5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Frankfurter Verband fuer Alten- und Behindertenhilfe e.V. Bewertungen
Frankfurter
Verband
fuer
Alten-
und
Behindertenhilfe
e.V.
Frankfurt am Main
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter sozialer Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ausreichende Bezahlung ,Hilfe bei der Suche nach Wohnraum,Zuzahlung Fitnessstudio, usw
Verbesserungsvorschläge
Keine da ich mich sehr Wohl gefühlt habe
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Organisation, freundlicher Umgang mit Mitarbeiter ,Bewohner und Angehörigen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungskräfte mal hop, mal top
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zahlen nach Tarif, gutes Förderprogramm für junge Führungskräfte, tolle Aufmerksamkeit für Diversität und Inklusion.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass Führungskräfte in einem merkwürdigen, internen Wettbewerb gegeneinander ausgespielt werden, hier eine Beliebigkeit und Launenhaftigkeit wirkt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Führungskräften ein Coaching verspricht, sollte man ihnen auch wirklich eines geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Strukturlose und planlose Leitung keine Rücksichtnahme auf die Gesundheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Mitarbeiter sind ausgepowert Fluktation ist groß,die letzten 10 Jahre seit neuer Leitung ist das Image stark gesunken was vorher nicht so war
Work-Life-Balance
wird nicht eingebunden in der Planung
Gehalt/Sozialleistungen
sind im Tarifverbund Gehälter werden auch pünktlich bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es besteht kein Umweltschutz ist auch kein Interesse seitens Führungskräfte
Kollegenzusammenhalt
jede/r sieht nur sich selbst
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden kaum ältere Mitarbeiter eingestellt Beschäftigte mit langer Betriebszugehörigkeit werden eher vergrault da respektloser Umgang seitens Leitung
Vorgesetztenverhalten
respektlos gegenüber MA keine Wertschätzung üben psychischen und physischen Druck auf Mitarbeiter aus keine Anerkennung ist nicht verhältnismäßig
Gleichberechtigung
kein gerechtes Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung
Interessante Aufgaben
eigene Initiative ist nicht erwünscht und wid sofort unterbunden
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mit viel Herz, natürlich nur im ZKS
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und angenehme Arbeitsweise
Familiäres Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen zu häufig krank ohne Konsequenzen
Mehr Wertschätzung bei Kollegen die fleißig sind und ihren Job gut machen.
Verbesserungsvorschläge
Einrichtung energetisch Sanieren,
Parkanlagen pflegen
Arbeitsatmosphäre
HL + PDL als auch das Pflegeteam sind offen und ehrlich, Kritik wird angenommen und muss manchmal hinterfragt werden
Work-Life-Balance
Manchmal muss man zu viel einspringen und Privatleben muss zurückstehen
Kollegenzusammenhalt
Es wird als Team zusammen gehalten auch in schweren Situationen
Vorgesetztenverhalten
Es wird eine offene und ehrliche Kommunikation geführt.
Kritik wird angenommen
Kommunikation
Offene ehrliche Kommunikation
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Man kann einiges lernen, man muss anschließend sein still finden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Selbstständiges Arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Frankfurter Verband fuer Alten- und Behindertenhilfe durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Frankfurter Verband fuer Alten- und Behindertenhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Frankfurter Verband fuer Alten- und Behindertenhilfe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.