

Arbeitsatmosphäre

Auf den Station ist eine gute Atmosphäre

Image

Ich höre nur Gutes von Rot Kreuz KH

Work-Life-Balance

Massage Sessel Es werden immer neue Aktivitäten für das Personal angeboten. Familienfreundlich.

Karriere/Weiterbildung

Es wird einem immer eine Weiterbildung ermöglicht oder auch einen Wechsel vom Arbeitsplatz.

Gehalt/Sozialleistungen

Bin voll zufrieden mit meinem Gehalt. Ist letztes Jahr sehr gestiegen. Leider gibt es kein Jobticket mehr oder Zuschuss zum 49€ Ticket!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte viel besser sein!!! Es wird kein Glas und Karton gesammelt, obwohl so viel anfällt!!! Solaranlage auf dem Dach wäre nicht schlecht!

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Problem

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer drauf an, wer der Vorgesetzte ist ☝ Der Neue ist toll

Arbeitsbedingungen

Die Heizung funktioniert

Kommunikation

Wenn man was nicht in Ordnung findet, kann man es immer ansprechen

Interessante Aufgaben

Ich liebe meinen Arbeitsplatz

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenige praxisanleitungen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter regelmäßig an Schulungen und Weiterbildungen Teilnehmen zulassen um immer auf den aktuellsten Stand zu sein